Выплаты на 3 ребенка в 2017 году в беларуси
Оба родителя работали в одной организации. В 2016 г. в семье родился ребенок. Мать получала пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. В 2017 г. организация ликвидируется.
Куда надо обращаться и какие документы представлять для того, чтобы продолжать получать пособие?
В данной ситуации оба родителя подлежат увольнению в связи с ликвидацией организации и относятся к категории неработающих лиц.
Законом установлено, что в случае, когда оба родителя в полной семье не работают, не имеют иных видов занятости, пособие |*| назначается матери в органах по труду, занятости и социальной защите в соответствии с ее регистрацией по месту жительства (подп. 3.2.1 п. 3 ст. 21 Закона).
* Информация о том, что пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет будет пересчитываться 2 раза в год
Перечень документов для назначения данного пособия установлен п. 2.9 гл. 2 Указа Президента Республики Беларусь от 26.04.2010 № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан».
К заявлению прилагаются следующие документы:
– паспорт;
– свидетельство о рождении ребенка;
– свидетельство о заключении брака;
– выписки (копии) из трудовой книжки матери и отца, подтверждающие их незанятость;
– справка о размере пособия на детей и периоде его выплаты.
Справка о месте жительства и составе семьи запрашивается органами по труду, занятости и социальной защите. Граждане имеют право представить ее самостоятельно.
В случае изменения места выплаты государственного пособия пособие назначается со дня, следующего за днем прекращения его выплаты по прежнему месту выплаты, если:
– обращение за его назначением последовало не позднее 6 месяцев;
– семья имела право на государственное пособие за период, в течение которого оно не выплачивалось (п. 8 ст. 21 Закона).
Если перерыв в выплате пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет составил более 6 месяцев, пособие назначается со дня обращения за ним.
В период отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет работница выезжала с ребенком за пределы республики с 5 января по 12 марта и с 9 мая по 15 июля 2017 г.
Как пересчитать пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет, если гражданка не информировала комиссию по назначению пособий о выезде на срок более 2 месяцев? Необходимо ли взыскивать излишне выплаченное пособие за весь период с 1 февраля по 15 июля?
Излишне выплаченные суммы пособий взыскиваются не за весь период, а только за периоды выезда ребенка за пределы республики.
Выплата государственных пособий прекращается в случае выезда ребенка за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев. Данное условие не распространяется:
– на детей, родители которых работают в дипломатических представительствах и консульских учреждениях Республики Беларусь;
– на детей, выехавших за пределы Республики Беларусь для получения медицинской помощи (п. 1 ст. 24 Закона).
В случае возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты государственного пособия, его выплата прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем возникновения таких обстоятельств (п. 12 Положения о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденного постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569)).
При возвращении ребенка в Республику Беларусь выплата государственного пособия, приостановленная в связи с выездом его за пределы Республики Беларусь на срок более 2 месяцев, производится со дня обращения за его возобновлением.
Поскольку в данной ситуации выплата государственного пособия на этого ребенка не прекращалась, при определении периода, в течение которого работница не имела на него права, следует исходить из имеющихся сведений (даты выезда и даты въезда).
С 1 февраля по 12 марта и с 1 июня по 15 июля работница не имела права на пособие. За эти периоды необходимо взыскать излишне выплаченные суммы пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет. За периоды, в течение которых ребенок находился на территории республики, женщина имела право на пособие.
Следует отметить, что с 1 июля 2017 г. действуют новые нормы по перерасчету пособий в зависимости от того, сообщил получатель о наступлении обстоятельств, влияющих на прекращение выплаты пособий, или нет.
Так, выплата назначенных государственных пособий прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем выезда, если получатель государственного пособия сообщил сведения о наступлении этих обстоятельств не позднее 5 календарных дней после дня их наступления (п. 3 ст. 24 Закона).
