Выплаты на 2 ребенка в 2017 году матерям одиночкам
В наше время очень часто встречаются матери, которые воспитывают детей одни. По данным статистики, в России число таких женщин приближается к 30%. Все же, не смотря на самостоятельное опекунство над ребенком статус матери-одиночки присуждается далеко не всем. В трудовых и социальных правах данное понятие очень сильно разнится. Да и трудовые льготы и пособия не слишком многообразны и подходят далеко не всем.
Кто является матерью-одиночкой?
Статус матери-одиночки присуждается тем женщинам, которые родили малыша вне брака и на свидетельство о рождении нет заявления об установлении отцовства вторым лицом. Кроме того, учитывается и отсутствие записи об отце со слов матери. При выписке из родильного дома матери выдается специальная справка по форме №25, где в имени ребенка указывается материнская фамилия.
В случае, если малыш появляется на свет у женщины в браке или раннее, чем через триста дней после развода, то для установления статуса необходимы документы о том, что нынешний или бывший муж не является отцом этого ребенка. В ином случае согласно части 2 статьи 48 Семейного Кодекса органы ЗАГС зарегистрируют ребенка на супруга (бывшего супруга), даже если он не является биологическим отцом.
Рассматривается на заявку о присуждении статуса матери-одиночки в случае усыновления женщиной ребенка самостоятельно.
Нередко закон принимает стороны женщины с целью выплаты государственных субсидий в случаях, которые не являются законными причинами для получения указанного статуса. И все же, в некоторых случаях рассчитывать на помощь государства возможно:
Если бывший муж не выплачивает по тем или иным причинам алименты на содержание ребенка.
Смерть супруга женщины, являющегося отцом ребенка по документам.
Лишение родительский прав супруга по различным причинам.
Виды и категории льгот матерям-одиночкам
Социальные льготы для матерей-одиночек включают в себя: бесплатные комплекты для новорожденного на выписку, компенсация разницы цены продуктов питания для ребенка до трех лет, бесплатные молочное питание детям, возраст которых не достиг 2 лет, исключение детей до 1,5 лет из списка проживающих в квартире при оплате за коммунальные услуги, а также бесплатные лекарства (согласно государственному списку) для детей до 3 лет.
Трудовые льготы включают в себя ряд преференций о который, в большинстве случаев, должен позаботиться работодатель:
– Мать-одиночка может претендовать на неполный рабочий график или неделю по собственному требованию.
– Она имеет полное право не соглашаться на ночные смены, сверхурочные и командировки.
– Согласно коллективному трудовому договору мать-одиночка имеет право на дополнительные две недели отпуска и четыре дополнительных выходных в месяц в случае, если она воспитывает ребенка с ограниченными возможностями.
– Мать-одиночку, воспитывающую ребенка возрастом до 14 лет, не имеют право уволить по случаю сокращения штата или по решению работодателя. В случае, если это неизбежно, то именно работодатель обязан найти матери-одиночке новое место работы. Данное правило не распространяется на случаи ликвидации компании или совершение ею неоднократных серьезных нарушениях.
– В случае если ребенок заболел, то мать-одиночка может претендовать на пособие размер которого зависит от ее трудового стажа. В случае вынужденного амбулаторного лечения ей выплачивается пособие в полном размере в течение первых 10 дней больничного, а затем в размере 50% от заработной платы, вне зависимости от трудового стажа. Если же ребенку еще нет 7 лет, то больничный лист оплачивается полностью.
– В случае устройства матерью-одиночкой на работу работодатель не имеет право отказать ей по причине наличия у нее детей. Отказ должен сопровождаться дополнительным письмом с указанием конкретной причины.
– Ребенок матери-одиночки имеет право на бесплатное лечение в массажном кабинете детской поликлиники, за которой он закреплен.
– Школьники, воспитывающиеся только матерью, имеют право на бесплатное двухразовое питание в школьной столовой.
– При поступлении в школу дополнительного образования, подведомственную Министерству Культуры, имеется льгота на оплату обучения в размере 30% от общей стоимости.
