Выплаты при рождении 1 ребенка в 2017 году в беларуси

При назначении детских пособий с 1 июля 2017 г. планируется применять новые подходы. Составить представление об ожидаемых изменениях поможет обзор норм проекта Закона «О внесении дополнений и изменений в Закон Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Проект Закона), который размещен на Национальном правовом Интернет-портале Республики Беларусь (https://www.pravo.by/document/?guid=3941&p0=2016080001).

Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет

Ожидается, что это пособие по-прежнему будет выплачиваться на первого ребенка в размере 35% среднемесячной заработной платы, на второго – 40%, а на ребенка-инвалида – 45%. При этом возможно изменение периодичности пересмотра размеров этого пособия в течение года. Несмотря на то что вступление в силу новой редакции Закона Республики Беларусь «О государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» (далее – Закон о детских пособиях (новая редакция)) ожидается с 1 июля 2017 г., во втором полугодии текущего года пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет пересматриваться еще дважды: с 1 августа и с 1 ноября <1>.

Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет

Предполагается усилить социальную защиту семей, воспитывающих детей-инвалидов. Так, предвидится увеличение размера пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в случаях, когда такие дети имеют тяжелые формы заболеваний. В настоящее время указанное пособие выплачивается всем в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два последних квартала (далее – наибольшая величина БПМ). Выплата данного пособия ожидается в зависимости от степени утраты здоровья ребенка-инвалида в следующих размерах <2>:

К примеру, если сейчас мама ухаживает за ребенком-инвалидом старше 3 лет, у которого III или IV степень утраты здоровья, и получает пособие по уходу за ним в размере 183,82 бел.руб., то ожидается, что с 1 июля она будет получать пособие в размере 220,58 бел.руб. (183,82 бел.руб. x 120%), т.е. на 36,76 бел.руб. больше.

Проект Закона предусматривает также возможность выплаты пособия по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет в полном размере одному из родителей (мачехе, отчиму, опекуну, попечителю) в том случае, если он ухаживает за таким ребенком и работает на условиях неполного рабочего времени (не более половины месячной нормы) или выполняет работу на дому у одного нанимателя. Также планируется закрепить право на получение пособия для получателей пенсий либо ежемесячной страховой выплаты, назначенной Белгосстрахом (сейчас пособие им выплачивается только в том случае, когда выполняются два условия: они сами являются инвалидами и ухаживают за ребенком-инвалидом <3>.

Напомним, что пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет назначается органами по труду, занятости и социальной защите по месту жительства (месту пребывания) лица, имеющего право на это пособие <4>.

Пособия на детей старше 3 лет из отдельных категорий семей

Существенных изменений в порядке назначения этого пособия не прогнозируется.

Стоит обратить внимание, что семьям, в которых родители (родитель) являются инвалидами I или II группы, и семьям, где один родитель является инвалидом I группы, а другой осуществляет уход за ним, планируется предоставить право получать указанное пособие до достижения детьми возраста 18 лет без учета факта их обучения в учреждениях образования на бесплатной основе <5>. Напомним, что сейчас в таких ситуациях пособие выплачивается до достижения ребенком 18 лет в случае его обучения на платной основе, а необучающимся – только до 16 лет. При обучении за счет средств бюджета пособие выплачивается, пока ребенок учится в учреждении общего среднего образования (школа, гимназия и т.д.) <6>.

Пособие на детей в возрасте от 3 до 18 лет

В Законе о детских пособиях (новая редакция) планируется ввести новую статью, которая будет регулировать порядок назначения указанного пособия. Положения, закрепленные в этой статье, аналогичны ныне действующим нормам <7>.

Пособие женщинам, ставшим на учет в организациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности

Предполагается выплачивать это пособие женщинам, которые стали на учет по беременности не только в государственных организация здравоохранения, но и в негосударственных <8>.