При нарушении получателем 5-дневного срока выплата назначенных государственных пособий прекращается со дня наступления обстоятельств, влекущих прекращение их выплаты. Исключение – случаи, когда выплата государственных пособий прекращается в связи с изменением места их выплаты, смерти получателя государственного пособия, признания его безвестно отсутствующим или объявления умершим.
Таким образом, получатель будет заинтересован информировать комиссию по назначению государственных пособий о наступлении обстоятельств, влияющих на размер пособия либо прекращение его выплаты для того, чтобы сократить период, за который пособие не выплачивается.
При выявлении обстоятельств, влияющих на размер пособия, наступивших после 1 июля, следует руководствоваться новыми нормами Закона. Нормы Положения № 569 в части перерасчета пособий также будут конкретизированы и приведены в соответствие с Законом. Предполагается введение в действие обновленного Положения № 569 в январе 2018 г.
Средняя численность работников организации на 1 января 2017 г. составила 14 человек, на 1 июня 2017 г. – 17 человек, а на 1 августа 2017 г. – 14 человек. Работнице организации следовало выплачивать пособие по уходу за ребенком до достижения возраста 3 лет с 19 июня 2017 г. Семья полная.
Где начислять это пособие: в организации или в органах по труду, занятости и социальной защите?
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет назначается матери (мачехе), в органах по труду, занятости и социальной защите, если оба родителя (мать (мачеха), отец (отчим)) в полной семье работают в коммерческих организациях со средней численностью работников до 15 человек включительно (подп. 3.2.1 п. 3 ст. 21 Закона).
Если мать (мачеха) в полной семье относится к категории лиц, работающих в микроорганизации, а отец (отчим) работает (служит), обучается в дневной форме получения образования или проходит подготовку в клинической ординатуре в очной форме, пособия также назначаются матери (мачехе) в органах по труду, занятости и социальной защите (подп. 3.2.2 п. 3 ст. 21 Закона).
При определении места назначения пособий для лиц, работающих в коммерческих организациях, следует руководствоваться текущей средней численностью работников. Если на дату обращения работницы за назначением пособия средняя численность работников коммерческой организации составляет до 15 человек включительно (далее – микроорганизация), пособие назначается в органах по труду, занятости и социальной защите.
Сведения о средней численности работников выдаются микроорганизацией лично работнику либо представляются в органы по труду, занятости и социальной защите по их запросу (удостоверяются подписью руководителя организации и главного бухгалтера, печатью) (п. 10 Положения № 569*). Форма сведений утверждена приложением 2 к Положению № 569.
______________________
* Положение о порядке назначения и выплаты государственных пособий семьям, воспитывающим детей, утвержденное постановлением Совета Министров Республике Беларусь от 28.06.2013 № 569 (далее – Положение № 569).
В семье работницы организации 25 сентября родился второй ребенок. Первому ребенку 12 лет. В настоящее время работница находится на больничном по беременности и родам.
С какой даты она имеет право на пособие на старшего ребенка?
Днем возникновения права на пособие |*| семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет является день рождения младшего ребенка (независимо от назначения пособия по беременности и родам) (подп. 3.5 п. 3 ст. 22 Закона).
* Информация о назначении по месту работы пособий на детей старше 3 лет
Важно! Данное пособие назначается и выплачивается лицу, имеющему право на него, при условии назначения и выплаты пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет матери (мачехе) или отцу (отчиму), другому родственнику или члену семьи ребенка (п. 2 ст. 14 Закона).
Таким образом, работнице пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет назначается с даты рождения младшего ребенка – с 25 сентября одновременно с назначением ей пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (т.е. после окончания листка нетрудоспособности по беременности и родам).
В полной семье работника родился ребенок. Мать работает по гражданско-правовому договору.
Где и кому должно назначаться пособие: матери в органах по труду, занятости и социальной защите либо отцу по месту его работы? В каком размере назначается пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
С 1 июля 2017 г. изменен подход при определении места назначения пособий в ситуациях, когда мать (мачеха) ребенка в полной семье выполняет работу по гражданско-правовому договору, а отец (отчим), работает (служит), обучается или проходит подготовку в клинической ординатуре.
