Выплаты на ребенка до 3 лет в 2017 году в россии изменения
В 2017 году в России произошли изменения в части выплаты пособий по уходу за ребенком. Мы собрали для вас последние новости по детским пособиям и их размеры в единую таблицу. Расскажем, как считать пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России с учетом изменений, нужно ли пересчитывать уже существующие выплаты, каковы теперь максимальные и минимальные пределы выплат.
Выплаты по уходу за ребенком до 3 лет
К выплатам по уходу за ребенком в России относятся пособия, выплачиваемые за рождение ребенка и пребывание в отпуске одного из родителей по уходу за ним до достижения малышом 3 лет.
Эти пособия делятся на два вида:
Две срочные новости: Зарплата на карты опасна и Штрафы за зарплатные нарушения вырастут в четыре раза. Подробности читайте в журнале “Российский налоговый курьер”.
- По достижению ребенком 1,5 лет;
- По достижению ребенком 3 лет
Различаются они формой расчета и соответственно суммами.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году
Пособие, выплачиваемое на ребенка, пока ему не исполнилось 1,5 года в 2017 году равно 40% от среднемесячного заработка родителя, находящегося в декрете. Это может быть не только мать, но и отец, и усыновитель.
Причем среднемесячный заработок вычисляется исходя из зарплаты за 2015 и 2016 год. Если родитель перед декретным отпуском не работал, то он получает минимальную сумму, установленную государством. Ниже установленного минимума выплата быть не может.
Читайте по теме: Оплачивается ли больничный по уходу за ребенком
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году
А вот пособие, выплачиваемое на ребенка с 1,5 до 3 лет, имеет фиксированный тариф – 50 рублей. Правда, регионы имеют право устанавливать дополнительный коэффициент, чтобы повысить выплату.
Пособие по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России: что изменилось
В 2017 году Правительство РФ подготовило ряд изменений в части повышения суммы пособий по уходу за ребенком, но все они в основном касаются выплат на детей до 1,5 лет.
По сложившейся с прошлого года практике, увеличение пособий произошло не с 1 января, а с 1 февраля 2017 года. Детские пособия были проиндексированы на коэффициент 1,054,
поэтому январские выплаты необходимо было делать по старым тарифам.
Будьте внимательны! В январе были одни размеры пособий, с 1 февраля – уже новые.
Кроме этого увеличилась максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет, теперь она составляет – 23 120, 66 рублей, в 2016 году – 21 554,82 рубля.
Что касается пособия по уходу за ребенком до достижения им 3 лет, то оно по-прежнему остается на уровне 1994 года и составляет 50 рублей, его размер с 1 февраля не меняется.
Читайте по теме: Размер пособий ФСС в 2019 году таблица
Размер пособия по уходу за ребенком до 3 лет в 2017 году в России, таблица
Вид детского пособия | Размер пособия с 1 февраля 2017 года |
|---|---|
По беременности и родам | 100% заработок, исходя из средней зарплаты за 2015-2016 год; Минимум: – 34 520,55 руб. (с 1 июля 2017 – 35901, 37); Максимум: — 265 827,63 руб. при обычных родах (140 дней); — 296 207,93 руб. при родах с осложнениями (156 дней); — 368 361,15 руб. при рождении двойняшек, тройняшек, близнецов и т.д. (194 дня) |
За постановку на учет в ранние сроки беременности | 613, 14 руб. |
Единовременное пособие на рождение ребенка | 16 350, 33 руб. |
По уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет | 40% от среднемесячного заработка, рассчитанного, исходя из размера зарплаты за 2015-2016 год; Минимум: — 3065,69 руб. — на первого малыша; — 6131,37 руб. — на второго и последующих детей; Максимум: – 23 120,66 руб. |
По уходу за ребенком до достижения им 3 лет | 50 руб. (исключение составляют регионы, в которых действует особый, повышенный коэффициент) |
Пособие на 3 ребенка до 3 лет и последующих | В размере прожиточного минимума, установленного в регионе (выплачивается не во всех субъектах РФ, нужно уточнять) |
Нужно ли пересчитывать пособие на ребенка до достижения им 3 лет с учетом изменений 2017 года
В связи с тем, что с 1 февраля 2017 года произошла индексация детских пособий, у бухгалтеров резонно возникает вопрос: как быть с теми, кому пособие уже было начислено, нужно ли делать перерасчет?
