Код на ребенка на 3 ребенка в 2016 году

Добавить в «Нужное»

Обновление: 7 декабря 2016 г.

Методика расчета ежемесячного пособия на третьего ребенка в 2016 году аналогична методике расчета пособия для первого, а размер пособия – такой же, как и для второго ребенка.

Пособие по уходу за ребенком: основные принципы

Пособие до полутора лет – одна из основных компенсаций от государства, предоставляемых женщинам в связи с рождением детей. Оно выплачивается каждый месяц Фондом социального страхования за счет его средств, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее – Закон). Наиболее сложным вопросом назначения указанной выплаты является подсчет размера пособия.

Круг лиц, имеющих право на пособие

Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон (ст. 11.1) допускает получение пособия и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное – чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть отец, бабушка или любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска (или работать из дома), право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.

В случае, когда за ребенком ухаживают сразу несколько человек (например, мать и отец или мать и бабушка), придется выбрать, кто из них будет получать пособие. Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается.

Определение размера пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

По общему правилу алгоритм определения его размера следующий:

• если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимума, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ;
• если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше 100% среднего заработка или меньше 100% суммированного минимума пособия.

Одновременный уход за несколькими детьми (например тремя) означает, что все трое детей не достигли возраста полутора лет. Если, например, у женщины трое детей, один из них достиг возраста полутора лет и женщина перестала получать за него пособие, то при расчете пособия за третьего ребенка будут использоваться правила, аналогичные расчету пособия для второго ребенка, т.к. в этой ситуации выплачивается пособие по уходу за двумя, а не тремя детьми.

Когда определяется размер пособия по уходу для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери (рожденные или усыновленные). Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.

Как определить методику расчета пособия

Правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Основных принципов два:

• сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
• размер пособия не может быть меньше минимального размера, установленного законодательно.

Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Основополагающий фактор – размер среднего заработка (в т.ч. среднего дневного заработка) сотрудника: больше он или меньше минимального (МРОТ).

Ограничение размеров пособия по уходу за третьим ребенком

Устанавливая те же принципы расчета пособия для ухода за третьим ребенком, что и для ухода за первым, законодательство фиксирует его максимальный и минимальный размеры:

• максимальный размер ограничен максимальным размером среднего дневного заработка. Так, например, в текущем году это 21 554,82 руб. (1772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%, см. ст. 14 Закона);
• минимальное пособие по уходу за третьи ребенком установлено законодательно – 5817,24 руб.

Все указанные выше суммы рассчитаны исходя из полного месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если месяц неполный, сумма пособия соразмерно уменьшается. Если сотрудница (сотрудник) трудится в местностях с особыми условиями климата, к сумме пособия прибавляется районный коэффициент.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс .

Бесплатный доступ к системе на 2 дня.

Источник

В 2016 году по прежнему не утихают споры о возможном размере материнского капитала и дополнительных ежемесячных выплатах, которые согласно закону полагаются за рождение третьего по счёту ребёнка в семье. Сейчас активно обсуждается тема увеличения заявленной суммы до полутора миллионов рублей. Причём роли не играет, был ли рождён малыш или же взят из детского дома.

Так как семья, после появления третьего ребёнка, начинает считаться многодетной, это значит, что вступают в силу дополнительные льготы и субсидии. К таким можно отнести возможность получения земельного участка под постройку будущего дома, а также приличные скидки на оплату некоторых коммунальных услуг.

На данный момент государство осуществляет выплаты и оказывает дополнительную поддержку за рождение ребёнка в следующих формах:

• Установленный материнский капитал;
• Дополнительные льготы и субсидии;
• Единовременные пособия;
• Помесячные и компенсационные выплаты.

Выплаты и пособия во время беременности

Если будущая мать официально трудоустроена, то по закону, работодатель должен выплачивать ей пособие по беременности и родам. При этом его размер высчитывается в зависимости от установленного оклада и равен полной месячной заработной плате.

В случае если женщина была уволена с места работы из-за сокращения штата, при этом сейчас она состоит на учёте в центре занятости, то ей также положено денежное пособие. Оно составляет размер минимальной зарплаты и выплачивается специальными органами на общих правах.