– Мать-одиночка может претендовать на обеспечение жильем в рамках целевой программы «Жилище» в случае, если у нее есть 1 и более ребенок, а ее возраст не старше 35 лет.
– Дети женщины, воспитывающей их самостоятельно, имеют право на внеочередное поступление в детский сад и скидку в размере 50% на содержание там.
– Матери-одиночки могут подать заявление на получение санаторно-курортной путевки для своего ребенка не реже 1 раза в год.
Дополнительные выплаты и льготы матерям-одиночкам в 2017 году
Помимо федеральной помощи во многих регионах существуют собственные программы помощи одиноким мамам. Единственным минусом является то, что чаще всего они направлены либо на конкретные групповые лица (студентки, малоимущие), либо на конкретные цели (покупку продуктов, школьной формы, учебников и т.д.).
По данным на 2017 год полный размер стандартных государственных выплат матерям-одиночкам составляет 16 350 рублей 33 копейки. Обязательным условием является оформление документов на денежную помощь в течении шести месяцев со дня рождения ребенка. Для этого потребуется справка, заполненная по форме №25.
Если заработная плата матери-одиночки является низкой или она не работает, то Социальные защиты выплачивают ежемесячно 3 065 рублей 69 копеек на первого малыша и 6 131 рубль 37 копеек на второго и каждого последующего.
В 2017 году в связи с ростом прожиточного минимума матери-одиночки могут претендовать на дополнительные льготы.
Так, пособие на детей до 16 лет выросло на 300 рублей в Москве и Московской области.
На детей до 3 лет выплачивается компенсация за покупку продуктов питания в размере 675 рублей.
В случае, если родитель воспитывает ребенка-инвалида, то государство выплачивает ему дополнительные 6 000 рублей.
В Москве и Московской области ежемесячное дополнительно пособие на ребенка до 3 лет составляет 4 500 рублей, а до 18 лет – 2 500 рублей.
Похожие посты
Оставить комментарий
Источник
На какую помощь от государства может рассчитывать мать-одиночка? Об этом мало кто знает, но родители, воспитывающие детей в одиночку, обладают множеством льгот, субсидий и выплат, причем как на федеральном, так и на региональном уровне.
В предыдущих статьях мы уже рассказывали о том, на какую социальную помощь от государства могут рассчитывать одинокие родители, сегодня же хотелось бы поговорить о новостях социального законодательства и том, что ждет матерей-одиночек в 2017 году.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Материальная помощь
Сразу стоить отметить, что на федеральном уровне матери-одиночки не имеют особых привилегий и могут рассчитывать на такую же материальную помощь, что и другие родители.
Наравне со всеми трудоустроенная мать-одиночка получает единовременное пособие по беременности и родам в размере 100% средней заработной платы за два предыдущих календарных года, затем единовременную выплату после родов (в 2017 году эта сумма составляет 15 500 руб.).
Далее, до момента, когда ребенку исполнится 1,5 года, молодая мама получает пособие по месту работы в размере 40% от зарплаты. Неработающая мать-одиночка может оформить пособие на ребенка до 1,5 лет в Центре занятости населения и ежемесячно получать минимальную выплату (на одного ребенка – 3 000 руб., на двух и более – 5 817 руб.).
В период с 1,5 и до 3 лет государство помогает лишь символически – размер пособия в этот период составляет всего лишь 50 руб.
На региональном уровне мать-одиночка может рассчитывать на ежемесячную выплату в размере от 500 до 100 000 руб. (подробности вы можете уточнить в органах социальной защиты в вашем городе).
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Помощь в получении жилья
Улучшением жилищных условий одиноких родителей занимаются региональные власти – о наличии специальных программ вы можете узнать в органах местного самоуправления.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Иммунитет при увольнении
В соответствии с трудовым законодательством РФ, матери-одиночки имеют иммунитет при увольнении. Исключение составляет только ликвидация предприятия, но и в этом случае работодатель должен обеспечить работницу новым рабочим местом.