Перерасчет делать не нужно. То есть если у вас есть сотрудница (сотрудник), которому в 2016 году были начислены детские выплаты, то в 2017 году по новому коэффициенту перерасчет делать нельзя. Пособие назначается один раз – на первый день декретного отпуска, и с этого момента оно не меняется. Таким образом, повышенные тарифы коснутся только тех, кто уходит в декрет после 1 февраля 2017 года.
Исключение составляют работники, которые прервали свой декретный отпуск в 2015-2016 году и захотят его возобновить в 2017 году. В этом случае детские пособия назначаются заново и естественно считаются уже по новым ставкам.
Читайте также:
- Пособия на детей в 2017 году, таблица
Как рассчитать среднемесячное пособие на ребенка с учетом изменений 2017 года
Расчет ежемесячного пособия в 2017 году производится по этой формуле:
Суммарный доход за 2015 и 2016 год, исключая выплаты по беременности и родам, и больничному листу | : | 730 дней (за вычетом дней по больничному, а также отпуску по беременности и родам) | * | 30,4 (среднемесячное число календарных дней) | * | 40% |
Необходимо уточнить, что в 2017 году установлен максимальный размер дневного заработка, по которому происходит расчет среднемесячных детских выплат. Он равен 1901, 37 руб. То есть если вы берете суммарный доход вашего сотрудника, отправляющегося в отпуск по уходу за ребенком, за два предыдущих года и делите его на количество дней в расчетном периоде, и у вас получается цифра выше установленного лимита, то вы не имеете право назначать ему выплаты с этой суммы.
Тогда вы берете максимальный лимит и исходите в своих подсчетах уже из него, и у вас получится 23 120,66 рублей – это и есть максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им 1,5 лет.
Но внимание! Пособие не может быть меньше минимального лимита, который в 2017 году равен 3065,69 руб., если речь идет о первом ребенке, и 6131,37 руб., если о втором, третьем и т.д.
Как только ребенку вашего сотрудника исполняется 1,5 года, и работник продолжает находиться в отпуске по уходу за ним, размер выплаты меняется, и компания выплачивает ему уже ежемесячно только 50 рублей (если нет региональных дополнительных коэффициентов) вплоть до достижения ребенком 3 лет.
© Статья подготовлена редакцией журнала “Российский налоговый курьер”
Источник
Добавить в «Нужное»
Актуально на: 3 февраля 2017 г.
Так называемые «детские» пособия – это государственные пособия гражданам, имеющим детей. К основным из них относятся (гл.II Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ):
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие по уходу за ребенком.
О размере детских пособий в 2017 году расскажем в нашей консультации.
Пособие по беременности и родам
За 70 календарных дней (в случае многоплодной беременности за 84 дня) до родов и 70 календарных дней (в случае осложненных родов — 86, а при рождении двух или более детей – 110 дней) после родов женщине предоставляется отпуск по беременности и родам. За это время ей полагается выплата пособия (ст.ст.6,7 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Пособие по беременности и родам выплачивает работодатель в размере 100% среднего заработка за указанные дни (ст. 8 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 1 ст. 11 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ).
Порядок расчета пособия по беременности и родам аналогичен порядку исчисления пособия по временной нетрудоспособности.
Пособие по беременности и родам исчисляется суммарно независимо от числа дней, фактически использованных до родов.
Учитывая, что максимальный средний дневной заработок по декретному отпуску, наступившему в 2017 году, составляет 1 901,37 рублей ((670 000 +718 000) / 730), максимальное пособие по беременности и родам в 2017 году за 140 дней составит 266 191,80.
Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности
Если женщина встает на учет в медицинских организациях в ранние сроки беременности (до 12 недель), у нее возникает право на единовременное пособие дополнительно к пособию по беременности и родам (ст. 9 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
В январе 2017 года размер такого пособия составляет 581,73 рубля (ст.ст. 4.2, 10 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства от 28.01.2016 № 42).
С 01.02.2017 размер пособия составляет 613,14 рублей (п. 6 ст. 1, ст. 4.2 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства от 26.01.2017 № 88).
