Льготы и выплаты при рождении 3 ребенка в 2017 году
Власть в любой стране должна существовать для того, чтобы прежде всего от того, что она делает, было лучше не для входящих в эту власть людей, а для всего населения возглавляемой ими страны. И одной из самых главных задач, которые должна ставить перед собой власть, должно быть сбережение народа и проведение такой политики, которая вела бы к постепенному увеличению его, народа, численности. Особенно в таких странах, как Россия, где население вымирает и пополняется в основном только за счёт высокой рождаемости совсем в небольшом количестве регионов, а также притока мигрантов извне. Частью политики по повышению рождаемости в стране являются различные социальные гарантии, которые государство даёт родителям маленьких детей. Сегодня мы узнаем, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2017 году в России.
Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2017 году
Три ребёнка в семье — это тот минимум, говорят демографы, при котором численность населения может поддерживаться на постоянном уровне без миграции людей из других стран, а только собственными силами. Двое ребятишек подрастут и придут на смену своим родителям. А третий — встанет на место тех людей, которые потомства не дадут по самым разным причинам: от гибели в молодом возрасте до медицинских диагнозов, не позволяющих иметь детей. Таким образом, для того, чтобы количество населения в стране ещё и росло, среднее количество детей в семьях должно быть даже больше трёх.
Все мы прекрасно знаем, что в реальности всё совсем не так. В последние десятилетия стало абсолютной нормой, когда родители воспитывают всего одного ребёнка, двое — это уже редкость, хотя ситуация и начала меняться. Причин для этого достаточно много. Во-первых, Россия в этом ничем не отличается от других развитых стран, где также в семьях не так много детей (правда, там общая продолжительность жизни, детская смертность и прочие важные параметры благодаря качеству медицины совсем иные, и баланс всё равно поддерживается лучше). Во-вторых, хотя это и продолжение первого пункта, российские родители, как и их европейские собратья, делают упор на качество потомства, а не на его количество, поэтому даже если ребёнок всего один, он обычно получает более качественное воспитание и образование, а также всестороннее развитие своей личности. В-третьих, конечно, никуда не деться от финансового вопроса — для того самого всестороннего развития без денег никак не обойтись, одними бабушкиными книжками здесь не обойдёшься. Поэтому государство пытается помочь чем может, а может оно помогать хотя бы небольшими, но деньгами в виде различных пособий и льгот, которые выдаются родителям новорожденных и подрастающих детей.
Основное из этих пособий — это, конечно, материнский капитал (хотя, строго говоря, это не пособие), но предусматриваются и иные выплаты и льготы при рождении третьего ребенка в 2017 году.
Материнский капитал в 2017 году
Как известно, программа материнского капитала действует уже 10 лет и в целом показала она себя хорошо — именно благодаря ей многие родители вслед за первым заводят и второго малыша. Поэтому несмотря на сложный период экономического развития, правительство продлило первоначальный срок действия программы ещё на два года — до конца 2018 года, причём, судя по косвенным данным, собираются продлевать её и после этого срока.
Эти косвенные данные — слова, которые прозвучали от чиновников правительства в конце 2016 года. Было сказано, что не стоит ожидать индексации суммы маткапитала по меньшей мере до 2020 года, она останется на прежнем уровне — 453 026 рублей. Заморозка суммы, конечно, новость не самая радостная, но неплохо уже то, что звучит перспектива действия программы и после закреплённого формально срока в 2018 году.
Конечно, эти 450 с лишним тысяч государство не даст ни в виде наличных денег, ни в виде какого-то счёта в банке для свободного ими распоряжения. Родители после появления на свет своего второго или третьего чада получают сертификат на эти средства, а использовать сертификат можно только на перечисленные в строгом перечне цели. Обычно все выбирают улучшение жилищных условий, но можно отложить деньги на образование ребёнка, пенсию матери, или использовать их для социальной адаптации ребёнка-инвалида. Стоит отметить, что материнский капитал выдаётся только на одного ребёнка в семье, начиная со второго. Поэтому при рождении третьего малыша получить сертификат можно только в том случае, если это почему-то не было сделано после рождения второго чада.