Учитывая временный характер выполнения работ по гражданско-правовому договору, государственные пособия (в данной ситуации – в связи с рождением ребенка, женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности в организациях здравоохранения, по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет) назначаются в организации по месту работы отца ребенка по его заявлению.
Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет на период выполнения матерью работ по гражданско-правовому договору назначается и выплачивается в размере 50 % от установленного законодательством (подп. 3.4 п. 3 ст. 13 Закона).
В семье работницы ребенок родился в августе 2017 г. 12 сентября она обратилась за назначением пособия в связи с рождением ребенка и пособия женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности в организации здравоохранения: подала заявление и необходимые документы, в т.ч. справку о месте жительства и составе семьи с указанием регистрации ребенка по месту жительства. 13 сентября ребенок умер.
Назначаются ли указанные пособия, если на момент смерти ребенка решение о назначении пособий комиссия еще не приняла?
Государственные пособия назначаются на детей, зарегистрированных по месту жительства (месту пребывания) в Республике Беларусь на день обращения за назначением государственных пособий при условии их фактического проживания в Республике Беларусь (п. 2 ст. 1 Закона).
Учитывая, что по состоянию на день обращения за пособиями ребенок был зарегистрирован и проживал на территории республики, единовременное пособие в связи с рождением ребенка |*| назначается и выплачивается. Пособие женщине, ставшей на учет до 12-недельного срока беременности в организации здравоохранения, также назначается и выплачивается (такое пособие назначается в т.ч. и в случае рождения мертвого ребенка).
* Информация о порядке выплаты пособий на детей семье, в которой воспитывается ребенок-инвалид
Источник
Какие выплаты положены при рождении первого, второго, третьего ребенка в 2017 году? Какой размер пособий? Божья коровка 3 года назад В Беларуси по состоянию на 1 янв 2017 года размер пособий еще действует такой же, как и в ноябре, и декабре прошедшего 2016 года, так как он меняется раз в три месяца, а не раз в год. Зависит размер пособий от величины бюджета прожиточного минимума, он может повышаться, понижаться или оставаться на таком же уровне в следующий квартал. Таким образом по 31 января 2017 года актуальны следующие данные по выплатам, см. таблицу: Т. е. за первого ребенка вам заплатят сумму равную 10 БПМ, или 1755 руб., за второго, третьего и т.д. вы получите уже 14 БПМ, или 2 457 руб. Если женщина встала на учет в женскую консультацию до 12 недель, то получит прибавку в виде 1 БПМ, это 175, 50 руб. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Violet a 3 года назад Пособие при рождении ребенка в Беларуси в январе 2017 года будет выплачиваться на уровне 2016 года, изменения размера пособия ожидается только лишь в февраля месяца. Размер пособия на прямую зависит от величины бюджета прожиточного минимума. В Беларуси женщина может получить два вида пособия:
88SkyWalker88 3 года назад При рождении ребенка в Белоруссии выплачиваются следующие виды выплат:
Эти суммы действуют я январе 2017-го года. В феврале, как ожидается, будет индексация. SIRINA 3 года назад С 1 февраля 2017 года будет изменена величина единовременных денежных выплат мамочкам при рождении детей. Мы знаем, что этот размер непосредственно зависит от БПМ (бюджета прожиточного минимума), но пока на второй квартал этого года он пока еще не озвучен правительством (не подписано соответствующее постановление). есть данные за январь: Людвиго 3 года назад С 1 февраля 2017 года повышаются пособия при рождении ребенка в Беларуси. При рождении первого ребенка на последующие 3 месяца составит 15 млн 913,1 тысячи рублей, при рождении второго и последующих-22 млн 278,3 тыс. рублей. Детское пособие на детей до 3-х лет в семьях особой категории, на ребенка-инвалида-1 млн 113,9 тыс. рублей, а на других детей в семье 795,7 тыс. рублей. Пособие по уходу за ребенком-инвалидом составит 1 млн 591,3 тыс. рублей, а на ребенка до 18 лет, инфицированного ВИЧ-1 млн 113,9 тыс. рублей. Master key 111 3 года назад Известно что с 1 февраля 2017 года пособия по рождению ребенка в Белоруссии существенно возрастут, но пока неизвестно насколько на сегодняшний день действую прошлогодние размеры пособий представленные ниже. подробности можно прочесть здесь. Знаете ответ? |
Источник
Основные моменты о детских пособиях в Беларуси: какие выплаты положены родителям в связи с рождением ребенка, по уходу за ребенком. Куда и с какими документами необходимо обратиться для получения детских пособий.