Пособие в связи с рождением ребенка

В отдельных ситуациях вводятся дополнительные условия для назначения пособия:

– если ребенок родился за границей – для получения данного пособия необходимо не только его регистрация и фактическое проживания по месту жительства родителей в Республике Беларусь на день обращения за пособием, но и регистрация по месту жительства и фактического проживания в нашей стране хотя бы одного из родителей в общей сложности не менее 6 месяцев в течение года до месяца рождения этого ребенка <9>;

– иностранные граждане и лица без гражданства, временно проживающие в нашей стране, смогут получить это пособие при условии уплаты в ФСЗН взносов на социальное страхование до рождения ребенка в общей сложности не менее 6 месяцев <10>.

Пособие по беременности и родам

В случаях, когда размер пособия по беременности и родам ниже, чем сумма пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет за период с момента рождения ребенка по день, по который выплачено пособие по беременности и родам, предполагается производить доплату между размерами указанных пособий <11>.

Иные изменения

Срок уведомления комиссии об обстоятельствах, влекущих прекращение выплаты детских пособий <12>, предлагается оставить прежним – не позднее 5 дней после дня их наступления. Однако ожидается, что при наступлении этих обстоятельств дата прекращения выплаты пособий будет зависеть от того, сообщил ли своевременно получатель пособия о таких обстоятельствах:

– при своевременном уведомлении – выплата пособия прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем наступления этих обстоятельств;

– при несвоевременном уведомлении – со дня наступления этих обстоятельств.

Проектом Закона также комплексно регламентированы вопросы назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности в случаях ухода за детьми.

В настоящее время Проект Закона готовится ко второму чтению в Парламенте.

Источник

Фото: pixabay.com

Пособие при рождении ребенка – это единовременная денежная выплата от государства, предназначенная облегчить финансовые трудности молодым родителям при появлении новорожденного. Размер пособия зависит от того, первый это ребенок в семье или второй. Есть несколько других государственных выплат, которые можно получить вместе с основным пособием при рождении ребенка.

Как формируется размер пособия при рождении ребенка в Беларуси?

Размер единовременного пособия зависит от показателя бюджета прожиточного минимума (БПМ). С 1 февраля 2021 года БПМ увеличился до 262.87 рублей.

Соответственно, выросло и пособие. Теперь оно составляет:

• на первого ребенка – 10 БПМ – 2628.7 рублей;
• на второго ребенка и последующих детей – 14 БПМ – 3680.18 рублей.

Когда поднимут выплаты? Пособия вырастут вместе с прожиточным минимумом – 1 мая, 1 августа, 1 ноября и 1 февраля.

При рождении ребенка родители могут рассчитывать и на другие единовременные выплаты:

• если женщина становится на учет в женской консультации до 12 недель беременности, она получает выплату размером 1 БПМ;
• если в семье родилась двойня или тройня, то родителям будет переведена сумма в 2 БПМ на каждого ребенка.

Кто может рассчитывать на получение единовременного пособия при рождении ребенка?

Получить финансовую выплату может любой законный представитель ребенка, если мать по каким-то причинам не может это сделать. Пособие может быть перечислено:

• матери;
• отцу;
• приемным родителям;
• опекунам ребенка.

Кому не выплачивается пособие при рождении ребенка в 2021?

В некоторых случаях в РБ право на пособие аннулируется. Когда это происходит:

• если родителей лишили прав на ребенка;
• если ребенок воспитывается в детском доме;
• если ребенка по каким-то причинам изъяли из семьи, но решение суда о лишении родительских прав еще не действует;
• если ребенок родился мертвым;
• если ребенок появился в результате суррогатного материнства.

Документы для получения выплаты при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка, как и пособие в декретном отпуске, автоматически не начисляются. Для их получения нужно самостоятельно с заявлением и документами обратиться в органы, которые будут заниматься оформлением выплат.

Необходимо в течение 6 месяцев после появления ребенка обратиться к своему работодателю, к работодателю мужа, в деканат высшего учебного заведения или в органы социальной защиты – в зависимости от того, кто будет заниматься начислением пособия.