Какие ещё положены выплаты при рождении третьего ребенка в 2017 году
Помимо того, что на всей территории страны действует общая программа материнского капитала, которую мы только что разобрали, каждый из российских регионов имеет право предоставлять свой дополнительный маткапитал, уже в зависимости от финансовых возможностей и уровня зарплат и цен в самом регионе (согласитесь, что 450 тысяч в Москве с её ценами на то же жильё, или в глубинке — это совсем разные деньги). Региональный маткапитал может иметь и более расширенный список целей, на которые он направляется.
Но вернёмся к общим для всех жителей страны правилам. Теперь о тех пособиях, которые можно получить в “живом” денежном виде при рождении малыша:
- Пособие за нахождение в отпуске по беременности и родам — беременной и только что разрешившейся от бремени женщине положен отпуск, продолжительность его в среднем около 4,5 месяцев, и на этот период за мамочкой сохраняется её средний уровень официальных доходов.
- Единовременное пособие — его может оформить и мама, и папа (хотя и кто-то один из них, не оба одновременно), это примерно 15 тысяч рублей (или 17 тысяч, если его индексируют на 2017 год), которые даются государством на покрытие самых острых первоочередных нужд.
- Пособие по уходу за ребёнком до полутора лет — его получает тот из родителей, кто остался ухаживать за малышом дома, на этот период он получает 40 процентов своего среднего “белого” заработка.
- Ежемесячное пособие на детей до трёх лет — это региональное пособие для семейств, где подрастает трое или больше ребятишек, его размер зависит от наличия на него денег в казне региона.
Какие существуют льготы при рождении третьего ребёнка в 2017 году
Главное принципиальное отличие мер поддержки семьям с тремя и более детьми от семей с одним-двумя ребятишками, состоит в том, что после рождения третьего чада, родители могут собрать документы и получить в органах опеки подтверждение своего статуса многодетной семьи, а это даёт право на определённые льготы:
- На жильё — более низкие проценты по ипотеке и бесплатное получение земельного участка под строительство дома или в целях ведения подсобного хозяйства.
- На коммуналку — семья получает льготы в 30% на все услуги ЖКХ.
- На медобслуживание — детишки из таких семей, которым ещё нет шести лет, бесплатно получают любое лекарство, а место в больнице при необходимости лечения для них предоставляется без очереди.
- На общественный транспорт — право бесплатно пользоваться городским и пригородным транспортом (кроме маршруток и такси).
- На дошкольное и школьное образование — место в детском садике и школе любому ребёнку из семьи будет дано без всяких очередей, вдобавок ему полагается бесплатное питание дважды в день и бесплатная школьная и спортивная форма.
- На культуру — единожды в течение года всё семейство имеет возможность бесплатно сходить на какое-либо мероприятие в государственных культурных учреждениях.
- Льготная пенсия для матери — если мама помогла появиться на свет троим или более детям и заработала трудовой стаж от 20 лет, она может отправиться на заслуженную пенсию в возрасте 50 лет.
- Льготная ссуда на цели открытия фермерского хозяйства.
Как вы видите, льготы довольно серьёзные, поэтому органы опеки достаточно ответственно относятся к тому, чтобы предоставлять статус многодетной семьи, и родителям нужно будет кроме подачи документов пройти некоторую проверку. И только если семья благополучная и ведёт порядочный образ жизни, ей будет положен этот почётный статус со всеми прилагающимися к нему льготами.
