Можно ли выйти на работу если ребенку 1 год
06.07.07
ну тут вам чужие люди не советчики!
Это вам самой решать надо, посоветуйтесь с мужем, с родителями. Если есть надежный чел. с которым вы сможете оставить ребенка, то почему бы и нет.
Но можно упустить тот период с ребенком, когда он в вас очень нуждается. А с другой стороны я вышла на работу когда сыну было 5 мес. и у нас с ним очень доверительные отношения и родительский контакт не потерян.
У каждого свои ценности. Что для вас важней то и выбирайте.06.07.07
Не посвещать же всю жизнь детям стоит подумать, и о себе.
Это щас ему 1 год, а через лет 10. Сама виновата скажет надо было идти на работу. Щас бы деньги были. Короче спосибо не скажет. Я считаю что стоит пойти. Для себя, и для него.
06.07.07
ну как это нужно думать о себе?!
раньше нужно было думать о себе, а сейчас есть маленький человечек, который нуждаеися в заботе, ласке, ну кто как не мать её может дать?! моей дочке два года я выхожу только летом работать когда она у бабушек и дедушек, но все равно неспокойно как то…
06.07.07
Да нужно думать о ребенке
Можно за ребенком ухаживать всю жизнь.Но она тоже женщина. И не нужно забывать об этом.
06.07.07
не советчики
каждый это должен решить за себя а не слушать чьих то советов,
ведь на это играют и другие факторы…
1. кому ты оставишь малыша?
2. будет ли он смотреть лучше тебя? (вдруг придешь а тебя что то не устроит)?
3. И этот кто то сможет ли сидет если ты задержишся на работе? Так как перспективная и высооплачиваемая работа требует времени и не малого…
и тд…ну это типа первые вопросы которые приходят в голову…лично я не когда не ставила свою работу на 1 очередь, но она не была последней в моей жизни…т.к. выросла в простой семье были деньги и финансовые трудности и то что мама тех работник, нет образования и тд…
я начинала с гос. учреждения с маленькой зплаты т.к. в субботу воскресенье не работаешь, в 18,00 равно дома на больничный уходила.
так что это зависит лишь от самой тебя…
06.07.07
тут уж действительно вам решпть
я бы пошла, можно ведь иногда и дни брать в счет отпуска и сам отпуск, на больничный можно уйти в конце концов. главное было бы с кем ребенка оставить, можно попробовать выйти на пол-дня так и вам и ребенку легче адаптироваться будет
06.07.07
я бы вышла, а решать действительно Вам
для малыша вы все равн оостанетесь самой лучшей на свете мамой
06.07.07
я бы вышла если хорошо оплачиваемую и с перспективой
год- это не так уж мало как кажется, только при условии, что есть кому смотреть. Заниматься с ребенком можно и в выходные и по вечерам… иногда такие занятия более продуктивны, чем сидение целый день дома вдвоем.
09.07.07
а я вышла когда лапуле еще не было даже годика.
но я не считаю что контакт с ребенком утерян. наоборот, каждый раз когда его нет рядом очень сильно скучаю, когда вместе постоянно общаемся, играем, а домашнее хозяйство и т.п. подождет:)))
но. это очень утомительно для самой женщины, везде поспевать. т.к. еще есть еще один фактор – муж… который тоже большой ребенок, который тоже требует общения:), кормления,12.07.07
это вопрос ответственности
хватит ли у вас сил ответственно относится к работе: быть специалистом, а не досиживать до конца рабочего дня, ответственно относится к ребенку: дарить ему атмосферу защищенности,заниматься его воспитанием и развитием, а не плюхаться усталой перед телевизором, ответственно относится к мужу, к домашнему быту и т.д.
Если вы чувствуете в себе такие силы, то море будет по колено, а горы по плечо.13.07.07
я пошла работать когда ребенку было 7,5 мес
успеваю и хорошо работать, зарабатывать и с ребенком поиграть и самой отдохнуть с друзьями. За рекбенком днем смотрит няня (благо очень хорошая няня нашлась, ребенку всему научила). Бабушка помогает. все-таки лучше пойти работать, если есть возможность с кем ребенка днем оставить.
