Можно на работу выйти в 2 года ребенку
Добрый день. Я одна воспитываю ребенка, необходимо выходить на работу, есть сложности с финансами. Ребенок с рождения плохо спит, ночью вертится, просыпается. Я не особо высыпаюсь. Работа меня пугает по этой причине. Когда не было ребенка, я работала 5/2 10-18, вечером в пт была просто никакая. Работа была нервная и я часто мучалась бессоницей, могла уснуть к пяти утра. В субб мои родители берут ребенка на пол дня, в вс муж берет, они в хороших отношениях, но не каждое вс.
Что делать? По вечерам буду приходить, надо гулять, кормить, купать, самой поесть, убрать квартиру (я фанат чистоты).
Маруся
[226527690] – 13 августа 2014, 10:05
16 ответов
Последний —
15 августа 2014, 19:04
Перейти
1.
Гость
[422769514] – 13 августа 2014, 11:00
а ребенка то куда?… как то неопределенно. если в садик – отпадает проблема погулять. если и вас и детеныша дома нет целый день – уборки достаточно раз в неделю, вечером максимум пропылесосить и убрать игрушки. на покушать наделайте себе полуфабрикатов, бульон можно заморозить – да масса вариантов, чтоб меньше времени на готовку уходило.
2.
Лиля
[1276646215] – 13 августа 2014, 11:02
так а ребенка-то куда денете в рабочее время? в сад? они там болеют первый год по 2-3 недели.
Вообще будете уставать, т.к. ребенок еще малыш, им заниматься надо, он многое еще не умеет сам. я устаю, хотя у меня несложная работа. Но когда забираю сына из сада и мы идем домой, то я хочу побыстрее зайти в квартиру, раздеться, умыться и лечь. а сын готов еще прыгать, бежать, останавливаться на горке и пр.
в итоге я дома отдыхаю часок, потом выходим на улицу, среди легкой болтовни я немного расслабляюсь, но у меня сын уже сам играет с детьми, я лишь слегка присматриваю.
Кстати квартира у меня вечно не убрана в будни. Но в основном это из-за мужа.. т.к. он работает дома и вся неопрятность от него. Без мужа даже легче в быту.
3.
Кроль
[1562051629] – 13 августа 2014, 11:59
“Я одна воспитываю ребенка” каким образом вяжется с “в вс муж берет”? Вы в разводе?
4.
Гость
[443481314] – 13 августа 2014, 12:25
Надо поискать работу на несколько часов. Например, у меня в Детском центре молодые мамы с удовольствием работают. Пришла на 2 часа, провела занятия, получила 500 рублей и пошла домой. У нас в городе очень редкие люди получают по 200-250 рублей в час. Поэтому желающие всегда есть. Женщина с малышом не должна работать больше 2-4 часов в день.
5.
Гость
[3886486151] – 13 августа 2014, 12:27
Попробуйте отдать в сад и посмотрите. В большинстве случаев – не реально (болеют они там постоянно).
6.
Гость
[1435254099] – 13 августа 2014, 12:30
реально смотрите на вещи. совмещать полный рабочий день и ребенка невозможно без посторонней помощи
7.
Гость
[762598167] – 13 августа 2014, 12:32
Да реально, так многие работают, а что делать! Вот только кто сидеть с ним будет когда он будет болеть, если в сад пойдет. и кто забирать из сада будет если вы до 18 и до сада доехать надо
8.
Paolyn
[4225486740] – 13 августа 2014, 12:54
Вышла на работу, когда дочке было 8 месяцев. Дочка-с няней. В садик не ходила в итоге ни дня. Но это если заработок явно больше няниной зарплаты.
9.
Лиля
[1276646215] – 13 августа 2014, 13:00
8. когда же Вы успевали отдохнуть? или няня не сразу уходила домой?
10.
Гость
[2560466689] – 13 августа 2014, 13:51
Няню надо, иначе никак
11.
Гость
[1800271212] – 13 августа 2014, 15:33
Я тоже думаю,как выйти на работу.ребёнку 2 года,тоже денег не хватает,да пора уже работать.Нет родных никого,муж слава богу есть,но он работает.
Тоже думаю,что делать,как выйти из положения.Ребёнок тоже плохо спит.Приглашала по объявлению нескольких нянь,но так и не решилась оставить.Ни одна не вызвала доверия.Страх,что обижать будет ребёнка или что-то случится.Есть у нас ясли в городе частные,но платить в месяц надо почти 400 долларов+одежда+всякие затраты.Тоже думаю в ясельки,но сразу предупредили,что болеют часто первые месяцы.
Что делать милые форумчанки?Может кто-то посоветует,как работать на дому с ребёнком?