Источник
Ð¡ÐµÐ³Ð¾Ð´Ð½Ñ ÑÑÑеÑÑвÑÐµÑ Ð´Ð¾Ð²Ð¾Ð»Ñно болÑÑое колиÑеÑÑво гоÑÑдаÑÑÑвеннÑÑ Ð²ÑплаÑ, коÑоÑÑе имеÑÑ Ð¿Ñаво полÑÑиÑÑ ÑодиÑели ÑÑеÑÑего по ÑÑеÑÑ Ñебенка в ÑемÑе. Ð 2017 Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð²ÑплаÑÑ Ð½Ð° ÑÑеÑÑего малÑÑа и дополниÑелÑнÑÑ Ð¿Ð¾Ð¼Ð¾ÑÑ ÑемÑÑм, коÑоÑÑе ÑеÑилиÑÑ Ð½Ð° его Ñождение, влаÑÑи оказÑваÑÑ Ð² неÑколÑÐºÐ¸Ñ ÑоÑÐ¼Ð°Ñ :
- ÐдиновÑеменнÑе поÑобиÑ.
- ÐÑгоÑÑ.
- ÐжемеÑÑÑнÑе поÑобиÑ.
- ÐомпенÑаÑионнÑе вÑплаÑÑ.
ÐÑплаÑÑ Ð´Ð¾ ÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð¼Ð°Ð»ÑÑа в 2017 годÑ
РпеÑвой вÑплаÑе, коÑоÑÑÑ Ð´Ð¾Ð»Ð¶Ð½Ð° полÑÑиÑÑ ÑабоÑаÑÑÐ°Ñ Ð¼Ð°Ð¼Ð° еÑе до Ñодов оÑноÑиÑÑÑ Ð¿Ð¾Ñобие по беÑеменноÑÑи и Ñодам. РабоÑаÑÑие Ð¼Ð°Ð¼Ñ Ð¸Ð¼ÐµÑÑ Ð¿Ñаво полÑÑиÑÑ Ñакое поÑобие по меÑÑÑ Ñвоей ÑабоÑÑ. Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ ÐµÐ³Ð¾ бÑÐ´ÐµÑ Ñавен 100 пÑоÑенÑов Ð¾Ñ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð° женÑÐ¸Ð½Ñ Ð¸ ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ ÑооÑвеÑÑÑвенно бÑÐ´ÐµÑ Ð·Ð°Ð²Ð¸ÑеÑÑ Ð¾Ñ Ð²ÐµÐ»Ð¸ÑÐ¸Ð½Ñ Ð·Ð°ÑплаÑÑ. ÐÑли женÑина не ÑабоÑÐ°ÐµÑ Ð¸Ð»Ð¸ ÑÑиÑÑÑ, Ñо поÑобие вÑплаÑиваеÑÑÑ Ð² ÑазмеÑе минималÑного заÑабоÑка.
ÐÑплаÑÑ Ð¿ÑÐ¾Ð¸Ð·Ð²Ð¾Ð´Ð¸Ñ ÑабоÑодаÑелÑ. РоÑобенноÑÑи данного вида поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð´Ð¾ оÑнеÑÑи Ñо, ÑÑо полÑÑиÑÑ ÐµÐ³Ð¾ ÑазÑеÑаеÑÑÑ Ð½Ðµ ÑолÑко по оÑÐ½Ð¾Ð²Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð¼ÐµÑÑÑ ÑабоÑÑ, но и везде где мама ÑабоÑала без ÑÑеÑа заÑабоÑка, полÑÑенного на оÑÑалÑнÑÑ ÑиÑÐ¼Ð°Ñ . Такой вид поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð´Ð¾ÑÑÑпен ÑолÑко ÑабоÑаÑÑим лиÑам. ÐезÑабоÑнÑе маÑеÑи могÑÑ ÑаÑÑÑиÑÑваÑÑ Ð½Ð° его полÑÑение ÑолÑко Ñогда, когда ÑÑали безÑабоÑнÑми и по пÑиÑине ÑокÑаÑениÑ. Также надо в ÑенÑÑе занÑÑоÑÑи ÑÑаÑÑ Ð½Ð° ÑÑеÑ.
