Ребенку 3 года садика нет как быть с работой

Типичная ситуация для большинства мамочек, чьи дети родились с мая по август и просто тех, кому места в садик не досталось, а на работу уже пора выходить. Что делать в такой ситуации, и пойдет ли вам на встречу департамент образования?

фото источник: https://www.socgaz.ru/6850-mest-net?tmpl=component&=1

Ответ департамента образования на отсутствие места

Единственный вариант решить свою проблему – обратиться в департамент образования по своему региону. Который должен бы войти в положении и ответить, почему вам место не досталось, а более младшим вашим знакомым с улицы – да. Но как вы уже могли бы догадаться сами, всем абсолютно плевать на ваши проблемы.

Еси вы решите написать письмо, то обязательно укажите данные ребенка – его ФИО и дату рождения, адрес. Ответ должен прийти не позже чем через 30 календарных дней (сроки гос системы).

Ожидание: вам дадут место в садик. Реальность: вам напишут ваш номер очереди в садик, сколько перед вами людей, о том когда будет распределение и когда зачисление. О том что на работу вам выходить раньше и куда вам отводить ребенка на время вашей работы, ответ вам написать забудут. А если вы напишите или позвоните повторно – вам снова напишут ваш номер в очереди и об отсутствие мест, поэтому ждите распределение.

Более настырный и верный вариант – идти прямиком в департамент в часы приема. Где вам по идее должны помочь. Как конкретно происходит сие мероприятие я пока рассказать не могу, однако в реальности если подписаться на каналы департамента в том же инстаграмме все выглядит также: на фото прием и надпись “мы помогли всем найти места в садик и определить детей!”. На деле если покрутить комментарии большинство пишут что так и остались без места и про них забыли.

Я решила пойти третьим путем и написала там же о том, как все замечательно, но мест нет, и что делать с работой? Удивительно, но меня попросили оставить контактные данные и описать проблему, что я и сделала. Надежда что проблему решат все таки появилась. На следующий день мне позвонили из департамента и сказали: мне сказали у вас какой то вопрос, что за вопрос? Я объяснила ситуацию, что на работу надо выходить, а мест нет. И как думаете что мне ответили? Мне снова сказали о моем месте в очереди и когда будет распределение. А о вариантах как же мне выходить на работу в садик опять все промолчали.

фото источник: https://bloknot-novorossiysk.ru/news/stazh-1064769

Ошибка системы, из-за которой вы могли потерять место в садике

Второе письмо в департамент пришло от моего имени с вопросом: система не работала, никаких оповещений не было. Соответственно мы потеряли очередь на 2 месяца, так как думали что наше заявление принято, но как оказалось нет. Когда стали конкретно изучать вопрос, где же оно, оказалось оно просто “зависло в системе” без каких либо оповестительных знаков. А нам пришлось создавать новую заявку. Наш вопрос был: как вернуть место, которое мы потеряли за два месяца из за ошибки в системе?

Ответ был очевиден: вы стоите в очереди и ваше место 27. Ни ответа – ни привета, никого ни что не интересует, что там у вас. Ну, вы же стоите в очереди, что не так то?

В том же инстаграмме многие пишут о подобной проблеме, и здесь все же ответ есть: вы самостоятельно записываете ребенка в детский садик, к системе мы отношения не имеем. Ну спасибо, а кто имеет и кто будет отвечать за ошибки?

инстаграмм: obrazovanie_lubertsy

Многие уже просто понимают, что помощи ждать неоткуда…

инстаграмм: obrazovanie_lubertsy

Что говорить на работе? Извините, мест нет?

Остается один вопрос: что делать с работой? И вариантов всего несколько:

увольняться и ждать садика, а затем искать новую работу,
договариваться с работодателем об отпуске за свой счет,
договариваться с родными, которые будут сидеть с ребенком, пока вы будете работать и ждать места в гос садик,
устроить ребенка в платный садик,
сидеть днями и ночами у департамента пока проблему не решат?

К сожалению законодательство не регламентирует такие проблемы, когда в садике нет мест до 3 летнего возраста (ведь ясли это не обязательство государства, а вот после 3 лет садик должны предоставить). При этом вопрос “что делать если ребенок родился с апреля по август?” остается где то за гранью ответов, так как распределение идет на сентябрь, а значит родители должны до этого момента сидеть дома, что было бы логично, но нет – на следующий день после 3 лет – на работу. А куда девать ребенка только наши с вами проблемы.