13.07.07
РАБОТА
я сама выходила на работу когда сыну было год и два месяца если честно было очень трудно и до сих пор постоянно думаешь с кем оставить муж не доверяет никому его мать смотрела, а теперь видимо устала постоянно твердить когда я перестану смотреть мне от этого так тяжело, сын привык засыпать только со иной и поэтому в обеденный перерыв бегу домой осенью должны идти в садик да не знаю как будет ходить. Так что думай сама конечно работа хорошо но надо взвесить все плюсы и минусы Желаю удачи
Авторизуйтесь, чтобы комментировать
Ваши данные будут надежно защищены и не будут переданы третьим лицам
Источник
ñ ÔÏÖÅ ÉÚ ÔÅÈ, ËÔÏ ÚÁÎÉÍÁÅÔ ÎÅÐÏÐÕÌÑÒÎÕÀ × ÔÁËÏÇÏ ÒÏÄÁÈ ÔÅÍÁÈ ÐÏÚÉÃÉÀ. úÎÁÀ, ÞÔÏ ÓÅÊÞÁÓ ÍÅÎÑ ÂÕÄÕÔ ÚÁËÉÄÙ×ÁÔØ. é ÌÁÄÎÏ ÅÓÌÉ ÔÏÌØËÏ ÔÁÐËÁÍÉ)))
íÏÅÍÕ ÒÅÂÅÎËÕ ÓÅÊÞÁÓ 1 ÇÏÄ É 2 ÍÅÓÑÃÁ. ÷ ÓÅÎÔÑÂÒÅ Ñ ÐÌÁÎÉÒÕÀ ×ÙÈÏÄÉÔØ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ. ÷ÞÅÒÁ ÏÂÝÁÌÁÓØ ×ËÒÁÔÃÅ Ó ÄÉÒÅËÔÏÒÏÍ ÎÁ ÜÔÕ ÔÅÍÕ. ðÏÐÒÏÓÉÌÁ ÅÇÏ ÎÁ ÐÅÒ×ÙÅ ÐÁÒÕ ÍÅÓÑÃÅ× ÎÅÐÏÌÎÕÀ ÒÁÂÏÞÕÀ ÎÅÄÅÌÀ.
äÌÑ ÔÏÇÏ ÞÔÏÂÙ ×ÙÊÔÉ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ, ÍÙ ÓÅÊÞÁÓ ÒÅÂÅÎËÁ ÐÒÉÓÔÒÁÉ×ÁÅÍ Ó ÄÏÍÁÛÎÉÊ ÄÅÔÓËÉÊ ÓÁÄ, ËÏÔÏÒÙÊ ÎÁÍ ÂÕÄÅÔ ÏÂÈÏÄÉÔØÓÑ × 14000 × ÍÅÓÑà – ÜÔÏ 5 ÄÎÅÊ × ÎÅÄÅÌÀ, Ó 7.30 ÄÏ 19.30.
ðÏËÁ ÎÅ ÏÞÅÎØ ÕÄÁÅÔÓÑ ÁÄÁÐÔÁÃÉÑ – ÒÅÂÅÎÏË ÚÁÂÏÌÅÌ ÞÅÒÅÚ 4 ÄÎÑ ÐÏÓÌÅ ÎÁÞÁÌÁ ÈÏÖÄÅÎÉÑ, 3 ÎÅÄÅÌÉ ÐÒÏÂÏÌÅÌÉ. óÅÇÏÄÎÑ ×ÏÔ ÐÏÓÌÅ ÂÏÌÅÚÎÉ ×ÙÛÌÉ ÐÅÒ×ÙÊ ÄÅÎØ. âÕÄÅÍ ÓÔÁÒÁÔØÓÑ, ÞÔÏÂÙ ÓÎÏ×Á ÎÅ ÚÁÂÏÌÅÔØ – ÏËÓÏÌÉÎÏ×ÁÑ ÍÁÚØ É ÐÒÏÍÙ×ÁÎÉÅ ÎÏÓÁ ÐÏÓÌÅ ÓÁÄÁ.