Какие документы нужно подготовить?

• письменное заявление;
• паспорт матери и отца (либо паспорт любого другого законного представителя ребенка);
• свидетельство о рождении;
• свидетельство о заключении брака;
• справка о составе семьи;
• справка из женской консультации (нужна тем, кто своевременно стал на учет в поликлинике – до 12 недель).

Это базовые документы. Возможно, придется подготовить и другие. Например, для выплат при рождении 3 ребенка нужно будет предоставить свидетельства о рождении других детей. Может понадобится свидетельство о разводе, трудовая книжка – все зависит от индивидуальных условий.

В заявлении нужно указать ФИО, должность, паспортные данные, адрес регистрации, контактный номер телефона.

Скачать Образец заявления на детское пособие.doc.

Если вы заметили ошибку в тексте новости, пожалуйста, выделите её и нажмите Ctrl+Enter

Источник

В Беларуси финансовая подготовка к рождению ребенка обычно сводится к выяснению сумм причитающихся пособий и прочих форм государственной поддержки. Эта социальная программа широко известна и проверена практикой. Единственным источником проблем может стать незнание полагающихся льгот или невыполнение необходимых для получения господдержки требований. Чтобы избавить будущих матерей от долгого поиска и возможных неприятностей, Myfin.by подготовил полный гайд по выплатам в связи с рождением ребенка.

Начнем с перечисления таких выплат в хронологическом порядке:

• выплата за регистрацию беременности в медучреждении до 12-недельного срока;
• выплаты по больничному листу за период декретного отпуска;
• пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.

Это обычные доступные всем выплаты, но существуют также дополнительные меры поддержки для отдельных категорий родителей (опекунов). Рассмотрим все это подробнее.

Какие выплаты положены при рождении 1-го, 2-го, 3-го и следующих детей?

Самая первая выплата назначается за постановку на учет в срок до 12 недель. Она равняется одному бюджету прожиточного минимума (БПМ). Теперь это 258,11 руб., до 1 ноября 2020 года было 256,10 руб.

Затем наступает время декретного отпуска. Но это касается не всех, а только работающих женщин, учащихся, выпускниц (в течение 2 месяцев после выпуска), и тех безработных, которые в установленном порядке зарегистрировалась в государственных центрах занятости.

Размер оплаты декретного отпуска определяется только предыдущим заработком женщины и количеством отпускных дней. Стандартная продолжительность декрета – 70 дней до предполагаемой даты родов, и еще 56 дней после этой даты.

В некоторых случаях этот срок увеличивается:

• при рождении сразу нескольких детей: двойни, тройни и т.д., послеродовый период вырастает до 70 дней;
• также до 70 дней продлятся послеродовой период при некоторых медицинских осложнениях;
• для живущих на загрязненных радиацией территориях декретный отпуск составляет 90 дней до родов и 70 дней – после.

Порядок начисления декретных тоже отличается:

• работающим женщинам деньги за декретный отпуск начисляются по месту работы;
• официально зарегистрированные безработные, студентки и выпускницы получают деньги от государства.

Незарегистрированным безработным декретные деньги не полагаются, но пособие по уходу за ребенком им начинают платить сразу после родов, а не с окончанием декретного отпуска.

Величина декретных зависит от нескольких факторов:

• проработавшим более полугода вычисляют среднедневной заработок, затем умножают эту цифру на количество дней декретного отпуска;
• при стаже меньше полугода, а также студенткам и выпускницам пособие считают по минимальной ставке, т.е. половину от наибольшей суммы БПМ за два последних квартала;
• зарегистрированным безработным платят 100% от суммы пособия по безработице, но не меньше половины БПМ.

Выплата за декретный отпуск имеет также максимальный размер – не более трех средних заработных плат за последний месяц перед возникновением права на такую выплату.

Теперь перейдем к главным детским выплатам, а именно к пособиям по уходу за ребенком, которые выплачивают до 3-х лет.