Кроме этого, в 2017 году одинокая мать имеет право на дополнительный неоплачиваемый отпуск и выбор неполного рабочего дня при уходе за ребенком до 14 лет.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Налоговые льготы
Ст. 218 Налогового кодекса РФ дает матерям-одиночкам право на двойной размер налогового вычета на каждого ребенка в возрасте до 18 лет. Размер такого вычета составляет 2 800 руб. В том случае, если одинокая мать воспитывает ребенка-инвалида, сумма вычета будет увеличена до 6 000 руб.
Кроме того, мать-одиночка имеет право не уплачивать налог на имущество физических лиц. Для получения налоговых льгот одинокой матери необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Помощь в оплате жилищно-коммунальных услуг
Малоимущие и/или многодетные матери-одиночки могут рассчитывать на социальную помощь по оплате услуг ЖКХ. Помощь от государства в этом случае представляет из себя субсидию на оплату электричества, отопления, центрального водо- и газоснабжения. Для оформления льготы матери-одиночке необходимо обратиться в ЖЭК по месту жительства.
Помощь матерям-одиночкам в 2017 году: Субсидия на отдых
Многодетные матери-одиночки также могут рассчитывать на получение льготы на отдых. Для получения такой субсидии матери-одиночке необходимо обратиться в органы социальной защиты и предоставить се платежные документы (чеки, квитанции, договоры и т.д.), которые могут подтвердить затраты на отдых детей. Обратите внимание, что речь идет только об отдыхе на территории России.
Какие документы нужны для получения социальной поддержки?
Для получения помощи от государства, мать-одиночка должна представить следующие документы:
- Заявление в ту или иную организацию;
- Паспорт и копия паспорта;
- Свидетельство о рождении ребенка (оригинал и копия);
- Справка о составе семьи (можно получить в МФЦ);
- Заверенная копия трудовой книжки;
- Документ, подтверждающий статус матери-одиночки.
Обратите внимание! В зависимости от вида помощи и региона проживания, список необходимых документов может варьироваться.
Читайте также:
- Мать-одиночка – статус, права, льготы
- Как получить статус малообеспеченной семьи?
- Как подать на алименты, если родители ребенка никогда не состояли в браке?
Любите соц. сети? Приходите в нашу группу ВКонтакте!
Есть вопросы? Обратитесь за бесплатной консультацией к нашим юристам!
Дата публикации материала: 11.05.2021
Последнее обновление: 11.05.2021
Источник
Мать-одиночка вправе получить от государства дополнительные детские пособия и выплаты, трудовые и налоговые льготы, а также другие привилегии. Более подробно о льготах и пособиях матерям-одиночкам в 2017 году читайте в этой статье.
В этой статье:
- Статус матери-одиночки
- Льготы матерям-одиночкам в 2017 году
- Выплаты (пособия) матерям-одиночкам в 2017 году
Мать-одиночка: статус
Мать-одиночка – женщина, ребенок которой в свидетельстве о рождении не имеет сведений об отце. Это женщины:
- Родившие и воспитывающие ребенка (детей) вне брака, если отцовство не установлено, то есть если нет совместного заявления родителей в ЗАГС об отцовстве, а также судебного решения об установлении отцовства;
- Родившие ребенка в браке или в течение 300 дней после расторжения брака, если отцом ребенка записан супруг (бывший супруг), но отцовство оспорено в суде и есть вступившее в законную силу судебное решение суда о том, что супруг (бывший супруг) не является отцом ребенка;
- Усыновившие ребенка (детей), не находясь в браке.
Обратите внимание ! Не признаются матерями-одиночками женщины:
- воспитывающие ребенка в неполной семье, т.е. после расторжения брака и не получающие алименты от отца.
- родившие ребенка в течение 300 дней после расторжения брака, признания его недействительным или с момента смерти супруга;
- не состоявшие в браке и воспитывающие ребенка, отцовство которого установлено добровольно или в судебном порядке, даже если отец не живет с ребенком.
Если женщина является одинокой матерью, то ей положены федеральные льготы и пособия, а также дополнительные пособия, устанавливаемые региональными законами. Расскажем подробнее об этом далее.