íÏÑ ÍÁÍÁ ÐÏ ÜÔÏÍÕ ÐÏ×ÏÄÕ ×ÙÓËÁÚÙ×ÁÅÔÓÑ ÏÞÅÎØ ËÁÔÅÇÏÒÉÞÎÏ: “ôÁËÏÊ ÍÁÌÅÎØËÉÊ, ÓÉÄÉ ÄÏÍÁ! âÕÄÅÔ Õ ÔÅÂÑ ÐÏÓÔÏÑÎÎÏ ÂÏÌÅÔØ!”
ñ ÅÊ ÏÔ×ÅÞÁÀ ÎÁ ÜÔÏ, ÞÔÏ Ñ ÎÅ ×ÒÁÇ Ó×ÏÅÍÕ ÒÅÂÅÎËÕ, É ÅÓÌÉ ÂÕÄÅÔ ÂÏÌÅÔØ, ÂÕÄÅÍ ÂÒÁÔØ Ó ÍÕÖÅÍ ÐÏ ÏÞÅÒÅÄÉ ÂÏÌØÎÉÞÎÙÅ É ÌÅÞÉÔØ. é ÐÒÏÛÕ ËÁÖÄÙÊ ÂÏÖÉÊ ÒÁÚ, ÞÔÏÂÙ ÎÅ ÄÁ×ÁÌÁ ÕÓÔÁÎÏ×ÏË ÐÏ ÐÏ×ÏÄÕ ÞÁÓÔÙÈ ÂÏÌÅÚÎÅÊ – ÜÔÏ ÓÔÒÁÛÎÏ, ËÁË ÍÁÔÅÒÉÁÌÉÚÕÀÔÓÑ ÍÙÓÌÉ!
÷ÁÒÉÁÎÔ Ó ÎÑÎÅÊ ÍÙ ÏÔÍÅÌÉ, ÐÏÔÏÍÕ ÞÔÏ ÓÔÏÉÔ ÜÔÏ × 2 ÒÁÚÁ ÄÏÒÏÖÅ ÄÏÍÁÛÎÅÇÏ ÓÁÄÁ.
÷ÁÒÉÁÎÔ Ó ÍÁÍÁÍÉ ÄÌÑ ÎÁÓ ÏËÁÚÁÌÓÑ ÎÅ ×ÁÒÉÁÎÔÏÍ, ÔÁË ËÁË ÏÄÎÁ ÍÁÍÁ ÒÁÂÏÔÁÅÔ, ÄÒÕÇÁÑ ÂÏÌÅÅÔ É ÎÅ ÍÏÖÅÔ ÓÉÄÅÔØ Ó ÒÅÂÅÎËÏÍ ÐÏ 12 ÞÁÓÏ× 5 ÄÎÅÊ × ÎÅÄÅÌÀ.
÷ ÷ÁÛÅÍ ÓÌÕÞÁÅ… ÓÏ×ÅÔÏ×ÁÔØ Ñ ÷ÁÍ ÎÅ ÂÕÄÕ – ÜÔÏ ÎÅÂÌÁÇÏÄÁÒÎÏÅ ÄÅÌÏ. åÓÌÉ Ñ ÐÒÁ×ÉÌØÎÏ ÷ÁÓ ÐÏÎÉÍÁÀ, ÷ÁÍ ÎÅ ÓÏ×ÅÔ ÎÕÖÅÎ, ÷ÁÍ ÎÕÖÎÏ ÏÐÒÅÄÅÌÉÔØÓÑ ÄÌÑ ÓÅÂÑ. ÷ÓÅ Ó×ÏÉ ×ÁÒÉÁÎÔÙ ÷Ù É ÔÁË ÚÎÁÅÔÅ.
÷ÓÅÇÄÁ ÂÕÄÕÔ ÌÀÄÉ, ËÏÔÏÒÙÅ ÷ÁÓ ÂÕÄÕÔ ÏÔÇÏ×ÁÒÉ×ÁÔØ ÏÔ ÌÀÂÏÇÏ ÉÚ ÒÅÛÅÎÉÊ.