к содержанию ^

Выплаты и пособия после появления ребёнка

к содержанию ^

Единовременные выплаты

Данное пособие может получить один из родителей, после того, как в семье появилось более двух детей. Сейчас сумма данной выплаты зарегистрирована на государственном уровне и составляет 15 000 рублей. При этом роли не играет, сколько зарабатывали родители и какой у них имеется стаж на данный момент. В случае если один из родителей официально не трудоустроен, пособие может получить второй, тот, который имеет работу.

Или же выплаты могут совершать органы СФС, если оба родителей на время рождения третьего ребёнка безработные.

к содержанию ^

Выплата за постановку беременной женщины на учёт

Эта дополнительная выплата может быть получена в случае своевременного становления на медицинский учёт (срок беременности не должен быть более 12 недель). Сумма единовременной выплаты фиксирована и сейчас составляет 543,67 рублей. Выплачивается по месту работу после предоставления в бухгалтерию подтверждающей справки из ЖК.

к содержанию ^

Материнский капитал

Пособие назначается единожды после появления в семье второго малыша. Однако если родители по какой-либо причине сразу не воспользовались им, они имеют возможность оформить получение капитала после рождения следующего ребёнка.

Для этого необходимо прийти в Пенсионный фонд, при этом имея при себе установленный пакет документов. Заявление обрабатывается несколько недель, после чего выносится решение о назначении данного пособия. Его размер сейчас равен 453 026 рублей. Однако вскоре данная сумма может быть увеличена.

Следует отметить, что существуют специальные ограничения по поводу материнского капитала, то есть полученные деньги семья имеет право финансировать только на улучшения жилищных условий, а также погашение ипотеки или же будущее образование ребёнка.

На рассмотрении сейчас находится проект, который предполагает значительное увеличение установленной суммы материнского капитала при появлении в семье третьего малыша. Оговариваемая сумма – 1,5 миллиона рублей.

к содержанию ^

Ежемесячные пособия на третьего ребёнка

к содержанию ^

До 1,5 года

Размер этого пособия зависит от заработной платы родителей в течение последних пару лет. Выплачивается ежемесячно и, как правило, составляет 40% от оклада. На установленную сумму также может влиять количество рождённых в семье детей, но, в общем, выплаты не могут превышать более чем 100% от заработной платы.

Существуют нормативные документы, которые регулируют размер выплачиваемого ежемесячного пособия, есть установленные минимальные и максимальные рамки пособия.

к содержанию ^

До 3-х лет

Помимо компенсационных выплат, установленных правительством, в размере 50 рублей, также родители имеют право получать пособие на детей возрастом до 3 лет. Сумма рассчитывается на региональном уровне, и, в первую очередь, зависит от установленного детского прожиточного минимума. Родители, которые официально трудоустроены, получают его у работодателя, а безработные и учащиеся в органах ФСС.

к содержанию ^

Региональные выплаты

Кроме основных выплат, принятых законодательством РФ, также могут назначаться пособия, установленные на региональном уровне, направленные на поддержку многодетных семей. Обычно это компенсационные выплаты назначаются до 3 лет за рождение троих и более детей

Фиксированной суммы нет, так как она отдельно устанавливается в каждом регионе. Помимо всего перечисленного, в некоторых субъёктах РФ после появления в семье ребёнка возможно получение дополнительного пособия. В Москве такие выплаты могут получить только москвичи, возрастом до 30 лет. Для этого необходимо прийти в органы социальной защиты, где и будет произведён расчёт, положенной суммы пособия для родителей.

к содержанию ^

Льготы и субсидии за рождение третьего ребёнка

После появления третьего ребёнка, семья причисляется к категории «многодетные», с этого момента ей предусмотрены на государственном уровне дополнительные льготы и субсидии:

• Предоставление медицинских препаратов (только до 6 лет);
• При наличии специального документа, подтверждающего право на получения льгот, предоставляется бесплатный проезд для школьников;
• Бесплатное питание в школьных столовых;
• Приём в детский сад без очереди;
• Обеспечение детей школьной формой;
• Возможность оформление участка земли для последующего строительства дома для семьи;
• Скидка до 30% при оплате коммунальных услуг.

Помимо вышеперечисленного, в каждом регионе могут назначаться дополнительные льготы для семей, в которых трое, четверо и более детей. Для того чтобы узнать, есть ли таковые в вашем месте проживания, стоит обратить в региональное управление.

Источник