ÐÑплаÑÑ Ð¿Ð¾Ñле Ñодов
ÐдиновÑеменное поÑобие ÑÑиÑаеÑÑÑ Ñазовой вÑплаÑой, коÑоÑÐ°Ñ Ð²ÑдаеÑÑÑ Ð¾Ð´Ð½Ð¾Ð¼Ñ Ð¸Ð· ÑодиÑелей. ÐÑли ÑодиÑелей двое или деÑей болÑÑе, Ñо оно вÑдаеÑÑÑ Ð½Ð° каждого малÑÑа. Ðа ÑÑеÑÑего Ñебенка единовÑеменнÑе вÑплаÑÑ Ð² 2017 Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð±ÑдÑÑ ÑÐ°Ð²Ð½Ñ Ð¾ÐºÐ¾Ð»Ð¾ 15 ÑÑÑÑÑ ÑÑблей. Ñакое поÑобие Ð´Ð»Ñ ÑабоÑаÑÑÐ¸Ñ ÑодиÑелей бÑÐ´ÐµÑ Ð²ÑплаÑено по меÑÑÑ ÑабоÑÑ. ÐÑли не ÑабоÑÐ°ÐµÑ Ð¾Ð´Ð¸Ð½ из ÑодиÑелей, Ñо поÑобие полÑÑÐ°ÐµÑ ÑоÑ, коÑоÑÑй ÑейÑÐ°Ñ Ð¸Ð¼ÐµÐµÑ ÑабоÑÑ. Ð Ð²Ð¾Ñ ÐµÑли оба не ÑабоÑаеÑ, ÑÑо поÑобие вÑдаеÑÑÑ Ð¾Ñганами ФСС. Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ Ñакого поÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð½Ð°Ð´Ð¾ назваÑÑ ÑикÑиÑованнÑм. Ðа него не бÑÐ´ÐµÑ Ð²Ð»Ð¸ÑÑÑ ÑÑаж ÑабоÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð·Ð°ÑабоÑной плаÑÑ ÑодиÑелей.
ÐÑли женÑина ÑÑановиÑÑÑ Ð½Ð° ÑÑÐµÑ Ð² медÑÑÑеждении до 12 Ð½ÐµÐ´ÐµÐ»Ñ ÑÑока, Ñо она полÑÑÐ°ÐµÑ ÐµÐ´Ð¸Ð½Ð¾Ð²ÑеменнÑÑ Ð²ÑплаÑÑ Ð·Ð° ÑÑо. Ð Ð°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð²ÑплаÑÑ Ñавен 543 ÑÑблÑ. ÐаннÑе ÑÑедÑÑва Ñакже вÑплаÑÐ¸Ð²Ð°ÐµÑ ÑабоÑодаÑелÑ. ÐÑнованием Ð´Ð»Ñ Ð²ÑплаÑÑ Ð±ÑÐ´ÐµÑ ÑпÑавка из ÐÐ, коÑоÑÐ°Ñ Ð²ÑÐ´Ð°ÐµÑ Ð±ÑÑ Ð³Ð°Ð»ÑеÑиÑ.
ÐжемеÑÑÑное поÑобие на Ñебенка