ïÔ×ÅÔØÔÅ ÄÌÑ ÓÅÂÑ ÎÁ ×ÏÐÒÏÓ: “èÏÞÕ ÌÉ Ñ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ?” íÏÖÅÔ, Ñ ÓÔÒÁÎÎÁÑ, ÎÏ Ñ èïþõ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ! ñ ÐÒÏÓÔÏ ÆÉÚÉÞÅÓËÉ ÏÝÕÝÁÀ, ËÁË ÍÏÊ ÍÏÚÇ ÚÁ ÐÏÌÔÏÒÁ ÇÏÄÁ ÄÏÍÁ ÐÒÅ×ÒÁÝÁÅÔÓÑ × ÖÅÌÅ. é ÜÔÏ ÎÅ ÄÅÌÁÅÔ ÍÅÎÑ Á×ÔÏÍÁÔÉÞÅÓËÉ ÐÌÏÈÏÊ ÍÁÔÅÒØÀ. äÁ, Ñ ÎÅ Õ×ÉÖÕ, ËÁË ÍÏÊ ÒÅÂÅÎÏË × ÐÅÒ×ÙÊ ÒÁÚ ÂÕÄÅÔ ÎÅ ÅÓÔØ ÐÌÁÓÔÉÌÉÎ, Á ËÁÔÁÔØ ÉÚ ÎÅÇÏ ÛÁÒÉËÉ. îÕ É ÞÔÏ? úÁÔÏ Ñ Õ×ÉÖÕ ×ÓÅ ÏÓÔÁÌØÎÙÅ ÒÁÚÙ! ïÎ ÂÕÄÅÔ Ó ÇÏÒÄÏÓÔØÀ ÍÎÅ ÐÏËÁÚÙ×ÁÔØ, ÞÅÍÕ ÅÇÏ ÎÁÕÞÉÌÉ × ÓÁÄÕ. üÔÏ ÂÕÄÅÔ ÅÇÏ ÓÀÒÐÒÉÚ ÄÌÑ ÍÅÎÑ!
åÓÌÉ ÷Ù ÎÅ ÈÏÔÉÔÅ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ, ÔÏ ÔÕÔ ÎÕÖÎÏ ÏÔ×ÅÔÉÔØ ÎÁ ÄÒÕÇÏÊ ×ÏÐÒÏÓ: “îÕÖÎÏ ÌÉ ÍÎÅ ×ÙÈÏÄÉÔØ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ?” îÕÖÎÏ ËÁË ÐÒÁ×ÉÌÏ ÉÚ-ÚÁ ÄÅÎÅÇ. ðÒÏÓÔÏ ÐÏÄÏÊÄÉÔÅ ÔÏÇÄÁ Ë ÜÔÏÍÕ ×ÏÐÒÏÓÕ ÍÁÔÅÍÁÔÉÞÅÓËÉ: ÓËÏÌØËÏ ÷Ù ÂÕÄÅÔÅ ÔÒÁÔÉÔØ, ÅÓÌÉ ×ÙÊÄÅÔÅ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ (ÎÁ ÓÁÄ/ÎÑÎÀ, ÄÏÒÏÇÕ ÄÏÍÏÊ É Ô.Ð.) ðÏÓÞÉÔÁÊÔÅ ÓÕÈÏÊ ÏÓÔÁÔÏË – ×ÙÇÏÄÎÏ ÌÉ ÂÕÄÅÔ ×ÙÈÏÄÉÔØ? éÌÉ ÐÏÓÉÄÅÔØ ÅÝÅ?
íÎÅ ÍÁÍÁ ÐÒÅÄÌÏÖÉÌÁ ÏÔÐÒÁ×ÉÔØ × ÄÅËÒÅÔ ÍÕÖÁ. îÏ ÐÏÌÕÞÁÅÔÓÑ, ÞÔÏ ÜÔÏ ÂÕÄÅÔ ÎÉ ÒÁÚÕ ÎÅ ×ÙÇÏÄÎÅÅ, ÞÅÍ ÍÎÅ ÓÉÄÅÔØ. ËÁËÏÊ ÓÍÙÓÌ? íÎÅ ÄÅÛÅ×ÌÅ ÏÔÄÁ×ÁÔØ ÚÁ ÓÁÄÉË, ÞÅÓÔÎÏ ÇÏ×ÏÒÑ.
