Зарплата в центре развития ребенка

pedagog
(Евгения)

2017-08-26 15:50:41 UTC

Добрый день, вопрос к тем, кто открыл детский центр и успешно работает. Это важно )
Понятно, что в новых клубах, особенно тех, которые не работают по конспектам, заинтересованы в сильных опытных педагогах. Но при этом никто не знает, как будут развиваться события, сколько наберется групп, на какие направления и т.д. Каким образом можно договариваться о зарплате, чтобы и педагогу и вам было интересно?
Я сама педагог и столкнулось с тем, что все почему-то держат в уме только ставку за час. Мол, вот у нас она высокая или не очень. Но ведь это как сферический конь в вакууме. Какая разница сколько стоит час, если их будет мало? Или в принципе новые клубы подходят только для совместителей? Как дополнительный бонус к основной работе.

natalya27
(Наталья)

2017-08-26 23:50:16 UTC

Я пыталась предлагать %, причём очень хороший первый год. Рассуждала так: если детей будет мало – учитель получит деньги за счёт большого %. Но всё равно не соглашаются, потому что я не могу гарантировать какую то сумму в месяц. Недавно говорила со знакомой. Она работает в муниц. садике. Несколько раз звали в частный – не пошла. Говорит, что с частных садиков многие уходят. Считают что большие требования за небольшие деньги.

viktoriya_v
(Виктория Чарская)

2017-08-27 03:09:29 UTC

Когда я открывала центр у меня была зарплата, зависящая от количества детей. Сейчас я ухожу от этого. И когда буду открывать второй центр, то зарплата будет – оклад+процент. Никак иначе. Педагог вообще не должен думать про количество детей, он должен думать о каждом отдельном ребенке и своей работе с ним. Количество – это головная боль не его))), а моя. Иначе зачем вы нужны педагогу?
Только мое мнение.

elena59
(Елена)

2017-08-27 05:58:11 UTC

дело в том, что педагоги боятся, что детей мало будет, и , соот- но зарплаты.

pedagog
(Евгения)

2017-08-27 06:35:28 UTC

Ну вот в том-то и дело. А как тогда в итоге нашли педагогов?
Да, раньше считалось, что частные – это очень круто, а сейчас зарплаты сравнялись, просто в частных меньше бюрократии.

pedagog
(Евгения)

2017-08-27 06:42:01 UTC

Педагоги или директора? Тут, как мне кажется, нет четкого подхода, кто за что отвечает. Мне вообще иногда кажется, что некоторые владельцы клуба хотят что-то типа субаренды, чтобы педагог пришел, сам набрал себе группы и только отдавал % клубу. Потому что предполагается, что не только конспекты мои, но и материалы тоже мои. Если у педагога какой-то авторский курс, то возможно он и заинтересован в этом, ему хочется его развивать и продвигать. Но если это хороший профессионал-исполнитель, но он хочет просто свою работу делать и зарабатывать.

pedagog
(Евгения)

2017-08-27 06:49:20 UTC

Хорошее мнение, но непопулярное ))) По крайней мере в Москве с таким не встречалась еще. Все считают, что педагог должен думать о детях, чтобы они не уходили, чтобы по сарафанному радио приходили новые. В принципе, я согласна, что стимулирующий момент для педагога должен быть. Заинтересовать ребенка и родителя, чтобы они посещали занятия весь год минимум. Но при этом должно быть хоть что-то постоянное, хоть что-то от чего можно плясать.Я должна понимать хотя бы на какой минимум должна рассчитывать в месяц. Но все уперлись в эту ставку часовую и все.

ekaterina5
(Екатерина )

2017-08-28 09:53:24 UTC

Я вот тоже считала, что педагог должен думать только о своей работе и детях, и тогда все само собой будет отлично. Но таких педагогов крайне мало, все мы люди и хочется сделать поменьше и получить побольше. Была ставка за час фиксированная и было очень тяжело слышать от педагогов – “ура, сегодня только 2 ребенка, спокойненько занятие пройдет”. А 2 ребенка для ценра – это работа в минус((( В прошло году сделала совсем небольшую прибавку за количество детей – все сразу стали считать, сколько же их, выяснять, почему не стали ходить…То есть все таки педагоги тоже люди и материальная мотивация тоже на них работает.

ekaterina5
(Екатерина )

