Размер выплаты при рождении 1 ребенка в 2013 году

Гарантии беременным женщинам в виде пособий по беременности и родам, пособий в связи с рождением ребенка, пособий по уходу за ребенком установлены законодательством РФ. Порядок назначения, исчисления и выплаты указанных пособий определяется в соответствии с Федеральным Законом №255-ФЗ “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”, Федеральным законом №81-ФЗ “О государственных пособиях гражданам, имеющим детей”.

В соответствии со статьей 3 Закона №81-ФЗ, со статьей 1.4 Закона №255-ФЗ, граждане имеющие детей, обеспечиваются следующими видами пособий:

• Пособие по беременности и родам;
• Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности;
• Единовременное пособие при рождении ребенка;
• Ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Законодательством предусмотрены и другие виды пособий: ежемесячное пособие на ребенка, единовременное пособие при передаче ребенка на воспитание в семью, единовременное пособие беременной жене военнослужащего, ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. 

Здесь мы рассмотрим только первые четыре вида пособий: минимальный и максимальный размеры, установленные на 2013 год по всем видам детских пособий, порядок исчисления, назначения. 

Пособие по беременности и родам

Документ: больничный лист по беременности и родам;
Расчетный период: два предыдущих года;

Порядок исчисления: Заработок за два года, предшествующих наступлению беременности делится на количество календарных дней рассчетного периода;
Предельная величина на 2013 год:

• Если страховой стаж сотрудницы шесть месяцев и больше – 1335,62 руб./день;
• Если страховой страж меньше шести месяцев – в размере одного МРОТ в месяц.

Продолжительность:

• семьдесят дней до родов и семьдесят календарных дней после родов;
• при многоплодной беременности – восемьдесят четыре календарных дней до родов и сто десять календарных дней после родов;
• в случае осложненных родов – восемьдетят шесть дней после родов.

В 2013 году максимальный размер пособия по БиР – 1335,62 руб/день 

Максимальный размер пособия составляет 186986,80 рублей

Максимальный размер пособия: 1335,62 х 140 дн. 

Пособие выплачивается единовременно в полном размере.

Если страховой стаж женщины меньше шести месяцев, пособие по БиР выплачивается в пределах одного МРОТ за месяц.

Единовременное пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности

Данный вид пособия выплачивается женщинам в том случае, если они встали на учет в медицинское учреждение до 12 недель беременности.

Размер пособия:

Базовый размер пособия – 300 рублей. С учетом индексации, в 2013 году пособие выплачивается в размере 490,79 руб.

В 2013 году пособие при постановке на учет в ранние сроки беременности выплачивается в размере 490,79 руб.

Где выплачивается пособие:

пособие выплачивается по месту назначения пособия по беременности и родам. Женщина, работающая у нескольких работодателей, получает пособие по основному месту работы.

Необходимые документы для получения пособия:

• заявление;
• справка из женской консультации;
• листок нетрудоспособности.

Пособие будет назначено лишь в том случае, если женщина обратилась за ним не позднее шести месяцев после окончания отпуска по беременности и родам.

Единовременное пособие при рождении ребенка

Пособие может получить любой из родителей. В случае рождения двух и более детей, пособие выплачивается на каждого ребенка.

Размер пособия при рождении ребенка

В 2013 году единовременное пособие при рождении ребенка выплачивается в размере 13087,61 руб.

 Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

Право на получение пособия по уходу за ребенком имеет любой из родителей, или опекунов, которые фактически осуществляют за ним уход.

Пособие выплачивается до достижения ребенком полутора лет.

Размер пособия:

Пособие выплачивается из расчета 40% среднего зарботка, рассчитанного за два календарных года, предшествовавших году, в котором женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком.

В 2013 году минимальное и максимальное значение пособия, установлено в следующих размерах:

Минимальный размер:

• уход за первым ребенком – 2453,93 руб.;
• уход за вторым и последующими детьми – 4907,85 руб.

Максимальный размер пособия:

• Максимальный размер пособия – 16241,14 руб.

Обратите внимание!

Максимальный размер пособия Закон не ограничивает. Пособие выплачивается в размере 40% среднего дохода за расчетный период. Средний заработок определяется путем умножения среднего дневного зарботка на 30,4.

Однако, ограничивается размер среднего дневного заработка, исходя из которого исчисляется размер пособия по уходу.

Средний дневной заработок, учитываемый при исчислении пособий, ограничен величиной, получаемой в результате деления предельной суммы, установленной для начисления страховых взносов, за два предыдущих года на 730. 

(463000 + 512000) / 730  = 1335,62 руб./день

1335,62 х 30,4 х 40% = 16241,14 руб./месяц

(см. письмо ФСС от 11 января 2013 года №15-03-18/12-169)

Максимальный размер пособия по уходу за ребенком в 2013 году составляет 16241,14 руб./мес.

 Размер пособия по беременности и родам в 2013 году

Размер детских пособий  в 2013 году

Центр Бухгалтерской Практики “Парус”

Март 2013

 полезные материалы

Пособия по беременности и родам и по уходу за ребенком – когда ФСС откажет в выплате 

Расчет пособий по беременности и родам в 2013 году

Наглядный пример расчета пособий по беременности и родам в 2013 году

Пособие по беременности и родам при переводе на другую работу

По каким правилам считать пособие по БиР если отпуск начался в 2012 году

Последние разъяснения Минфина о детских пособиях

Новые правила расчета детских пособий в 2013 году

Как определить сумму единовременного пособия при рождении ребенка

Если работодатель не выплатил пособие

Материнский капитал после 2016 года

На что делить при расчете размера пособия на 730 или на 731

Может ли отчим получить пособие по уходу за ребенком

Пособие по уходу за ребенком, если женщина вышла на работу

Формулы для расчета среднего заработка

Порядок исчисления среднего заработка

Предприниматель в декретном отпуске и фиксированные взносы ИП

Пособия для совместителей