ÐÑ Ð·Ð°ÑабоÑка ÑодиÑелÑ, коÑоÑÑе пÑеÑендÑÐµÑ Ð½Ð° вÑплаÑÑ Ð¿Ð¾ÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð´Ð¾ 1.5 года бÑÐ´ÐµÑ Ð·Ð°Ð²Ð¸ÑеÑÑ Ð¸ ÑÑмма поÑобиÑ. РнаÑе вÑÐµÐ¼Ñ ÑаÑÑÑиÑÑваеÑÑÑ ÐºÐ°Ðº 40 пÑоÑенÑов Ð¾Ñ Ð¾ÐºÐ»Ð°Ð´Ð°. ÐоÑмаÑивнÑе докÑменÑÑ ÑÑÑанавливаÑÑ Ð¼Ð¸Ð½Ð¸Ð¼Ð°Ð»ÑнÑÑ Ð¸ макÑималÑнÑÑ ÑÑммÑ. ÐоÑÐ¾Ð±Ð¸Ñ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ Ð±ÑÑÑ ÑÑммиÑÐ¾Ð²Ð°Ð½Ñ Ð¿Ð¾ колиÑеÑÑво малÑÑей даÑÑий пÑаво на полÑÑение вÑплаÑÑ. ТолÑко ÑÑмма не Ð¼Ð¾Ð¶ÐµÑ Ð¿ÑевÑÑаÑÑ 100 пÑоÑенÑов оклада. Ðо ÑÑÐµÑ Ð»ÐµÑ ÑодиÑели Ñакже полÑÑаÑÑ Ð½ÐµÐºÐ¾Ðµ поÑобие каждÑй меÑÑÑ. ÐжемеÑÑÑное поÑобие ÑÑÑанавливаеÑÑÑ Ð½Ð° ÑегионалÑном ÑÑовне, а Ñакже завиÑÑÑ Ð¾Ñ Ð´ÐµÑÑкого пÑожиÑоÑного минимÑма, ÑÑо пÑинÑÑ Ð² Ñегионе. РабоÑаÑÑие полÑÑаÑÑ Ð¿Ð¾Ñобие по меÑÑÑ Ð¶Ð¸ÑелÑÑÑва, а Ð²Ð¾Ñ Ð±ÐµÐ·ÑабоÑнÑе и ÑÑÑденÑки могÑÑ Ð¾Ð±ÑаÑиÑÑÑÑ Ð² оÑÐ³Ð°Ð½Ñ Ð¤Ð¡Ð¡ за его полÑÑением.
ÐаÑеÑинÑкий капиÑал
ТолÑко поÑле ÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²ÑоÑого Ñебенка вÑдаеÑÑÑ ÑÐ°ÐºÐ°Ñ Ð²ÑплаÑа. ТолÑко еÑли ÑемÑÑ Ð½Ðµ иÑполÑзовала Ñвое пÑаво на полÑÑение маÑеÑинÑкого капиÑала поÑле ÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð²ÑоÑого малÑÑа, Ñо Ñ Ð½ÐµÐµ еÑÑÑ Ð¿Ñаво ÑделаÑÑ ÑÑо поÑле ÑÐ¾Ð¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ ÑÑеÑÑего Ñебенка до конÑа 2017 года.
ÐÑли говоÑиÑÑ Ð¾ ÑазмеÑе вÑплаÑÑ, Ñо она Ñавна 453 026 ÑÑблей. ее ÑÐ°Ð·Ð¼ÐµÑ Ð² 2017 Ð³Ð¾Ð´Ñ Ð±ÑÐ´ÐµÑ Ð½Ðµ менее 500 ÑÑÑÑÑ ÑÑблей. еÑли Ð·Ð°Ñ Ð¾ÑиÑе ее полÑÑиÑÑ, Ñо пÑидеÑÑÑ Ð¾Ð±ÑаÑаÑÑÑÑ Ð² ÐенÑионнÑй Ñонд. ÐаÑеÑинÑкий капиÑал ÑазÑеÑаеÑÑÑ Ð¿Ð¾ÑÑаÑиÑÑ Ð½Ð° ÑлÑÑÑение жилÑÑ Ð¸Ð»Ð¸ вÑплаÑÑ Ð¿Ð¾ ипоÑеке, или же на обÑазование Ñебенка.