2017-08-28 09:57:48 UTC

Также помимо зарплаты надо учитывать условия работы: может быть больше оплата, но педагог сам себе пишет все занятия, готовит методический материал и раздатку, а может быть работа в более комфортных условиях, но з.п поменьше. Многие при устройстве на работу не учитывают данный фактор, интересует только сумма оплаты за занятие. Это надо тоже как-то доносить до кандидатов на собеседовании…

AnnaS
(AnnaS)

2017-08-28 11:16:02 UTC

#10

у нас фиксированная стоимость часа. Даже если никто не придет из группы, педагог все равно получит свою оплату часа (она не виновата, например, что дети заболели и не предупредили). Подумываю ввести премиальные коэффициенты за каждого ребенка, который остается после пробного первого занятия и покупает абонемент. Чтобы педагогу было интереснее работать)

pedagog
(Евгения)

2017-08-28 18:37:10 UTC

#11

тут на форуме как будто идеальный мир ))
меня как педагога надбавки мотивируют, когда они работают, т.е. когда они реально есть. но в моей практике они не работали. детей было много, но оказывалось, что для надбавки должен соблюдаться целый ряд условий и как-то все замяли.
а уж если никто не пришел, то я ни разу за 10 лет работы по клубам ничего не получала.

pedagog
(Евгения)

2017-08-28 18:42:25 UTC

#12

я считаю, нужна мотивация, конечно. но она должна быть четкая. в одном клубе франшизном мне сказали, мол, если по вашей рекомендации дети записываются на другой курс, то вам бонус. ага, только детей было так мало, что других педагогов просто не смогли нанять и все “другие” курсы вела в итоге я сама )
но я в принципе не об этом, а о том, как сделать взаимовыгодным сотрудничество начинающего клуба и хорошего педагога. сегодня опять с собеседования и опять слышу – у нас высокая ставка за занятие, но сколько этих занятий будет, мы даже примерно сказать не можем. кого они ждут в таких клубах? каких педагогов?

pedagog
(Евгения)

2017-08-28 18:46:14 UTC

#13

ой, неужели так вообще бывает?
последнее время все подается так – мы ни в чем не ограничиваем педагогов, творите, сочиняйте, у нас нет никаких конспектов, никаких требований )) если что-то надо из материалов – ну вы обоснуйте, если это правда надо, мы купим…
как будто никто никогда не видел годовалых детей и не представляет их объем внимания и потребность в предметной среде.

Tatya
(ТатьянаЯ.)

2017-08-28 20:10:36 UTC

#14

Ко мне приходили педагоги с других центров. Если конспект пишет сам педагог,то стоимость у них была 50% с ребенка педагогу. При наличии всей базы у центра,педагогу 35%. В других,не оплачивали часы,т.е.работать надо 3 дня с 9.00 до 15.00,2 дня с 9.00 до 19.30 – за это время они получали столько,сколько мой педагог за 3часа работы в день при 5-дневке. При открытии у меня была фиксированная оплата педагогу,что равнялось оплате с 2-х клиентов. Даже если дети не пришли,платила столько же. Сейчас плачу процент с каждого,но есть и фикс.ставка,если 1 реб или никто не пришел,но такое бывает очень редко. Если честно,я делала разные системы оплат,но,как показывает мой опыт,все педагоги настолько разные….у нас сначала не было админа,я решала его вопросы,потом некоторые вопросы делегировала педагогу,причем за отдельную плату,которая была оговорена,написала все на листке,по пунктам….педагог не сделал,меня об этом в известность не поставил,я продублировала все сама,когда был день оплаты,она получила только %,причем спросила,а где еще сумма,показала я ей лист с пунктами и спросила,что из него она сделала,взор потупила,нет работы,нет оплаты.

Tatya
(ТатьянаЯ.)

2017-08-28 20:15:56 UTC

#15

Кстати,может не в тему,пришел сегодня педагог стажироваться по нашим конспектам,принес игрушку белку,спрашиваю,зачем,говорит,переживала,вдруг у вас нет,если конспект центра,то есть все,что необходимо,про себя отметила,молодец,переживала….Если честно,ко мне еще не приходил педагог,который может варьировать с темой,добавлять что-то свое…..а уже хочется….поэтому воспитываю своих….пока удачно….