Льготы матерям-одиночкам в 2017 году
Одинокие мамы вправе рассчитывать на трудовые и налоговые льготы. Трудовое законодательство гарантирует защиту одиночкам в 2017 году от потери работы и дохода, а налоговое – право на удвоенные вычеты по НДФЛ. Кроме того, матери-одиночки имеют право на ряд других льгот. Расскажем подробнее.
Льготы для матерей-одиночек в 2017 году
| Льгот по трудовому законодательству | Льготы по налоговому законодательству |
|---|---|
1. Гарантия сохранения рабочего места. Уволить мать-одиночку нельзя. Исключение – обстоятельства непреодолимой силы (ликвидация организации, резкое ухудшение здоровья матери), многократное нарушение трудовой дисциплины. Увольнение является незаконным при смене руководства и даже если работница не соответствует занимаемой должности. При этом при сокращении по причине ликвидации мать-одиночка с детьми до 14 лет может рассчитывать на предоставление другого рабочего места. Если ребенку более 14 лет, и он служит в армии по призыву, то мать обязаны оставить в штате при проводимых сокращениях. 2. Особый график работы. Матери-одиночки с детьми младше 5 лет вправе не работать сверхурочно, в ночное время, выходные и праздничные дни. Мать-одиночка с ребенком до 14 лет имеет право на неполный рабочий день, установленный по собственному желанию. 3. Увеличенное пособие по уходу за больным ребенком. Величина выплат при лечении ребенка в стационаре зависит от продолжительности трудового стажа матери. При стационарном лечении пособие рассчитывают в зависимости от трудового стажа. При амбулаторном лечении пособие матери-одиночке выплатят в течение первых 10 дней в полном размере и в размере 50% от заработной платы в остальное время. При уходе за больным ребенком до 7 лет больничный оплачивается без ограничений. Если ребенок старше 7 лет, оплачиваются 15 дней больничного. 4.Право на отпуск за свой счет. Мать-одиночка имеет право на получение отпуска за свой счет в любое удобное время на срок до 14 дней. 5. Преимущество при трудоустройстве. Работодатель не вправе отказать матери-одиночке в приеме на работу из-за наличия детей. В случае отказа в приеме на работу организация должна представить письменное разъяснение. | 1. Право на удвоенный стандартный вычет на детей. Одинокая мама вправе получить двойной налоговый вычет на содержание ребенка до 18 лет и до 24 лет, если ребенок является учащимся вуза по очной форме. Суммы двойного налогового вычета:
Вычет предоставляется до того момента, пока сумма годового дохода матери не превысит 350 тыс. рублей. После этого налог НДФЛ удержат уже с полной суммы. Кроме того, вычеты действуют до момента вступления матери-одиночки в брак. |
Кроме перечисленных налоговых и трудовых привилегий, матери-одиночки вправе:
- получить бесплатные комплекты детского белья для новорожденного ребенка;
- получить льготы по оплате услуг ЖКХ, а также временно не платить за вывоз твердых пищевых отходов и за уборку территории многоквартирного дома, если ребенок младше 1,5 лет;
- получить бесплатное питание на молочной кухне для ребенка младше 2 лет;
- приобретать отдельные медикаменты со скидкой до 50%;
- бесплатно посещать массажный кабинет в детской поликлинике (при его наличии);
- получить 100% льготу на оплату двухразового питания ребенка в школьной столовой;
- получить скидку до 30% на оплату обучения ребенка в дополнительных учебных заведениях;
- получить льготу при поступлении ребенка в дошкольные учреждения (вне очереди и с предоставлением 50% скидки);
- рассчитывать на получение ежегодной санаторной путевки;
- рассчитывать на компенсацию части стоимости жилья в рамках программы “Молодой семье – доступное жилье” (при возрасте до 35 лет)
Пособия и налоговые льготы, а также иные привилегии матерям-одиночкам разрабатываются региональными властями, а федеральный бюджет и законодательство РФ обеспечивают общую поддержку. Для официального получения статуса матери-одиночки необходимо получить справку из ЗАГСа.