фото источник: https://gazetaingush.ru/news/na-portale-rabota-v-rossii-v-skorom-vremeni-poyavitsya-servis-po-stazhirovkam-i-praktikam

Ходатайства с работы

Единственный вариант который мне смогли предложить во всем этом деле, получить ходатайство о своей нужности и важности с работы, и соответственно о необходимости получить место.

Однако ходатайство не означает что вам дадут место когда вы захотите (то есть чтобы ребенок прошел адаптацию и вам было удобно добираться до садика). Это означает, что вам дадут место где будет (особенно если дело касается лета, ведь групп и так мало). Соответственно группа будет собрана кучей малой, и ваш ребенок, который еще не был разлучен с мамой, останется в этом всем один, без адаптации, без равенства когда все дети только начинают ходить в садик. О том как добираться до садика тоже нужно не забывать, особенно если работа расположена не так близко от дома.

Платный садик. Сколько стоит в среднем?

Альтернативой выступает платный садик, стоимость которого составляет около 30-40 тыс руб за месяц. Давайте говорить по честному, в большей степени такую зарплату мы и получаем на своих рабочих местах. То есть работать на садик, да?

К этой сумме стоит отнести также 10-15 тыс за вступительный взнос, который идет сверх 30-40 тыс руб в месяц, и который вы просто так отдаете чтобы получить место. Хотя возможно если это единственный способ сохранить свое вакантное место, то и есть смысл полгода работать на садик? А вы как думаете?

А вы сталкивались с подобной проблемой? Как вышли из ситуации?

#материнство #декрет #работа #детский сад #ясли #мест нет #дети #семья #уход за ребенком