AnnaS
(AnnaS)

2017-08-29 06:34:12 UTC

#16

у нас педагоги работают только по своим конспектам. Если чего-то в центре нет, просят докупить. Но не так, чтобы прям срочно всё было на следующее занятие, а постепенно. Сама всегда прошу у них список – что надо купить на их занятия.

masika1
(Марика)

2017-08-29 09:33:51 UTC

#17

Я не пойму чем не нравится ставка за час? вот тот минимум.Ну а как иначе? Я платила и плачу эту самую ставку за час в размере оплаты с одного ребенка. Педагог ее получит даже если пришел один ребенок. Клуб, в данном случае все равно в минусе будет.С 3-4 го ребенка идет подушевая оплата сверх оклада.Конспекты мои, оборудование мое. Надбавки НИКАК не стимулируют, но маленькой зарплатой, конечно, будут недовольны. Когда только набирала педагогов, со мной некоторые так разговаривали даже сейчас странно вспомнить-а Вы группы набрали? а рекламу дали? Я могу вести всё! Но имейте в виду меньше, чем 4 группы подряд по 8 человек я не возьму, именно в такие-то дни….потом ближе к сентябрю уже не так категоричны были, но я взяла других. Всегда есть выбор. Педагоги не очень понимают, что мы не именно им создаем рабочие места, а планируем зарабатывать сами, в первую очередь.

tefl1
(Елена Р.)

2017-08-29 09:40:12 UTC

#18

Центры бывают разные. Думаю, здесь собрались самые неравнодушные руководители. Но для многих это просто бизнес.

natalya27
(Наталья)

2017-08-29 09:49:22 UTC

#19

Марика, а подушевая оплата сверх оклада – сколько?

masika1
(Марика)

2017-08-29 10:49:28 UTC

#20

около 30% с абонемента выходит.

Источник

У меня высшее педагогическое образование, мне 25 лет, всегда работала в продажах. Надоело все, хочу сменить сферу деятельности. Рассматриваю варианты работы педагогом в центрах развития. Хочется понять, насколько реально заработать в данной сфере. В дальнейшем в планах открыть свой центр(если, конечно, опыт работы будет удачным). Муж готов вкладывать в это деньги. Но хочется хотя бы год поработать по найму, чтобы кухню понять изнутри. Может, кто знает, какая средняя зп в таких центрах при условии 8 часового рабочего дня?

А что Вы умеете, какие методики знаете?

захрамление скверов мало отличается от осквернения храмов

А что вы там 8 часов собрались делать?

тубероза

А что Вы умеете, какие методики знаете?

умею преподавать:) по образованию-учитель-предметник, владею методиками Монтессори и Глена Домана. Но овладею любой, тем более пока предлагают работать по готовым метод. разработкам, то есть методической работой самостоятельно заниматься не нужно. Вот только по оплате никто ничего четко сказать не может, все говорят, что зависит от нагрузки.

Аноним

А что вы там 8 часов собрались делать?

вести группы))) вот и думаю, такое реально вообще? или в день одна-две группы на час-два?

Если вы вообще соберете эту группу 🙂

Аноним

Если вы вообще соберете эту группу

У вас есть, что сказать по делу? Вопрос касался среднего уровня зп в данной сфере, вопрос набора групп меня не интересует, этим занимается менеджер по продажам.

Аноним автор темы

вопрос набора групп меня не интересует, этим занимается менеджер по продажам.

Не, так ничего не выйдет у вас)
Идут на специалиста. Сейчас почти в любой сфере так – и у врачей, и у педагогов любого розлива, и у парикмахеров, и у программистов, куда ни копни. Без личного продвижения себя и без личных продаж не заработать нормально. Менеджер по продажам принесёт вам стандартные тыщ 15 + стандартные сезонные простои + “ну так кризис, чего вы хотите”.
В Екб есть 2 прекрасных примера – Животкова и Степанова. Из разных сфер специалисты, но выехавшие с нуля до уровня высоких заработков без простоев. Менеджеры по продажам тут очень вторичны и работают на обработку входящих запросов, а входящие запросы идут на конкретное имя)

Никогда не ешьте жопки огурцов. Любая большая жопа начинается с малой.

Говорю по делу. У вас ничего не получится без практики, теоретиков в этом деле полно, но

Плющерица

Идут на специалиста

Аноним

У вас ничего не получится без практики, теоретиков в этом деле полно, но

Так она и хочет пойти в ШР, чтоб практики набраться. Методики вполне востребованные. Вполне возможно, но по-первости платить будут мало и на 8 часов я б не рассчитывала – обычно вечером группа набирается и кое-где бывают утром, днем почти нет. Сильно больших доходов в этой сфере да с нуля я б не ждала. Мне в свое время от 100 до 300 р/час предлагали, я не пошла.