Суммы выплат с 1 ноября 2020 года.
Размеры выплат в связи с рождением ребенка (единовременные):
– при рождении первого ребенка – 2 581 руб. 10 коп.;
– при рождении второго и последующих детей – 3 613 руб. 54 коп.;
– женщинам, ставшим на учет в срок до 12 недель – 258 руб. 11 коп.
При рождении третьего и последующих детей можно подать заявку на семейный капитал в размере 10 000 долларов США.
Размеры ежемесячного пособия по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет:
– на первого ребенка – 427 руб. 84 коп.;
– на второго и последующих детей – 488 руб. 96 коп.;
– на ребенка-инвалида – 550 руб. 08 коп.;
– дополнительно для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет – 129 руб. 06 коп.
Подробнее про декретный отпуск, пособия при рождении и уходу за ребенком до трех лет, пособия по уходу за ребенком-инвалидом, материнский капитал и документы, необходимые для получения всех этих выплат, читайте далее в обзоре.
Пособие по беременности и родам
Что такое пособие по
беременности и родам?
Каждая беременная женщина уходит в декретный отпуск на
основании медицинского заключения на 30 неделе беременности. Строго говоря, отпуск
начинается за 70 календарных дней до родов и заканчивается через 56 дней после
них (в случаях рождения двух и более детей или осложнений – через 70 дней).
Работающие женщины могут выйти в отпуск только после
оформления больничного листа (листка нетрудоспособности).
Таким образом, для получения отпуска необходимо:
– встать на учет в женской консультации в срок до 12 недель;
– по наступлению 30 недели беременности получить листок
нетрудоспособности;
– предоставить его в бухгалтерию предприятия по месту работы
или в органы соцобеспечения в установленных законодательством случаях.
Как высчитывается
пособие?
Система расчета выглядит следующим образом: определяется средний дневной заработок за последние полгода; полученную сумму умножают на
126 или на другое количество дней назначенного декретного отпуска. При расчете
следует учитывать, какие виды выплат учитываются при расчете, а какие нет.
Пример последних – премии непроизводственного характера, материальная помощь и
др.
Когда должно быть
выплачено пособие?
Пособие по беременности и родам выплачивается единовременно
за весь период по месту работы, учебы, службы или по месту получения пособия по
безработице или стипендии в дни, установленные для выплаты заработной платы за
весь период, удостоверенный листком нетрудоспособности.
Пособия при рождении
– Единовременное пособие при рождении первого ребенка – 10 БПМ;
– Единовременное пособие при рождении второго и последующих
детей – 14 БПМ;
– Единовременное пособие женщинам, ставшим на учет в
госорганизациях здравоохранения до 12-недельного срока беременности – 100% БПМ;
– Минимальный размер пособия по беременности и родам (за
каждый месяц отпуска по беременности и родам) – 50% БПМ;
– Денежная компенсация в связи с рождением близнецов (на
каждого близнеца) – 200% БПМ.
Кто имеет право на детское пособие в связи с рождением
ребенка?