Чтобы получить льготы, мать-одиночка должна представить в ЗАГС:
- заявление на получение льготы и пособия;
- паспорт и его ксерокопию;
- копию и оригинал свидетельства о рождении ребенка;
- копию трудовой книжки, заверенную у нотариуса;
- справку о составе семьи (выдается в МФЦ);
- справку, подтверждающую присвоение статуса матери-одиночки.
В отдельных регионах список документов может быть изменен. Поэтому надо уточнить это в отделе своего ЗАГСа.
Выплаты матерям-одиночкам в 2017 году
Кроме льгот одиноким мамам положен ряд выплат, иными словами – пособия. Так какие пособия матерям-одиночкам в 2017 году положены от государства и работодателя?
1. Единовременное пособие по беременности и родам. Если женщина работает, то при выходе в декрет она праве оформить пособие, размер которого составляет 100 % среднего дневного заработка за два предыдущих года (2015-2016 гг.), который равен: МРОТ на начало отпуска x 24 / 730.
С 1 июля 2017 года минимальный размер пособия по беременности и родам (при стандартной беременности) составляет 35 901,36 руб. (7800 x 24)/730 x 140). Максимум – 266 191,80 руб. ((670 000 + 718 000)/730 x 140)).
См. Расчет декретных в 2017 году
2. Единовременное пособие при рождении ребенка. Это разовая выплата матери-одиночке при рождении ребенка, вне зависимости от занятости. Размер пособия с 1 июля 2017 года – 16 350,33 руб. (15 512,65 x 1,054). При передаче ребенка на воспитание одинокой матери тоже выплачивается это пособие. Получить его можно в течение 6 месяцев после передачи ребенка на воспитание.
3. Сертификат на получение материнского капитала. Если одинокая мама родила второго и последующего детей, то она вправе получить материнский капитал. В 2017 году его размер не индексировался и составляет 453 026 руб.
См. Материнский капитал в 2017 году
4. Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком (детьми) до 1,5 лет. Если мать-одиночка после истечения срока послеродового декрета (70 дней) берет отпуск по уходу за ребенком на 18 месяцев, то ей положены выплаты от работодателя в размере 40% от ее среднего заработка за последние 2 года.
Минимальное пособие с 1 февраля 2017 года на первого ребенка – 3065,69 руб.(2908,62 руб. x 1,054). С 1 июля 2017 года, если заработка нет или он меньше МРОТ: 3120,00 руб. (7800 руб. x 40%). На второго и последующих детей – 6131,37 руб. (5 817,24 x 1,054).
5. Пособие по уходу за ребенком в возрасте от 1,5 до 3 лет. Если мать-одиночка продлила период по уходу за малышом до 3 лет, то ей положена ежемесячная выплата в размере 50 рублей. Хотя сейчас на законодательном уровне предлагается внести поправки. В частности, период выплат ежемесячного пособия по уходу за ребенком могут продлить до 7 лет, если ребенку не предоставлено место в яслях или детском саду (законопроект № 278518-7).
6. Ежемесячное пособие за третьего и последующих детей до 3 лет. Такая выплата в 2017 году установлена в 69 регионах России, в которых сложилась плохая демографическая ситуация (Указа Президента РФ от 07.05.2012 № 606). Ее вправе получить только матери-одиночки с низким уровнем дохода. Величина пособия зависит от прожиточного минимума в регионе.
7. Ежемесячные выплаты малообеспеченным матерям-одиночкам до достижения ребенком возраста 16 лет (18 лет – при условии обучения в вузе). Например, в Москве размер такого пособия составляет 1600 рублей.
Перечень льгот и пособий, которые полагаются одиноким матерям, усыновившим или удочерившим ребенка, зависит от наличия у нее работы и продолжительности трудового стажа, а также от региональной политики по социальной защите. Право на льготы утрачено, если женщина вступает в брак и ее супруг усыновляет ребенка.
Все пособия матерям в 2017 году и действующие программы соцзащиты можно узнать в местных МФЦ или отделах соцзащиты.
Статьи по теме:
- Стало ясно, когда работнику положен двойной детский вычет
- Налоговики потребуют взносы, если фонд откажет в зачете пособия
- Минтруд определил ближайшее будущее пособий
Источник