РегионалÑнÑе вÑплаÑÑ
РнекоÑоÑÑÑ ÑÐµÐ³Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ñ ÑÑÑÐ°Ð½Ñ Ð¼ÐµÑÑнÑе оÑÐ³Ð°Ð½Ñ Ð²Ð»Ð°ÑÑи ÑÑÑанавливаÑÑ Ð´Ð¾Ð¿Ð¾Ð»Ð½Ð¸ÑелÑнÑе меÑÑ, коÑоÑÑе оказÑваÑÑ Ð¿Ð¾Ð´Ð´ÐµÑÐ¶ÐºÑ ÑемÑÑм Ñ Ð´ÐµÑÑми. Ð Ñамой попÑлÑÑной из Ð½Ð¸Ñ ÑÑиÑаеÑÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¿ÐµÐ½ÑаÑÐ¸Ñ Ð·Ð° Ñождение ÑÑеÑÑего малÑÑа и поÑледÑÑÑего до ÑÑÐµÑ Ð»ÐµÑ. Ð ÑазнÑÑ ÑÐµÐ³Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ñ Ð¾ÑлиÑаÑÑÑÑ Ð¸ ÑазмеÑÑ Ð²ÑплаÑÑ. РнекоÑоÑÑÑ ÑÑбÑекÑÐ°Ñ ÐºÑоме ÑÑого, ÑÐ¾Ð·Ð´Ð°Ð½Ñ Ð¸ единовÑеменнÑе вÑплаÑÑ, коÑоÑÑе пÑедÑÑмоÑÑÐµÐ½Ñ Ð´Ð»Ñ ÑодиÑелей кÑоме вÑÐµÑ Ð¿Ð¾Ð»Ð¾Ð¶ÐµÐ½Ð½ÑÑ Ð¿Ð¾Ñобий. ÐапÑимеÑ, в ÑÑолиÑе, ÑÑо Ñак назÑваемÑе ÐÑжковÑкие вÑплаÑÑ. ÐÑ Ð¼Ð¾Ð³ÑÑ Ð¿Ð¾Ð»ÑÑиÑÑ Ð¶Ð¸Ñели ÑÑолиÑÑ Ð´Ð¾ 30 леÑ.
ÐополниÑелÑнÑе лÑгоÑÑ
Ðогда в ÑемÑе поÑвлÑеÑÑÑ ÑÑеÑий Ñебенок, Ñо она пÑиобÑеÑÐ°ÐµÑ Ð¾ÑобÑй ÑÑаÑÑÑ, коÑоÑÑй вÑÐ´Ð°ÐµÑ Ð¿Ñаво на полÑÑение опÑеделÑнного колиÑеÑÑва лÑгоÑ. РРоÑÑии многодеÑнÑе ÑемÑи имеÑÑ Ð¿Ñаво на:
- ÐÑием без оÑеÑеди в доÑколÑнÑе ÑÑÑеждениÑ.
- ÐеÑплаÑное обеÑпеÑение медиÑинÑкими пÑепаÑаÑами до 6 леÑ
- ÐбеÑпеÑение ÑколÑников ÑоÑмой.
- ÐеÑплаÑнÑй пÑоезд ÑколÑникам. ÐÑи покÑпке билеÑÑ Ð½Ð°Ð´Ð¾ имеÑÑ Ð¿Ñи Ñебе докÑÐ¼ÐµÐ½Ñ Ð´Ð»Ñ Ð¿Ð¾Ð´ÑвеÑÐ¶Ð´ÐµÐ½Ð¸Ñ Ð»Ð¸ÑноÑÑи.
- Скидка в 30 пÑоÑенÑов за оплаÑÑ ÐºÐ¾Ð¼Ð¼ÑналÑнÑÑ Ð¿Ð»Ð°Ñежей.
- Ðожно полÑÑиÑÑ Ð·ÐµÐ¼Ð»Ñ Ð´Ð»Ñ ÑÑÑоиÑелÑÑÑва Ñвоего дома.
- ÐеÑплаÑное пиÑание в Ñколе и ÑÑилиÑе.
- ÐÑгоÑÑ Ð¿Ð¾ ÑплаÑе ÑÑанÑпоÑÑного налога в некоÑоÑÑÑ ÑÐµÐ³Ð¸Ð¾Ð½Ð°Ñ ÑÑÑанÑ.
Ðидео: лÑгоÑÑ Ð¿Ñи Ñождении 3 Ñебенка в 2017 годÑ
Источник
Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.
В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всей стране, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки. Рассмотрим, какие пособия и выплаты на третьего ребенка можно оформить в 2020 году.
При рождении в семье третьего по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
Далее в статье рассмотрим их подробнее.
Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.
К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.
Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.
Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше трех месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.
Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.
Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.
Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах — как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.
При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.
Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.
С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:
Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:
Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.
Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие — полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.
Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным — в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.
Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату — пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.
Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.
Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.
Основание назначения — справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.
Источник