é ÐÏÓÌÅÄÎÑÑ ÍÙÓÌØ. ëÏÇÄÁ ÷Ù ÄÌÑ ÓÅÂÑ ÐÒÉÍÅÔÅ ÒÅÛÅÎÉÅ, ÔÏ ËÁËÏÅ ÂÙ ÏÎÏ ÎÉ ÂÙÌÏ:
– ×Ï-ÐÅÒ×ÙÈ, ÷Ù ÍÏÖÅÔÅ ÐÏ×ÅÒÎÕÔØ ÅÇÏ ×ÓÐÑÔØ! ñ ×ÙÈÏÄÉÌÁ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ, ËÏÇÄÁ ÒÅÂÅÎËÕ ÂÙÌÏ 3 ÍÅÓÑÃÁ. ÷ ÅÇÏ 7 ÍÅÓÑÃÅ×, Ñ ×ÅÒÎÕÌÁÓØ ÓÎÏ×Á × ÄÅËÒÅÔ. îÅ ÓÍÏÇÌÁ! é ÎÉËÔÏ ÷ÁÓ ÎÅ Õ×ÏÌÉÔ, ÅÓÌÉ ÷Ù ÕÓÔÒÏÅÎÙ ÏÆÉÃÉÁÌØÎÏ. ðÏÐÒÏÂÕÊÔÅ ÐÏÇÏ×ÏÒÉÔØ Ó ÎÁÞÁÌØÓÔ×ÏÍ ÐÏ-ÞÅÌÏ×ÅÞÅÓËÉ.
ôÁË ÖÅ É ÒÅÛÉ×ÛÉÓØ ÏÓÔÁÔØÓÑ ÓÅÊÞÁÓ ÄÏÍÁ, ÷Ù ÔÁËÖÅ ÓÍÏÖÅÔÅ ×ÙÊÔÉ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ ÐÏÚÖÅ. îÕÖÎÏ ÐÒÏÓÔÏ ÄÏÇÏ×ÏÒÉÔØÓÑ.
– ×Ï-×ÔÏÒÙÈ, ÎÉËÏÍÕ ÎÅ ÄÁÊÔÅ ÷ÁÓ ÓÍÕÔÉÔØ × ÷ÁÛÅÍ ÒÅÛÅÎÉÉ. åÓÌÉ ÒÅÛÉÌÉ ×ÙÈÏÄÉÔØ – ÎÅ ÍÕÞÁÊÔÅÓØ ÐÏÓÌÅ ×ÙÈÏÄÁ ÓÏÍÎÅÎÉÑÍÉ. ìÕÞÛÅ ÒÅÂÅÎËÕ ÚÎÁÔØ Õ×ÅÒÅÎÎÕÀ × ÓÅÂÅ ÍÁÍÕ, ËÏÔÏÒÁÑ ÉÄÅÔ ÎÁ ÒÁÂÏÔÕ Ó ÒÁÄÏÓÔØÀ É Ó ÒÁÄÏÓÔØÀ ×ÏÚ×ÒÁÝÁÅÔÓÑ ÄÏÍÏÊ Ë ÍÁÌÙÛÕ É ÐÒÏ×ÏÄÉÔ Ó ÎÉÍ ×ÒÅÍÑ, ÞÅÍ ÍÁÍÕ, ËÏÔÏÒÁÑ ×ÓÅ ×ÒÅÍÑ ÍÕÞÁÅÔÓÑ – ÄÏÍÁ Ï ÒÁÂÏÔÅ, Á ÎÁ ÒÁÂÏÔÅ Ï ÒÅÂÅÎËÅ. åÓÌÉ ÍÁÍÁ ÂÕÄÅÔ ÞÕ×ÓÔ×Ï×ÁÔØ ×ÉÎÕ ÚÁ Ó×ÏÅ ÏÔÓÕÔÓÔ×ÉÅ, ÒÅÂÅÎÏË ÐÏÔÏÍ ÂÕÄÅÔ ÞÕ×ÓÔ×Ï×ÁÔØ ×ÉÎÕ ÚÁ ÔÏ, ÞÔÏ ÍÁÍÁ ÎÅ ÍÏÖÅÔ ÉÚ-ÚÁ ÎÅÇÏ ÞÔÏ-ÔÏ ÄÅÌÁÔØ × ÖÉÚÎÉ. ó×ÏÅ ÒÅÛÅÎÉÅ ÄÏÎÅÓÉÔÅ ÄÏ ÒÏÄÎÙÈ – ÏÎÉ ÎÅ ÏÂÑÚÁÎÙ ÒÁÚÄÅÌÑÔØ ÷ÁÛÅ ÒÅÛÅÎÉÅ, ÎÏ ÏÎÉ ÏÂÑÚÁÎÙ ÅÇÏ Õ×ÁÖÁÔØ × ÌÀÂÏÍ ÓÌÕÞÁÅ.
ðÒÏÓÔÉÔÅ ÚÁ ÍÎÏÇÏ ÂÕË×… üÔÏ ÔÏÖÅ ÂÏÌØÎÁÑ ÄÌÑ ÍÅÎÑ ÔÅÍÁ. îÏ Ñ ×ÓÅ ÒÅÛÉÌÁ. äÌÑ ÓÅÂÑ.
÷Ù ÎÁÊÄÅÔÅ Ó×ÏÊ ×ÙÈÏÄ. éÎÏÇÄÁ ÐÒÏÓÔÏ ÎÕÖÎÏ, ÞÔÏÂÙ ÄÒÕÇÉÅ ×ÍÅÓÔÅ Ó ÎÁÍÉ ÐÒÏÇÏ×ÏÒÉÌÉ ÐÒÏÂÌÅÍÕ ×ÓÌÕÈ, ÞÔÏÂÙ ÎÁÊÔÉ Ó×ÏÅ ÒÅÛÅÎÉÅ.
Источник
г. Завитинск • Вопросов: 2
Можно ли мою маму отправить в отпуск по уходу за ребенком, а я чтоб смогла выйти на работу? И как это сделать?
вопрос №7204666
прочитан 179 раз
Оцените вопрос
отзывов: 20 088
•
ответов: 59 539
•
г. Ижевск
Да,бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком, если она работает.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
А если, она на пенсии?
отзывов: 29 034