Единовременное пособие при рождении ребенка
Право на единовременное пособие при рождении ребенка имеет один из родителей либо лицо, его заменяющее. При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Размер пособия на рождение ребенка в январе 2017 года составляет 15 512,65 рублей (ст.ст 4.2, 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, п. 6 ст. 1, ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства от 28.01.2016 № 42).
С 01.02.2017 пособие на рождение увеличилось до 16 350,33 рублей (п. 6 ст. 1, ст. 4 Федерального закона от 06.04.2015 № 68-ФЗ, п. 1 Постановления Правительства от 26.01.2017 № 88).
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
По общему правилу ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста 1,5 лет (ст. 14 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
Величина пособия зависит от статуса лица, которому это пособие предоставляется.
Так, матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, имеют право на пособие в размере 40% среднего заработка, исчисляемого аналогично порядку, предусмотренному для расчета пособий по беременности и родам (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ).
При этом минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком в январе 2017 года не может быть менее 2 908,62 рублей по уходу за первым ребенком и 5 817,24 рублей по уходу за вторым ребенком и последующими детьми.
С 01.02.2017 минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, составляет (п. 1 Постановления Правительства от 26.01.2017 № 88):
- за 1-го ребенка 3 065,69 рублей;
- за 2-го и последующих детей — 6 131,37.
Максимальный размер пособия по уходу за ребенком для указанных выше лиц в 2017 году не может превышать 23 120,66 рублей (ст. 15 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 11.2, ч.ч. 3.2, 5.1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, Постановление Правительства от 26.11.2015 № 1265).
Более полную информацию по теме вы можете найти в
КонсультантПлюс
.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.
Источник
Внимание, эта статья устарела!
Обо всех основных изменениях в условиях выплаты и размерах детских пособий в России в 2018 году читайте в новом материале:
→ Пособие на ребенка с 2018 года ←
В последние годы индексация федеральных выплат на ребенка проводится ежегодно с 1 февраля на основании показателя прошлогодней инфляции. Таким образом, в 2017 году государственные пособия семьям с детьми увеличатся пропорционально коэффициенту инфляции, определенной по окончании 2016 года. Исключением является только сумма материнского капитала, размер которого не изменится и снова составит 453026 рублей.
Согласно федеральному закону № 444-ФЗ, подписанному Президентом РФ Владимиром Путиным 19 декабря 2016 года:
- в 2017 году окончательно закрепляется на постоянной основе переход к индексации государственных пособий гражданам, имеющим детей, один раз в год с 1 февраля на основании увеличения потребительских цен за прошлый год (годовой инфляции);
- ежегодная индексация материнского капитала приостанавливается до 1 января 2020 года (так называемая «заморозка размера сертификата»).
Инфляция по результатам 2016 года ожидается на уровне 5.4% (это значение инфляции подтверждено Росстатом).
На основании этого государственные пособия с 1 февраля 2017 года будут проиндексированы с коэффициентом 1,054 по сравнению с предыдущим годом — за исключением материнского капитала, размер которого останется без изменений в сумме 453026 рублей до 2020 года.
Ниже приводится таблица индексации детских пособий в 2017 году.
Таблица пособий на детей в 2017 году
| Название пособия | Выплачиваемая сумма, руб. | |
|---|---|---|
| с 1 января 2017 года | с 1 февраля 2017 года | |
| Единовременные выплаты | ||
| Выплата при постановке на учет до 12 недель беременности | 581,73 | 613,14 |
| Декретное пособие по БиР | 100% средней зарплаты за 2 предыдущих года, по МРОТ или в минимальном установленном размере: | |
| 581,73 | 613,14 | |
| Единовременная выплата беременной жене военного срочной службы | 24565,89 | 25892,45 |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | 15512,65 | 16350,33 |
| Единовременная выплата при усыновлении, установлении опеки и передаче в приемную семью детей | 15512,65 или 118529,25 * | 16350,33 или 124929,83 * |
| * При усыновлении ребенка-инвалида, ребенка от 7 лет или одновременно нескольких детей, являющихся сестрами или братьями (на каждого из детей) | ||
| Материнский (семейный) капитал | 453026 | 453026 (не изменяется) |
| Ежемесячные выплаты | ||
| Пособие по уходу за ребенком до полутора лет | 40% от средней з/п за 2 предшествующих года или минимальные: | |
|
| |
| Пособие на ребенка военнослужащего по призыву | 10528,24 | 11096,76 |
| Ежемесячная выплата на 3-го и следующих детей до трех лет | В размере равном установленной в регионе величине прожиточного минимума на детей | |
| Выплата до 18 лет ребенку погибшего военнослужащего | 2117,50 | 2240,32 |
Размер детского пособия до 18 лет
Пособие на ребенка до 16 (18) лет и другие региональные пособия индексируются в зависимости от областного уровня инфляции согласно региональному законодательству. Дата переиндексации губернаторских выплат может не совпадать с днем повышения федеральных социальных пособий и компенсаций (в некоторых регионах она вообще проводится не в начале года, а осенью).