В соответствии со ст. 11 Закона «О государственных пособиях
семьям, воспитывающим детей» право на пособие в связи с рождением ребенка имеют
мать или отец ребенка, лицо, усыновившее (удочерившее), назначенное опекуном
ребенка в возрасте до 6 месяцев.
Какие документы и
куда необходимо предоставить для получения пособия в связи с рождением ребенка?
Согласно Положению «О порядке назначения и выплаты
государственных пособий семьям, воспитывающим детей» и ст. 20 Закона Республики Беларусь «О
государственных пособиях семьям, воспитывающим детей» пособие назначается по
месту работы, учебы (в вузах только на дневном отделении) матери ребенка. Если
она не работает и не учится — по месту работы или учебы отца, усыновителя,
опекуна. Если не работает отец или его нет, — в органах по труду, занятости и
социальной защите по месту жительства.
В соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 26
апреля 2010 г. № 200 «Об административных процедурах, осуществляемых
государственными органами и иными организациями по заявлениям граждан»
необходимо предоставить следующие документы:
– заявление;
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– справка о рождении ребенка;
– выписки (копии) из трудовых книжек родителей
(усыновителей, опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость, – в
случае необходимости определения места назначения пособия.
Пособия на ребенка до 3-х лет
– Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого
ребенка) – 35% от средней зарплаты за квартал;
– Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на второго
и последующих детей) – 40% от средней зарплаты за квартал;
– Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 3 лет –45% от средней зарплаты за квартал;
– Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим
на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с
правом на отселение (на первого ребенка) – 150% от установленного пособия по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет (на первого ребенка);
– Пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет проживающим
на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего отселения или с
правом на отселение (на второго и последующих детей) – 150% от установленного пособия по уходу за ребенком в
возрасте до 3 лет (на второго и последующих детей);
– Пособие семьям на детей в возрасте от 3 до 18 лет в период
воспитания ребенка в возрасте до 3 лет (ежемесячное) – 50% БПМ.
Право на пособие по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет
имеют мать или отец (мачеха или отчим), усыновитель (удочеритель), опекун
ребенка. Другие члены семьи или родственники (бабушки, дедушки, тети, дяди и
любые другие родственники) ребенка также могут иметь право на данное пособие.
Это право возникает в случае, когда мать ребенка выходит на работу (службу),
учебу и ей прекращения выплата пособия по уходу за ребенком. Для получения
пособия указанные лица должны выйти в отпуск по уходу за ребенком до достижения
им возраста 3 лет.
Размер пособия по уходу за ребенком уменьшается ровно на 50% в случае, если лицо, осуществляющее уход за ребенком:
– работает на условиях полного или неполного рабочего
времени (более половины месячной нормы рабочего времени);
– работает на условиях неполного рабочего времени (не больше
половины месячной нормы рабочего времени) и одновременно выполняет работу на
дому;
– выполняет работу на дому более чем у одного нанимателя;
– выполняет работу по гражданско-правовому договору,
предметом которого являются оказание услуг, выполнение работ и создание
объектов интеллектуальной собственности;
– является индивидуальным предпринимателем;
– является частным нотариусом или адвокатом;
– является ремесленником;
– получает послевузовское образование в дневной форме и при
этом получает стипендию;
– проходит подготовку в клинической ординатуре в очной
форме.
В то же время пособие по уходу за ребенком сохраняется в
полном объеме если лицо, осуществляющее уход за ребенком:
– работает на условиях неполного рабочего времени (не более
половины месячной нормы (например, на полставки)) или на дому;
– приостановило свою деятельность в качестве индивидуального
предпринимателя, частного нотариуса, адвоката, ремесленника;
– обучается на дневном отделении (независимо от получения
стипендии);
– получает послевузовское образование и при этом не получает
стипендию;
– получает пособие по беременности и родам;
– оформило ребенка в детское дошкольное учреждение.
Куда и с какими документами нужно обращаться за пособием по
уходу за ребенком в возрасте до 3 лет?