•
ответов: 74 230
•
г. Абдулино
В таком случае нет – кто же будет ей оплачивать отпуск по уходу если она на пенсии и так свободна. Чтобы сидеть с внуком.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
Тогда как можно выйти на работу не дожидаясь 3 лет? а если до 3 платят 800 руб. в месяц на этом можно сыграть, и чтоб я смогла выйти т.к не хватает денег на проживание и обеспечение 2 – х детей. Я одинокая.
отзывов: 645
•
ответов: 1 596
•
г. Киров
Вы можете выйти на работу после рождения ребенка в любое время, сразу после окончания отпуска по беременности и родам (больничного на случай временной нетрудоспособности в связи с беременностью и родами – декрета)! если вы после декрета вышли в отпуск по уходу за ребенком в возрасте до 1,5 лет, то можете выйти на работу в любое время до окончания такого отпуска. Причем пока ребенку не исполнилось 1,5 лет Вы можете выйти на неполный рабочий день. После того как ребенку исполнилось 1,5 года мать выходит в отпуск при необходимости по уходу за ребенком до 3 лет и имеет право выйти на работу в любое время до его окончания (до того, как ребенку исполнится три года). написав соответствующее заявление работодателю с формулировкой “прошу допустить к работе из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет с такого-то числа на полный рабочий день”. желательно написать такое заявление за неделю-две до предполагаемого выхода. Чтоб работодатель предупредил замещающего работника о Вашем выходе.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
г. Завитинск • Вопросов: 2
Видите я работаю вахтовым методом, и на работу можно выходить только когда исполнится 3 года. И еще вопрос: правда ли что платят до 3-лет, такую же сумму как и до 1,5 лет, и в каких регионах это действует?