Выплаты этого типа с 1 ноября 2020 немного выросли. Для большей информативности приводим и новые, и старые данные по всем пунктам:

Примечание – степень утраты здоровья не соответствует группам инвалидности у взрослых, к примеру: I степень означает сравнительно легкие нарушения, а III степень приравнивается ко II группе инвалидности.

Если в семье рождается двойня, то на одного ребенка выплачивается 10 БПМ, а на другого – 14 БПМ.

К пособиям по уходу за ребенком для проживающих в зоне радиоактивного загрязнения применяется повышающий коэффициент в 150%. Так выплаты на первого ребенка вырастают с 427,84 руб. до 641,76 руб., на второго и следующих будут платить не 488,96 руб., а 733,44 руб.

Семьи с невысоким совокупных доходом, могут рассчитывать на бесплатное питание для детей до 2 лет. Чтобы узнать свое право на такую помощь, нужно поделить общий доход семьи на всех ее членов. Если выйдет сумма меньше БПМ, то семья получит право на бесплатное питание для ребенка.

Те, кто в отпуске по уходу за ребенком продолжает работать более, чем на полставки – получают только половину пособия за этот период. Это касается и тех, кто продолжит учебу на дневной форме.

Кто имеет право на получение пособий в связи рождением ребенка и уходом за ним?

Практически всегда получателем всех связанных с ребенком выплат становится его биологическая мать, женщина которая родила и растит младенца. Но закон имеет на этот счет некоторые дополнения и исключения.

Так, суррогатным матерям платят декретные, но не платят пособие по уходу за ребенком до 3-х лет.

Но это пособие (и отпуск) по уходу за ребенком до 3-х лет можно оформить не только на мать, но также на отца ребенка или опекунов.

Какие документы нужно собрать?

Суммы выплат в связи с рождением и воспитанием детей достаточно велики, чтобы не пренебрегать ими.

Первый обязательный этап – собрать все документы. Их нужно предъявлять в разных местах по требованию, потому перечислим сразу весь список:

• паспорт матери;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка о составе семьи;
• справка из мед. учреждения о постановке на учет до 12 недель;
• копия трудовой книжки или иного документа, свидетельствующего о занятости.

Есть также документы обязательные не для всех, но предоставляемые при наличии и необходимости:

• документ об усыновлении;
• паспорт другого родителя;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о расторжении брака или другое документальное свидетельство о неполной семье;
• справка об обучении (для студентов);
• удостоверение ребенка-инвалида или заключение экспертной комиссии об этом,либо заключение медико-реабилитационной экспертной комиссии (для семей, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет);
• копия решения суда об установлении отцовства;
• удостоверение «чернобыльца» (для проживающих на загрязненной территории).

При переоформлении отпуска по уходу за ребенком на другое лицо, требуется справка о выходе на работу предыдущего получателя отпуска.

Что в итоге?

Главные выводы будут такими:

• механизм выплат работает также, как и раньше;
• принципиальных изменений нет;
• реальный рост выплат в сравнении с прошлыми месяцами – доли процента;

Однако уже идут разговоры о возможном сокращении срока декретного отпуска. 20 ноября Александр Лукашенко заявил, что «считает важным обсудить возможность сокращения отпуска по уходу за ребенком, который в Беларуси сейчас длится до достижения детьми трех лет и является одним из самых продолжительных в мире».

Перед получением всех полагающихся выплат следует еще раз проконсультироваться: у бухгалтера по месту работы/учебы, или в центре занятости, или в Фонде соцзащиты. Потому что цифры и некоторые условия постоянно меняются.

Особое внимание следует обратить на сроки подачи заявлений на выплаты. В некоторых случаях просрочка таких действий вызовет только нервное напряжение. Но если в течение 6 месяцев не подать заявление на пособие по уходу за ребенком до 3-х лет, то выплаты начнутся лишь после подачи заявки и подтверждающих документов.

Источник