Источник

В связи с остро сложившейся ситуацией с яслями,моего ребенка не взяли в сад в сентябре 2013 года,через неделю ему исполняется 3,позвонила на работу продлить отпуск до 4,сказали в трудовом законодательстве нет такого постановления и практики,только увольнение,как быть теперь ? ((( какие есть рычаги давления?
Anonymous
10.02 11:34
#84188809
Никаких, кроме как просить-кланяться-просить предоставить вам отпуск без сохранения заработной платы. Все равно уже ни в стаж, ни куда-то еще период после 1,5 лет не войдет. Не согласится работодатель – только увольнение либо постоянные больничные.
понятно( печалька,конечно ждать меня ни кто не будет, на моем месте девочка уже 3 года сидит
спасибо
Anonymous
10.02 11:42
#84188919
только самой найти сад.. мы (в МО) возили детей в Мосвкву – там было полно мест
Anonymous
10.02 11:50
#84189014
вы в кк были? просили-умоляли?
Anonymous
10.02 11:50
#84189018
Рычаги давления на кого, вы в своем уме?
Няню берите, если работа нормальная, дома сидите, если работа – фигня и няню не окупит.
умолять не в моем репертуаре,точнее не умею я это делать ,работа средней паршивости в офисе крупного предприятия,зп 40-45,лет за цать,вырасти там можно,но в основном на лучших местах все свои,няню нанимать смысла нет,не то место,за которое я готова оставить ребенка с няней да и не та зп,место хотелось придержать чисто для прикрытия тыла.
на данный момент работаю дома,25 ежемесячно имею,пока буду развиваться самостоятельно,а дальше посмотрим.
Anonymous
10.02 14:25
#84191656
Да причём тут умею/не умею.
Если не были, значит не очень-то и надо.
Они это тоже прекрасно понимают.
Anonymous
10.02 15:07
#84192345
ну если вам сад не нужен – то и не просите, к чему топ-то? по закону не положено, а по-человечески вы общаться с ними не хотите
Anonymous
10.02 15:57
#84193274
Ну так вы все сами и описали. Не надо вам сада и работы. К чему топ завели?
эээээ,где я писала,что сад мне не нужен?покажите.
на свой вопрос давно получила ответ,что закона,по которому продлевают отпуск по уходу за ребенком НЕТ,по какому поводу слюной плюетесь?с кем и как мне общаться,я думаю сама решу,без лишних убогих советов.
Anonymous
10.02 22:00
#84199246
Нам путевку посреди года давали по достижению 3 лет, правда в неудобный мне сад и я отказалась, но давали .Посетите конф.комиссию и скажите , что вам нужен сад и все, там сейчас все довольно доброжелательные, в нашем по крайней мере стараются.
была там 2 недели назад,к сожалению все очень сложно сейчас,группы перенасыщены,вариантов нет,кроме как ждать сентября.
ищите частный сад. Всяко лучше, чем еще …дцать лет сидеть ровно на попе. Да и госсад для ребенка 3-х лет – не лучшее место, ихмо.
часный сад, зачастую, стоит так же, как и няня на полный день
Anonymous
11.02 14:34
#84208804
https://eva.ru/topic/36/3224270.htm?messageId=84191399 здесь написали, что сад не нужен. А в первом посте спросили “что теперь делать”.
Фу, мерзостью от вас так и веет! Неудивительно, что людям неприятно с вами общаться и навстречу никто не идет!
Anonymous
11.02 14:50
#84209076
Спасибо что за меня ответили но полностью с вами согласна!
Anonymous
11.02 14:52
#84209127
Только там + еще питание и занятия разнообразные и живопись и английский и общение со сверстниками, что не маловажно. Одной няне трудно все это дать
Anonymous
11.02 15:07
#84209461
не употребляйте слова-паразиты, ну взрослая же тетка. читать тошно…
вопрос спорный и индивидуальный – если есть деньги на няню/ч сад, этот выбор можно сделать )))
А как же закон о 4,5 декретных лет?
Anonymous
11.02 18:33
#84212725
ну вы уж если слышали звон, узнайте о нем до конца )))
4.5 – максимум на все деккреты )) не на один!
Период отпуска за каждого ребенка – до 1,5 лет, которые засчитываются в общий стаж
посмотрите уж калькулятор, что ли )
https://orbtserv.ru/pension5/
да можно и няню. Главное – не сидеть и не жевать сопли.
Anonymous
11.02 20:03
#84214088
а вы закон читали? или слышали звон и на этом все закончилось?
Anonymous
15.02 01:15
#84275147
а кем вы дома работаете? хочу тоже дома работу найти. безденежье (
Anonymous
15.02 23:44
#84286419
мне продлевали,все на усмотрение администрации.
Моей знакомой продлили отпуск по уходу за ребенком до 4 лет по “справке” от участкового педиатра, что ребенок частоболеющий, и ему необходим домашний режим. Вернее не так, фирма отправляла запрос в пк, и они им ответили. Я так поняла, что какой-то такой закон есть. Потому как ей тоже не горели желанием продливать отпуск, но все-таки продлили. Попробуйте в этом направлении посмотреть, поговорить с врачом…
Anonymous
17.02 00:41
#84299670
никакого подобного закона НЕТ. Только добрая воля работодателя, которые снизошел.
Я не знаю точно, что есть, что нет. Я знаю только то, что ей такой вариант предложил сам врач-педиатр. И он сработал. И было это в том году. Поэтому написала. Потому как точно помню, что доброй волей там работодатель не пылал
Anonymous
17.02 10:08
#84301718
Увы, юридически безграмотных у нас большинство.
***
17.02 14:54
#84306508
А разве по закону не положен сад по достижении ребенком возраста 3-х лет?Должны дать в любое время ,в т.ч и в середине года.Поищите законы на эту тему.Знакомые(не Москва,город -миллионник,ситуация с садами очень напряженная),ребенку в январе исполнилось 3 г, получили путевку в сад в течение 10 дней.
Anonymous
17.02 16:06
#84307842
Ваши уже, наверное, выросли? Никто никому ничем не обязан сейчас.
Моей дочке 5 лет, а сада так и нет (МО)
Ходит в частный, на который я сейчас работаю…
Дайте угадаю. Ваша знакомая из Украины? У них там свои законы.
собственное небольшое дело.
каким людям неприятно со мной общаться???серым мышам???
вы видите в моих постах лишь то,что хотите сами видеть.
Anonymous
18.02 07:25
#84317098
Потом детей опять станет побольше за счет того, что будут всем подряд гражданство давать и отодвинут сады до 5 лет и т.д. Ничего страна не развивает и не строит, только потреблядствует.

Источник