захрамление скверов мало отличается от осквернения храмов

там на зп держат только администратора..все остальные на сделке…

Средняя сумма – 200/час х 2/раза в день х 24 дня = :know:

150 рублей в час.

Мне платили от 350 р в час в зависимости от количества детей в группе. Но я профессионал уже, с большим опытом, на меня ” идут”. 4 группы подряд 2 раза в неделю. Считайте. Но 8 часов подряд каждый день это нереально такую нагрузку выдержать. И еще…. в школах развития детям “преподавать” не надо.

Источник

50000 ₽

Москва, Нахимовский проспект

… рекламных акциях детского сада/центра. Выполнение поручений Управляющего детским садом/центром. Требования: Высшее образование педагогическое. Опыт работы в коммерческих детских садах или детских развивающих центрах как преимущество. Умение …

50000 ₽

Москва, Нахимовский проспект

Москва, Пр-т Вернадского, д.(ЖК Корона), Юго-Запад …

ООО Семейный развивающий центр “ГЕНЕРИК”

… воспитательных маршрутов развития детей Проведение развивающих и общеобразовательных занятий с детьми указанного … й позиции от 5 лет в частных детских садах, центрах педагогического профиля. Высшее педагогическое/психологическое образование. …

35000 ₽

Москва, ул Липовый парк, д Коммунарка

KomHouse

… малышей в мини садике. ведение дополнительных развивающих направлений (по желанию) за дополнительную оплату … в жизни клуба (подготовка и участие в маркетинговых мероприятиях, детских праздниках). Условия: график работы 2/2 с 08.00 до …

40000 ₽

Москва, Отрадное

ГБУ “Ресурсный центр “Отрадное” г. Москва

… спортивные, творческие, готовность к выездной работе в детских лагерях.Заработная плата зависит от профессионального стажа и разряда … Благодарим Вас за интерес, проявленный к нашему Центру. Стандартный срок рассмотрения резюме -14 дней …

Москва, Алексеевская

ALERTUM KIDS

… в возможности и перспективы каждого работника и хотят профессионально развивать. • Перспективы карьерного роста у нас реальны и … . • Опыт успешной работы в частных детских садах, центрах педагогического профиля, желательно, на позиции не …

Работа из дома в любом городе. Международная сеть детских развивающих центров SmartyKids в связи с расширением ищет менеджера по продаже франшиз. Обязанности: Работа с входящими заявками в crm, система Битрикс24 Презентация франшизы, …

10000-20000 ₽

Москва, улица Марьинский Парк, к

… ждет самую добрую, заботливую, активную, энергичную и улыбчивую помощницу педагога. Мы предлагаем работу в сети детских развивающих центров Бэби-клуб. Нам нужен человек, который не только говорит, но и делает! Человек, который способен …

… франшизы является – экспансия регионов и построение сильного бренда. «Маленький Оксфорд» – это сеть детских развивающих центров, Компания занимается развитием детей и взрослых, по следующим направлениям: ментальная арифметика, скорочтение …

… необходимые гигиенические процедуры, развитие по возрасту (игры, занятия по возрасту, стихи, книги), сопровождение в детские развивающие центры и на другие занятия, походы к врачам по необходимости, выполнение их предписаний. Глажка одежды …

… рынке разработки ПО в России • Развивающую эко-среду проектного офиса в кругу … детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, шахматам, настольному теннису, футболу и волейболу) • Современный комфортабельный офис (бизнес-центр …

Москва, Перово

ГБУК г. Москвы “ГМКЦ “Интеграция”

Обязанности: • Проведение развивающих и творческих занятий с детьми от 1 до 3 лет. • Разработка программы занятий. • … учреждении /центре от 1 года с детьми от 1 до 3 лет. • Высшее профессиональное образование (педагогика, детская психология). …

Частичная занятость

Без опыта

40000 ₽

Москва, улица Ватутина

Центр детского коррекционного развития и нейропсихологии

… приглашают на 2 вакантные должности специалистов – детских нейропсихологов. Наши Центры работают с детьми от самого рождения, … и развивающими методиками. Опыт работы в с детьми раннего возраста от 3 лет. Опыт работы в частных центрах и в …