Я работала уже с малышом на руках,пока муж не знал,разносила по утрам объявления.Платили копейки,ноги сильно уставали,вылез варикоз,одна нога болит теперь всё время.муж узнал,запретил,беспокоится за здоровье.
Пыталась устроиться в магазин уборщицей,хоть и высшее образование и хорошая профессия,но не боюсь любой работы.
Но не получается,надо быть хотя бы до обеда,постоянно звонят приходите помойте,а ребёнка некому оставить.Мыла на руках с ним,это нереально.
Подскажите пжл,чем можно заниматься сидя дома,пока ребёнок не адаптировался в яслях,чтоб хоть какой заработок и не сходить с ума от одного и того же)))Буду очень благодарна!
12.
Гость
[2465787083] – 13 августа 2014, 16:12
нет надо до 18 лет его сидеть.
13.
Гость
[3754763862] – 13 августа 2014, 17:42
Маруся, крепитесь! Я сама в 2 года дитё в ясли отдала и на работу вырвалась. Единственная проблема была – ровно в 18-00 убежать с работы, чтобы забрать ребёнка из садика. Гуляют они там вечером обязательно (ну если не сильный мороз на улице). Кормят хорошо. Мой, например, даже не ужинает дома иногда. Проблем со сном у него никогда не было (ттт), но мамы с такими проблемными детьми говорят, что детки наиграются, устают за день, и ночью спят замечательно.
Поэтому не парьтесь, отдавайте дитё в садик, а сама на работу. А в выходные с малышом будете. Только одно прошу – не сильно забивайте на ребёнка. Лучше не докупить ему лишнюю шоколадку, но провести лишние 20 минут в общении.
Удачи Вам! Всё у вас обих будет замечательно!
14.
Лиля
[1276646215] – 14 августа 2014, 10:04
11. я работала на дому диспетчером. были заявки на грузчиков и машины, я распределяла заявки, рано утром проверяла все ли выехали, если нет, то искала замену, контролировала работу дистанционно, отмечала в спец. программе все заявки, данные и пр. отработала 10 месяцев. з/п была около 18-19 тыс. были и штрафы и халтурки, но работа тяжелая морально. т.к. эти грузчики – почти все выпивохи, нерусские и диб илы, которые с первого раза не могут донести информацию. в общем я не высыпалась, от телефона трясло, выходных не было. мне звонили постоянно, что-то уточняли, самих заказов было немного, но всех перезвонов было с утра до вечера. после моего ухода долго не могли найти диспетчера. девочка продержалась всего 2 недели. у нее был сынишка 2 лет.
у меня тогда было сыну 3 года и дочери 8 месяцев.
я потом искала работу на телефоне диспетчером, но с меньшей нагрузкой, нормальную не нашла. одно было наеб@лово, другое – прозвонить родственников умершего и висеть на линии, чтобы другие диспетчеры не дозвонились и не предложили свои услуги.
15.
Лиля
[1276646215] – 14 августа 2014, 10:09
к посту 14. в продажи по телефону я не рискнула пойти. но кстати есть немало предложений быть оператором в инетмагазине. только ни одного нормального я почему-то не нашла. правда в один меня взяли (продажа мебели, я во многом подходила, даже сдала небольшой тестирование по телефону, это еще до моего диспетчерства грузчиков), но через день передумали, видимо из-за наличия детей, т.к. потом в объявлении появилось требование – отсутствие детей дома. т.е. все-таки нужна тишина на заднем фоне.
16.
сама не своя
[1134459343] – 15 августа 2014, 19:04
ничего страшного, автор. отдала дите в сад тоже в 2года. работала тоже 5/2, сад до 19-00. успевала на маршрутке доехать забрать. а теперь ( о ужас!) это 98 год, стиралка- “Малютка”(для полноты картины-без сушки), живем в общаге. Вещи к утру не все просыхают, в т.ч. и мои, утюгом утром “досушивала”. А еще и сготовить дитю+ себе маникюр/педикюр -раз в неделю в домашних условиях, и это не всегда выпадало на выходные, а по мере надобности и среди недели. не помню даже, иногда заполнлчь ложилась спать, НО силы предавало то, что я теперь САМОСТОЯТЕЛЬНАЯ после декрета и, самое главное-работа была-очень любимая! и Вы сможете- было бы желание.