отзывов: 20 088
•
ответов: 59 539
•
г. Ижевск
Анна, на работу Вы имеете право выйти в любое время, прервав отпуск по уходу за ребенком. До 3-лет платят не во всех регионах. По вопросу выплат до 3 лет Вы можете обратиться в отделение соцзащиты по месту регистрации.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 645
•
ответов: 1 596
•
г. Киров
Так как вахта, до действительно можно выйти на работу только поле того, как три года исполнится. По общему правилу, размер пособия по уходу за ребенком составляет 40 % от среднего заработка, исчисляемого за последние два года.
Матерям (или другим родственникам, фактически осуществляющим уход за ребенком), состоящим в трудовых отношениях на условиях найма с предприятиями, учреждениями и организациями независимо от организационно-правовых форм, находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста положены ежемесячные компенсационные выплаты в размере 50 рублей.
Субъекты РФ предусматривают различные денежные выплаты и социальные льготы для одиноких родителей. За их назначением следует обращаться в районное управление социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, фактического проживания).
Обратиться за выплатами и льготами можно:
– непосредственно в управление социальной защиты;
– через многофункциональный центр предоставления государственных или муниципальных услуг (реализовано не везде);
– через Единый портал государственных или муниципальных услуг (функций) (реализовано не во всех субъектах РФ).
Для назначения и выплаты указанных выплат и льгот по вашему месту жительства, скорее всего, потребуются:
– заявление;
– паспорт;
– свидетельство о рождении ребенка;
– документы, подтверждающие факт регистрации или фактического проживания ребенка в соответствующем субъекте РФ;
– копия титульного листа сберегательной книжки получателя компенсации с указанием реквизитов банка.
Имейте в виду, что размеры выплаты и объем предоставляемых льгот в разных субъектах различны.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Ставрополь • Вопросов: 13
Будут ли отменены алименты на мое содержание, если я выйду на работу. Ребенку 1.5 года.
вопрос №11798421
прочитан 11 раз
Юрист
Лигостаева А.В.
отзывов: 80 386
•
ответов: 252 592
•
г. Ставрополь
—Здравствуйте, не будут отменены. Выплачивать будет до исполнения ребёнку 3 лет, даже если вы и выйдете на работу. Удачи Вам, и всего хорошего.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 7 612
•
ответов: 15 981
•
г. Санкт-Петербург
Автоматически нет. Для отмены плательщику придется обращаться в суд. Доказывать, что Вы работаете и алименты платить не нужно.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 17 406
•
ответов: 35 671
•
г. Казань
Нет, ваш муж или бывший муж все равно должен будет из платить вне зависимости от того работаете вы или нет, до трех лет ребенку.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 1 043
•
ответов: 3 038
•
г. Ставрополь
Екатерина, алименты не будут отменены.
Статья 89 СК РФ. Обязанности супругов по взаимному содержанию
1. Супруги обязаны материально поддерживать друг друга.
2. В случае отказа от такой поддержки и отсутствия соглашения между супругами об уплате алиментов право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от другого супруга, ообладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
Статья 90 СК РФ. Право бывшего супруга на получение алиментов после расторжения брака
1. Право требовать предоставления алиментов в судебном порядке от бывшего супруга, ообладающего необходимыми для этого средствами, имеют:
бывшая жена в период беременности и в течение трех лет со дня рождения общего ребенка;
Статья 92 СК РФ. Освобождение супруга от обязанности по содержанию другого супруга или ограничение этой обязанности сроком
Суд может освободить супруга от обязанности содержать другого нетрудоспособного нуждающегося в помощи супруга или ограничить эту обязанность определенным сроком как в период брака, так и после его расторжения:
в случае, если нетрудоспособность нуждающегося в помощи супруга наступила в результате злоупотребления спиртными напитками, наркотическими средствами или в результате совершения им умышленного преступления;
в случае непродолжительности пребывания супругов в браке;
в случае недостойного поведения в семье супруга, требующего выплаты алиментов.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Хочу выйти на работу. Ребенку 1 год 4 месяца. Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?