Частичная занятость

Гибкий график

… и уход за детьми 3-6 лет Проведение развивающих занятий Подготовка среды, материалов и пособий к … Прогулки с малышами на свежем воздухе Участие в жизни центра, проведение праздников Консультирование родителей по вопросам раннего развития …

Наш клиент – самый перспективный бренд детских развивающих игрушек в России. Представительство известного американского бренда, более … ) в след. тендерах: детские дошкольные учреждения, школы, детские образовательные центры и т.д. ( …

60000 ₽

Москва, Рижский проезд

AlertumKids

40000-50000 ₽

Москва, Неглинная улица, с

… скорость работы, умение выполнять несколько действий в один отрезок времени – опыт работы в детских учреждениях (развивающие центры, сады, мед.организации) – эмпатия, стремление помогать, доброе отношение к людям Наши условия: – работа в …

45000-50000 ₽

Москва, Мичуринский проспект, улица Олимпийская Де …

MY SADIK

… ребенка. Требования: высшее / неоконченное высшее педагогическое или психологическое образование; опыт работы в детских садах / развивающих центрах как преимущество; грамотная устная и письменная речь; позитивный взгляд на жизнь, творчески …

Москва, проспект Вернадского

… воспитательных маршрутов развития детей Проведение развивающих и общеобразовательных занятий с детьми … аналогичной позиции от 5 лет в частных детских садах, центрах педагогического профиля. Высшее педагогическое/психологическое образование. …

Москва, -я Черногрязская улица, к

Sun School (ИП Сорина Марина Михайловна)

… детских садов «Sun School» приглашает Преподавателя английского языка для дошкольников (воспитателя младшей группы) Расположение: м.1905 года, пешая доступность. Обязанности: – проведение развивающих … й сад расположен в центре Москвы, в пешей …

Москва, Сокольническая линия, метро Чистые пруды

Iml Invest

… – Поддерживать порядок в детской комнате, стирка и глажка детских вещей, поддержание общего порядка в квартире после игр с … , историческое, музыкальное приветствуется, владение развивающими методиками, понимание детской психологии Знание …

20000 ₽

Москва, улица Серпуховский Вал, к

Чудо

… работы за границей в языковой среде и опыт работы с детьми в детских садах. Проведение развивающих занятий, согласно программе и методике детского центра, на английском языке. Грамотное общение с детьми, родителями, коллегами, администрацие …

20000 ₽

Москва, проспект Вернадского

… от 3х до 12-ти лет. Работа в детских садах и образовательных центрах. Заработная плата от 1000 USD до 2000 USD в … тебя будет возможность поработать в одной из самых бурно развивающих стран мира и изучить одну из самых древних культур …

Москва, улица Коровий Вал, с

… ; Профессиональное и карьерное развитие: регулярные развивающие тренинги, семинары, турниры на лучшего продавца … , настольный теннис); Комфортный офис: столовая и кафе в бизнес центре; Всегда для Вас в офисе: чай, кофе, сахар, молоко, …

… Оплачиваемая мобильная связь. Скидки на питание. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, до … семей, а также детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет …

30000 ₽

Москва, Ходынский бульвар

… центр раннего развития “Бэби-клуб” требуется Специалист по работе с детьми (от трех смен в неделю) Бэби-клуб – федеральная сеть детских … приобрели огромный опыт в использовании развивающих методик. Наши педагоги имеют возможность …

Частичная занятость

Гибкий график

… рисование, лепка, чтение, настольные и развивающие игры); Взаимодействие с родителями, … центры и клубы раннего развития, частные и государственные детские сады, психолого-педагогические центры и иные государственные/частные дошкольные детские …

… лидирующие позиции на рынке разработки ПО в России; развивающую эко-среду проектного офиса в кругу единомышленников и близких … корпоративные активности (тимбилдинги, витаминные дни, детские мероприятия, регулярные турниры по киберспорту, …

Москва, улица Василисы Кожиной

Москва, Профсоюзная улица

… мониторинг здоровья. Оплачиваемая мобильная связь. Развивающие программы и тренинги. Материальная помощь, … и членов семей). Детский оздоровительный лагерь в г. Анапа. Детские подарки на Новый год и 1 сентября. Дополнительный социальный пакет …

Москва, улица Василисы Кожиной

Москва, улица Коровий Вал, с

Источник