Поэтому об изменениях размеров пособий на ребенка, выплачиваемых в каждом субъекте РФ, можно узнать на соответствующей региональной странице нашего сайта либо обратившись с районный отдел соцзащиты населения, курирующий эти вопросы.
На основании ст. 4 закона № 388-ФЗ от 29.12.2015 года с 1 января 2016 года регионам предоставляется самостоятельно определять период выплаты пособия на детей до 16 лет. Теперь оно может выплачиваться не только ежемесячно, но и ежеквартально. Несмотря на это начисления пособия происходят ежемесячно, изменилась только периодичность зачисления на счет получателю.
К 2017 году такие регионы, как Тюменская и Иркутская области, республика Крым и другие субъекты РФ (список их постоянно увеличивается) уже выбрали поквартальный период перечисления денежных средств получателям.
Декретные выплаты в 2017 году
Работающим женщинам при оформлении отпуска по беременности и родам полагаются два вида декретных выплат:
- пособие по беременности и родам (БиР);
- единовременное пособие женщинам при постановке на учет в мед. учреждения на ранних сроках (до 12 недель) беременности.
Первое пособие выплачивается в 100% размере от среднего заработка за весь период больничного листа, выданного в женской консультации наблюдающим врачом. Второе обычно назначается и выплачивается вместе с первым в фиксированном размере (613 руб. 14 коп. с 1 февраля 2017 года).
При расчете декретных в 2017 году будут учитываться:
- минимальный размер оплаты труда (МРОТ) — до 1 июля 2017 года составляет 7500 руб., а с 1 июля — 7800 руб. (повышение на 4% в соответствии с ожидаемой инфляцией на будущий год);
- величина предельный базы для начисления страховых взносов за два предыдущих года, которая составляет:
- 670000 руб. за 2015 год;
- 718000 руб. за 2016 год.
Исходя из этих сумм минимальные и максимальные размеры декретных выплат в 2017 году в зависимости от продолжительности больничного будут следующие:
- при обычных родах, когда предоставляется 140 дней больничного, выплачиваемая сумма должна быть:
- не ниже 34473 руб. 60 коп. (с 1 июля 2017 — 35852 руб. 60 коп.);
- не выше 265827 руб. 80 коп.;
- после сложных родов полагается дополнительно 16 дней больничного, доплата за которые будет составлять:
- не менее 3939 руб. 84 коп. (со 2-о полугодия 2017 года — 4097 руб. 44 коп.);
- не больше 30380 руб. 32 коп.
- если беременность многоплодная, то выдается лист нетрудоспособности продолжительностью 194 календарных дня, соответственно:
- минимальный размер пособия составит 47770 руб. 56 коп. (после 30 июня 2017 — 49681 руб. 46 коп.);
- максимальный — 368361 руб. 38 коп.
Неработающим женщинам федеральные пособия по беременности и родам не выплачиваются, но в некоторых субъектах РФ существуют региональные доплаты будущим мамам.
Единовременное пособие при рождении ребенка в 2017 году
На ребенка, рожденного после 1 февраля, разово выплачиваемая сумма одному из родителей составит 16350 руб. 33 коп. Оформить эту выплату необходимо в течение полугода с момента рождения. За получением необходимо обращаться:
- если оба родителя трудоустроены, то по месту работы одного из родителей;
- если работает только один супруг, то выплату можно оформить только на трудоустроенного родителя у его работодателя;
- если оба супруга или единственный родитель неработающие, то пособие выплачивается районным отделением социальной защиты населения (ОСЗН) по месту жительства заявителя.