Источник
Angeli 6 лет назад На сколько я знаю, женщина может выйти на работу с сохранением пособия по уходу за ребенком с момента достижения ребенком 6 месяцев. Если ребенку уже 2 года, у мамы есть необходимость выйти на работу, а самое главное есть есть возможность и желание отдать ребенка в ясли, или оставить с надежным человеком, то никаких препятствий для выхода на работу я не вижу. Некоторые женщины выходят на работу и через несколько недель после родов. автор вопроса выбрал этот ответ лучшим Екатерина Щ 6 лет назад Из декрета можно выйти в любое время, на работе просто пишите заявление на досрочный выход из декретного отпуска. Самое главное решить вопрос о том, с кем будет находиться ребенок в то время, пока вы на работе, чтобы ваш выход на работу не был в ущерб интересам ребенка и его психологическому состоянию. StudenTochka 6 лет назад Согласно трудовому законодательству, мама имеет право выйти из декрета в любое время, предварительно сообщив о своем намерении работодателю в письменном виде. В таком случае, работница вышедшая в из декрета будет получать положенное пособие по уходу за ребенком как и раньше. Можно в любое время выйти из декретного отпуска, но … не нужно. Потому что ваш ребёнок больше никогда не будет маленьким 2-х летним очаровашкой. Проведите лучше это время с ним, а не с коллегами по работе. выход из декрета никак не связан с возрастом ребёнка, а вот из отпуска по уходу за ребёнком да, находится в нём можно до достижения ребёнком 3 лет (актуально для России), выйти из него можно так же в любой момент. sonya5254 6 лет назад Из декрета можно выйти в любой срок, после рождения ребенка, по вашему желанию. Некоторых вызывают на работу с сохранением пособия. В законодательстве прописаны все нюансы. Prophion 6 лет назад Из отпуска по уходу за ребёнком можно выйти в любое время по желанию мамы. Знаете ответ? |
Источник
г. Завитинск • Вопросов: 2
Можно ли мою маму отправить в отпуск по уходу за ребенком, а я чтоб смогла выйти на работу? И как это сделать?
вопрос №7204666
прочитан 229 раз
Оцените вопрос
отзывов: 20 093
•
ответов: 59 539
•
г. Ижевск
Да,бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком, если она работает.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
А если, она на пенсии?
отзывов: 29 035
•
ответов: 74 230
•
г. Абдулино
В таком случае нет – кто же будет ей оплачивать отпуск по уходу если она на пенсии и так свободна. Чтобы сидеть с внуком.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
Тогда как можно выйти на работу не дожидаясь 3 лет? а если до 3 платят 800 руб. в месяц на этом можно сыграть, и чтоб я смогла выйти т.к не хватает денег на проживание и обеспечение 2 – х детей. Я одинокая.
отзывов: 645
•
ответов: 1 596
•
г. Киров
Вы можете выйти на работу после рождения ребенка в любое время, сразу после окончания отпуска по беременности и родам (больничного на случай временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами – декрета)! если вы после декрета вышли в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то можете выйти на работу в любое время до окончания такого отпуска. Причем пока ребенку не исполнилось 1,5 лет Вы можете выйти на неполный рабочий день. После того как ребенку исполнилось 1,5 года мать выходит в отпуск при необходимости по уходу за ребенком до 3 лет и имеет право выйти на работу в любое время до его окончания (до того, как ребенку исполнится три года). написав соответствующее заявление работодателю с формулировкой “прошу допустить к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с такого-то числа на полный рабочий день”. желательно написать такое заявление за неделю-две до предполагаемого выхода. Чтоб работодатель предупредил замещающего работника о Вашем выходе.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
Видите я работаю вахтовым методом, и на работу можно выходить только когда исполнится 3 года. И еще вопрос: правда ли что платят до 3-лет, такую же сумму как и до 1,5 лет, и в каких регионах это действует?
отзывов: 20 093
•
ответов: 59 539
•
г. Ижевск
Анна, на работу Вы имеете право выйти в любое время, прервав отпуск по уходу за ребенком. До 3-лет платят не во всех регионах. По вопросу выплат до 3 лет Вы можете обратиться в отделение соцзащиты по месту регистрации.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 645
•
ответов: 1 596
•
г. Киров
Так как вахта, до действительно можно выйти на работу только поле того, как три года исполнится. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка, исчисляемого за последние два года.
Матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста положены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.
Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).
Обратиться за выплатами и льготами можно:
– непосредственно в управление социальной защиты;
– через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг (реализовано не везде);
– через Единый портал государственных или муниципальных услуг (функций) (реализовано не во всех субъектах РФ).
Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, скорее всего, потребуются:
– заявление;
– паспорт;
– свидетельство о рождении ребенка;
– документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;
– копия титульного листа сберегательной книжки получателя компенсации с указанием реквизитов банка.
Имейте в виду, что размеры выплаты и объем предоставляемых льгот в разных субъектах различны.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 13
Будут ли отменены алименты на мое содержание, если я выйду на работу. Ребенку 1.5 года.