По общему правилу пособие назначается и выплачивается по
месту работы или учебы лица, осуществляющего уход за ребенком. При этом для
полных семей пособие назначается по месту работы или учебы матери ребенка. В
случае, если мать не работает и не учится, пособие назначается по месту работы
или учебы отца ребенка. В остальных случаях пособие назначается и выплачивается
органами по труду, занятости и социальной защите.
Представить необходимо следующие документы:
– заявление;
– паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
– свидетельство о рождении ребенка (для иностранных граждан
и лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике
Беларусь, – при наличии такого свидетельства);
– копия решения суда об усыновлении – для семей, усыновивших
детей;
– выписки (копии) из трудовых книжек родителей (усыновителей
(удочерителей), опекунов) или иные документы, подтверждающие их занятость) – в
случае необходимости определения места назначения пособия;
– справка о том, что гражданин является обучающимся – для
студентов;
– копия решения суда или свидетельство о расторжении брака
или иной документ, подтверждающий категорию неполной семьи – для неполных
семей;
– справка о выходе на работу, службу, учебу до истечения
отпуска по уходу за ребенком в возрасте до 3 лет и прекращении выплаты пособия
– при оформлении отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет
другим членом семьи;
– удостоверение ребенка-инвалида либо заключение
медико-реабилитационной экспертной комиссии – для семей, воспитывающих
ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– свидетельство о заключении брака, копия решения суда об
установлении отцовства – для семей военнослужащих, проходящих срочную военную
службу, других военнообязанных ли;
– удостоверение пострадавшего от катастрофы на Чернобыльской
АЭС, других радиационных аварий – для граждан, постоянно (преимущественно)
проживающих на территории радиоактивного загрязнения в зоне последующего
отселения и в зоне с правом на отселение.
Обратите внимание, что обратиться за пособием по уходу за
ребенком необходимо в течении 6 месяцев со дня возникновения права на такое
пособие. В ином случае пособие будет назначаться с момента обращения за
пособием.
Дополнительные выплаты для семей, воспитывающих детей от 3 до 18 лет
Выплата пособия на детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет в период ухода за ребенком в возрасте до 3-х лет предусмотрена в размере 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения, утвержденного Министерством труда и социальной защиты, за два последних квартала. (на основании положения о порядке
назначения и выплаты ежемесячного пособия семьям на детей в возрасте от 3 до 18
лет в период воспитания ребенка в возрасте до 3 лет, утвержденное Указом
Президента Республики Беларусь № 572 от 09.12.2014.)
Дополнительное пособие выплачивается только в случае одновременного наличия в семье ребенка до 3-х лет и одного из детей в возрасте от 3-х до 18-ти лет.
Семейный капитал
Семейный капитал в Беларуси – это единовременное предоставление семьям безналичных денежных средств при рождении, усыновлении (удочерении) третьего или последующих детей.
Кто имеет право на назначение семейного капитала в Беларуси?
Право на назначение семейного капитала имеют граждане Республики Беларусь, постоянно проживающие в Республике Беларусь: мать (мачеха) в полной семье, родитель в неполной семье, усыновитель (удочеритель), опекун (попечитель), воспитывающие одновременно детей в возрасте до 3 лет и от 3 до 18 лет.
Куда необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?
За назначением семейного капитал необходимо обратиться в местные исполнительные и распорядительные органы власти в соответствии с регистрацией по месту жительства.
В какой срок необходимо обратиться за назначением семейного капитала в Беларуси?
За назначением семейного капитал необходимо обратиться в течение 6 месяцев со дня рождения, усыновления (удочерения) третьего или последующих детей.
Каков размер семейного капитала в Беларуси?
Размер семейного капитала в Беларуси составляет 10 000 USD.
На что можно потратить семейный капитал в Беларуси?