вопрос №11869427
прочитан 30 раз
отзывов: 29 051
•
ответов: 73 656
•
г. Ижевск
Это значит, что Вы можете работать любое время, которое меньше, чем норма. Можете работать 35 часов, оплату будут производить пропорционально отработанного времени.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 25 970
•
ответов: 76 659
•
г. Кандалакша
Цитата:
Что значит неполный рабочий день при 36 часовой неделе (в часах сколько)?
Например на час меньше или на два, может на три часа и т.д. Как с работодателем договоритесь.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Хочу сменить место работы. Ребенку 1,5 года. Сохранится ли декретный отпуск на новом месте работы?
вопрос №3770966
прочитан 70 раз
отзывов: 3 337
•
ответов: 8 077
•
г. Воронеж
Если вы официально выйдите на работу, а потом уйдете в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, то сохранится.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 29 300
•
ответов: 59 391
•
г. Архангельск
Право на отпуск по уходу за ребенком до трех лет у Вас остается, но, полагаю, что новому работодателю принять на работу работника, который пойдет в отпуск по уходу, – неприятный сюрприз.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 11 454
•
ответов: 29 486
•
г. Москва
Если вас возьмут на новое место работы, то должны отпуск по уходу предоставить по вашему заявлению.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
Старшая медицинская сестра стационара хочет выйти на работу (ребенку исполнился 1.5 года). Какие права она имеет?
вопрос №8089577
прочитан 4 разa
отзывов: 27 141
•
ответов: 71 186
•
г. Снежногорск
Просто выйти на свое рабочее место.
Также имеет право на неполное рабочее время – ст. 93 ТК РФ.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Новосибирск • Вопросов: 3
Вышла на работу ребёнку было 1,5,вынудили уйти обратно до исполнения 3 – лет, положены ли мне какие-нибудь выплаты?
вопрос №6336691
прочитан 11 раз
отзывов: 2 345
•
ответов: 7 287
•
г. Новосибирск
Нет, будете получать заработную плату.
Задать вопрос
Вам помог ответ: ДаНет
г. Краснодар • Вопросов: 7
Я учитель хочу выйти на работу, моему ребёнку только 2 года, сколько классов я могу взять? И как будут происходить выплаты?
вопрос №11719335
прочитан 7 раз
отзывов: 42 317
•
ответов: 119 464
•
г. Белорецк
Ден добрый. Вам решать, можете оформить неполный рабочий день–оплата будет произведена пропорционально отработанному времени.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Яна
г. Санкт-Петербург • Вопросов: 2
Могут ли мне понизить оклад и должность если я вышла на работу а ребенку еще 1 год и 3 месяца.
вопрос №12966460
прочитан 9 раз
отзывов: 123 382
•
ответов: 328 992
•
г. Новосибирск
Понизить оклад не имеют право в одностороннем порядке, изменить условия оплаты можно только по взаимной договоренности сторон трудового договора.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 13 206
•
ответов: 34 982
•
г. Ульяновск
После выхода Вас из отпуска по уходу за ребенком работодатель обязан принять ту же должность и место работы. Обратитесь с жалобой в трудовую инспекцию.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
отзывов: 8 932
•
ответов: 14 478
•
г. Саранск
все изменения в условия трудового договора вносится Согласие обеих сторон как работодатель атака работника работодатель не вправе самовольно вносить такие изменения.
Уточнить
Вам помог ответ: ДаНет
Публикации:
19.04.2015, 10:32
5
538
16.04.2009, 20:11
4
382
05.09.2006, 11:33
3
836
08.10.2012, 09:16
2
54
12.06.2013, 21:54
0
1 009
Бесплатный вопрос юристам онлайн
Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских
Администратор печатает сообщение
Источник