На основании пилотного проекта «Прямые выплаты» в 14 субъектах РФ (в республиках Крым, Мордовия, Карачаево-Черкесия и Татарстан, Хабаровском крае, Астраханской, Брянской, Белгородской, Калининградской, Курганской, Калужской, Нижегородской, Липецкой, Новгородской, Новосибирской, Ульяновской, Ростовской, Самарской и Тамбовской областях, а также городе Севастополе) данная выплата застрахованным лицам выплачивается напрямую фондом социального страхования (ФСС), куда работодатель только направляет необходимые сведения о сотруднике и заполненное заявление на оформление пособия.
Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2017 году
После выхода из отпуска по беременности и родам трудоустроенная мама может оформить отпуск по уходу до 3 лет. Однако ежемесячное пособие, предоставляемое в этом отпуске, по-прежнему выплачивается до дня исполнения ребенку полутора лет. Размер данной выплаты составляет 40% от заработной платы за предыдущие два года. Если стаж работы меньше 6 месяцев, то пособие предоставляется в минимальном размере, который зависит только от очередности рождения данного ребенка, так:
- на первого ребенка — 3065 руб. 59 коп;
- на второго и последующих детей — 6131 руб. 37 коп.
Пособие могут оформить не только родители ребенка, но и один из трудоустроенных родственников. На него оно назначается со дня осуществления ухода.
Так как неработающей матери не предоставляются декретные выплаты, то пособие по уходу ей назначается с момента рождения ребенка в территориальном отделе соцзащиты населения. Размер пособия в этом случае для нее фиксирован и совпадает с указанной выше минимальной величиной пособия, выплачиваемой работающим. Оформить выплату безработные могут одновременно с единовременным пособием при рождении.
Выплата на третьего ребенка до 3 лет
К 2017 году сократилось число регионов с неблагоприятной демографической ситуацией, которым предоставлялось софинансирование для выплаты пособия на третьего ребенка до достижения им возраста 3 лет, до 42 субъектов федерации (изначально было 50, после вступление в состав России Республики Крым и города федерального значения Севастополя их число составило 52).
Следующие восемь регионов преодолели необходимый порог рождаемости (средний по стране):
- республики Крым, Коми, Чувашская и Марий Эл;
- Хабаровский и Камчатский края;
- Сахалинская и Калининградская области.
В этих субъектах РФ выплата при рождении или усыновлении в 2017 году третьего или последующих детей не будет назначаться. Однако несмотря на это органы соцзащиты продолжат перечисление пособия на детей, рожденных в 2014, 2015 и 2016 годах — поскольку, согласно постановлению правительства от 5 октября 2016 г. № 2090-р, в 50 регионах, включая и вышеперечисленные, софинансирование программы продлится до достижения этими детьми трехлетнего возраста.
Сумма материнского капитала в 2017 году за второго ребенка
На основании федерального закона № 433-ФЗ от 30.12.2015 программа материнского капитала была продлена до 31 декабря 2018 года. Однако индексироваться в 2017 году он, как и в предыдущем, не будет. Размер сертификата остается прежним — 453 тыс. 26 рублей.
Несмотря на то, что в 2016 году размер сертификата не увеличился, его владельцы до 30 ноября могли оформить единовременную выплату, которая составила 25 тыс. руб. Ожидается, что в 2017 году семьям с детьми предоставят возможность повторно получить выплату в связи с продолжением кризиса.
Помимо единовременно выплачиваемой суммы основные четыре направления реализации денежных средств сертификата остались прежними:
- для улучшения жилищных условий;
- на образование детей;
- на накопительную пенсию матери данного ребенка;
- на покупку товаров и получение услуг, для социальной интеграции и адаптации детей-инвалидов (данный пункт введен с 1 января 2016 года).
9 декабря 2016 года Государственная дума приняла «закон о заморозке», приостанавливающий до 1 января 2020 года ежегодную индексацию материнского капитала в соответствии с показателем инфляции. В связи с этим не стоит рассчитывать на увеличение суммы мат. капитала в течение еще как минимум следующих трех лет.
Источник