Средства семейного капитала предоставляются семьям для использования в Республике Беларусь в полном объеме либо по частям по одному или нескольким направлениям:
– улучшение жилищных условий;
– получение образования;
– получение услуг в сфере социального обслуживания, здравоохранения;
– формирование накопительной (дополнительной) пенсии матери (мачехи) в полной семье, родителя в неполной семье.
Когда можно воспользоваться семейным капиталом в Беларуси?
Право на распоряжение средствами семейного капитала предоставляется по истечении 18 лет с даты рождения ребенка, в связи с рождением, усыновлением (удочерением) которого семья приобрела право на назначение семейного капитала.
Пособия на ребенка-инвалида
– Ежемесячное пособие на ребенка-инвалида старше 3 лет – 70%
БПМ;
– Ежемесячное пособие на других детей в семье при наличии
ребенка-инвалида – 50% БПМ;
– Ежемесячное пособие по уходу за ребенком-инвалидом в
возрасте до 18 лет – 100% БПМ;
– Ежемесячное пособие на ребенка в возрасте до 18 лет,
инфицированного ВИЧ – 70% БПМ.
Право на пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте
до 18 лет имеют мать (мачеха) или отец (отчим), усыновитель (удочеритель),
опекун (попечитель) ребенка-инвалида либо другое лицо, фактически
осуществляющие уход за ним.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
назначается на каждого ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет и выплачивается
ежемесячно в размере 100% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума.
Пособие по уходу за ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет
назначается на основании:
– заявления;
– паспорта или иного документа, удостоверяющего личность;
– удостоверения инвалида либо заключения
медико-реабилитационной экспертной комиссии об установлении инвалидности – для
ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– удостоверения инвалида – для неработающих матери (мачехи),
отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя) ребенка-инвалида, являющихся
инвалидами, получающим пенсию или ежемесячную страховую выплату в соответствии
с законодательством об обязательном страховании от несчастных случаев на
производстве и профессиональных заболеваний;
– свидетельства о рождении ребенка (для иностранных граждан и
лиц без гражданства, которым предоставлен статус беженца в Республике Беларусь,
– при наличии такого свидетельства);
– копии решения местного исполнительного и распорядительного
органа об установлении опеки (попечительства) – для лиц, назначенных опекунами
(попечителями) ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет;
– свидетельства о заключении брака – в случае, если заявитель
состоит в браке;
– выписки (копии) из трудовой книжки заявителя и (или) иных
документов, подтверждающих его незанятость;
– справки о нахождении в отпуске по уходу за ребенком до
достижения им возраста 3 лет – для работающих (проходящих службу) матери
(мачехе), отцу (отчиму), усыновителю, опекуну (попечителю) ребенка-инвалида в
возрасте до 18 лет, находящихся в таком отпуске;
– справки о том, что гражданин является обучающимся, – для
обучающихся матери (мачехи), отца (отчима), усыновителя, опекуна (попечителя)
ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, находящимся по месту учебы в отпуске по
уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, академическом отпуске.
Кто имеет право на бесплатное обеспечение детей продуктами
питания?
Право на бесплатное обеспечение продуктами питания детей
первых 2 лет жизни имеют семьи, у которых среднедушевой доход в месяц не
превышает 100% наибольшей величины БПМ в среднем на душу населения за два
последних квартала.
Кроме того, бесплатным питанием обеспечиваются семьи при
рождении двойни или более детей такая помощь предоставляется независимо от величины среднедушевого дохода. Если ваша семья попадает в эту категорию, узнайте, куда и какие
документы необходимо предоставить для получения бесплатного питания.
Куда можно обращаться за консультацией по вопросам выплаты
детских пособий?
За консультацией в каких-то сложных ситуациях с выплатами
детских пособий следует обращаться в орган по труду, занятости и социальной
защите по месту жительства. Обязательно позвоните, прежде чем идти на прием.
Возможно, что он и не понадобится.
*Перепечатка материалов Family.by возможна только с письменного разрешения редакции.
Источник