вопрос №11798421
прочитан 11 раз
Юрист
Лигостаева А.В.
отзывов: 80 386
•
ответов: 252 592
•
г. Ставрополь
—Здравствуйте, не будут отменены. Выплачивать будет до исполнения ребёнку 3 лет, даже если вы и выйдете на работу. Удачи Вам, и всего хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 7 714
•
ответов: 16 159
•
г. Санкт-Петербург
Автоматически нет. Для отмены плательщику придется обращаться в суд. Доказывать, что Вы работаете и алименты платить не нужно.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 17 414
•
ответов: 35 671
•
г. Казань
Нет, ваш муж или бывший муж все равно должен будет из платить вне зависимости от того работаете вы или нет, до трех лет ребенку.
отзывов: 1 043
•
ответов: 3 038
•
г. Ставрополь
Екатерина, алименты не будут отменены.
Статья 89 СК РФ. Обязанности супругов по взаимному содержанию
1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, ообладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
Статья 90 СК РФ. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, ообладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
Статья 92 СК РФ. Освобождение супруга от обязанности по содержанию другого супруга или ограничение этой обязанности сроком
Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком как в период брака, так и после его расторжения:
в случае, если нетрудоспособность нуждающегося в помощи супруга наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или в результате совершения им умышленного преступления;
в случае непродолжительности пребывания супругов в браке;
в случае недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Хочу выйти на работу. Ребенку 1 год 4 месяца. Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?
вопрос №11869427
прочитан 30 раз
отзывов: 29 052
•
ответов: 73 656
•
г. Ижевск
Это значит, что Вы можете работать любое время, которое меньше, чем норма. Можете работать 35 часов, оплату будут производить пропорционально отработанного времени.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 26 004
•
ответов: 76 713
•
г. Кандалакша
Цитата:
Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?
Например на час меньше или на два, может на три часа и т.д. Как с работодателем договоритесь.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Хочу сменить место работы. Ребенку 1,5 года. Сохранится ли декретный отпуск на новом месте работы?
вопрос №3770966
прочитан 70 раз
отзывов: 3 338
•
ответов: 8 077
•
г. Воронеж
Если вы официально выйдите на работу, а потом уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то сохранится.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 29 301
•
ответов: 59 391
•
г. Архангельск
Право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет у Вас остается, но, полагаю, что новому работодателю принять на работу работника, который пойдет в отпуск по уходу, – неприятный сюрприз.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 657
•
ответов: 29 782
•
г. Москва
Если вас возьмут на новое место работы, то должны отпуск по уходу предоставить по вашему заявлению.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Старшая медицинская сестра стационара хочет выйти на работу (ребенку исполнился 1.5 года). Какие права она имеет?
вопрос №8089577
прочитан 4 разa
отзывов: 27 142
•
ответов: 71 186
•
г. Снежногорск
Просто выйти на свое рабочее место.
Также имеет право на неполное рабочее время – ст. 93 ТК РФ.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Новосибирск • Вопросов: 3
Вышла на работу ребёнку было 1,5,вынудили уйти обратно до исполнения 3 – лет, положены ли мне какие-нибудь выплаты?
вопрос №6336691
прочитан 12 раз
отзывов: 2 345
•
ответов: 7 287
•
г. Новосибирск
Нет, будете получать заработную плату.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Краснодар • Вопросов: 7
Я учитель хочу выйти на работу, моему ребёнку только 2 года, сколько классов я могу взять? И как будут происходить выплаты?
вопрос №11719335
прочитан 7 раз
отзывов: 42 320
•
ответов: 119 464
•
г. Белорецк
Ден добрый. Вам решать, можете оформить неполный рабочий день–оплата будет произведена пропорционально отработанному времени.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Яна
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2
Могут ли мне понизить оклад и должность если я вышла на работу а ребенку еще 1 год и 3 месяца.
вопрос №12966460
прочитан 9 раз
отзывов: 123 387
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Понизить оклад не имеют право в одностороннем порядке, изменить условия оплаты можно только по взаимной договоренности сторон трудового договора.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 206
•
ответов: 34 982
•
г. Ульяновск
После выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан принять ту же должность и место работы. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 8 935
•
ответов: 14 479
•
г. Саранск
все изменения в условия трудового договора вносится Согласие обеих сторон как работодатель атака работника работодатель не вправе самовольно вносить такие изменения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
19.04.2015, 10:32
5
541
16.04.2009, 20:11
4
388
05.09.2006, 11:33
3
836
08.10.2012, 09:16
2
54
12.06.2013, 21:54
0
1 018
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник