Какие выплаты положены на 3 ребенка в 2017 году в пермском крае
| Вид пособия | Размер пособия |
|---|---|
| Единовременное социальное пособие беременным неработающим и работающим женщинам из малоимущих семей с 30 недель беременности. | 2 424,69 |
| Единовременное социальное пособие кормящим матерям из малоимущих семей. | 2 424,69 |
| Единовременная денежная выплата при рождении первого ребенка. Право на выплату возникает у женщин, родивших первого ребенка в период с 01.01.2017 г по 31.12.2019 г в возрасте от 19 лет до исполнения 24 лет. На дату рождения ребенка период постоянного проживания женщины на территории Пермского края должен составлять не менее 5 лет. Возможность распоряжения выплатой наступает после исполнения ребенку 1,5 лет. На дату подачи заявления женщина должна состоять в браке, или в отношении ребенка должно быть установлено отцовство. | 60 000 |
| Единовременное пособие при рождении близнецов (трех и более детей) на каждого ребенка. | 4 849,38 (с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Ежемесячное пособие малоимущей семье на каждого ребенка до достижения им 16 лет (на обучающегося – до окончания обучения, но не более чем до 18 лет). |
(с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Ежемесячная денежная выплата многодетной малообеспеченной семье на каждого ребенка не старше 7 лет включительно (за исключением одного ребенка в возрасте не старше 7 лет включительно). | 337,35 |
| Ежемесячная денежная выплата многодетной малообеспеченной семье на каждого ребенка, обучающегося по очной форме обучения в образовательных организациях всех типов, до достижения ими возраста 23 лет. | 337,35 (с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Ежемесячная денежная компенсация (на каждого члена семьи) расходов на оплату жилищно-коммунальных услуг многодетной малообеспеченной семье. | 272,82 (с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Компенсации за детский сад. |
|
| Выплата компенсации части родительской платы малообеспеченной многодетной семье за обучение детей в государственных (муниципальных) учреждениях – музыкальных школах, художественных школах, школах искусств и спортивных школах. | 50% |
| Социальная поддержка многодетных семей. |
|
| Социальная поддержка малообеспеченных семей |
|
| Региональный материнский капитал. Право возникает у женщин родивших третьего ребенка или последующих детей рожденных с 01.01.2011 по 31.12.2015. | 136 315,76 |
| Усыновление, опека (попечительство), приемная семья, дети-сироты | |
| Ежемесячные средства на содержание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей находящихся на воспитании в семьях опекунов (попечителей) и приемных семьях. | от 8 717 руб. до 10 941 руб. на каждого ребенка в зависимости от пола и возраста (с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Ежемесячная выплата для проезда детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, а также лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, обучающихся в государственных краевых и муниципальных образовательных организациях, на городском, пригородном, в сельской местности – на внутрирайонном транспорте (кроме такси) | 359,57 – с 01.07.2016 (с 01.07.2017 индексация на 5,3 %) |
| Ежемесячное вознаграждение приемным родителям (представлены данные на 2015 г). |
Размер вознаграждения увеличивается:
(с 01.04.2017 индексация на 5,3 %) |
| Единовременное пособие при усыновлении ребенка | 100 000 |
| Единовременная выплата на приобретение оборудования для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, находящихся в приемных семьях. | 15 840 (на каждого ребенка) |
| Единовременное социальное пособие лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, относящимся к категориям: освободившихся из воспитательных колоний и исправительных колоний в текущем году, демобилизованных из Вооруженных Сил в текущем году, не работающих более 1 года после окончания профессиональной образовательной организации (за исключением федеральных государственных образовательных организаций), одиноких неработающих матерей с детьми в возрасте до 3 лет | 3 000 |
Источник
Для российских семей, в которых родился третий ребенок, предусмотрено множество льгот, стимулирующих выплат и дотаций.
В дополнение к федеральным выплатам, действующим по всей стране, регионы могут самостоятельно разрабатывать и вводить в действие свои меры поддержки. Рассмотрим, какие пособия и выплаты на третьего ребенка можно оформить в 2020 году.
При рождении в семье третьего по счету ребенка родители имеют право на такие же выплаты и пособия, что на предыдущих детей. В частности, к ним относятся:
Помимо этого, на федеральном уровне для семей с тремя детьми предусмотрены также следующие льготы:
Далее в статье рассмотрим их подробнее.
Пособие по беременности и родам выплачивают исключительно матери малыша. Оно было специально разработано для того, чтобы компенсировать женщинам утраченный заработок, ведь на поздних сроках беременности работать уже сложно, а порой и невозможно.
К тому же, после родов матери нужно время на восстановление и уход за новорожденным.
Что касается неработающих женщин, данное пособие дают только тем из них, кого уволили из-за ликвидации организации. Но лишь при условии, что они в течение 1 года после увольнения успели встать на учет как безработные в центре занятости.
Выплачивают пособие по беременности и родам данным категориям и при усыновлении ребенка младше трех месяцев. Пособие по беременности и родам выплачивают сразу за дородовой и послеродовой периоды в полном объеме.
Размер пособия для каждой женщины рассчитывают в индивидуальном порядке.
Для работающих пособие назначают в размере 100% среднего дневного заработка за 2 года, предшествующих больничному.
Длительность отпуска зависит от продолжительности больничного по беременности и родам. В обычной ситуации врач выдаст его на 140 дней. Если роды пройдут с осложнениями или раньше положенного срока, то на 156 дней. А если женщина родит двойню (тройню и т. д.), то оплачиваемый больничный продлится 194 дня.
Чтобы вычислить средний дневной заработок, нужно сложить всю официальную зарплату декретницы за 2 года, предшествующих году выхода в декрет. Полученную сумму разделить на количество дней в прошедших годах – как правило, на 730 или 731, если был високосный год. Однако при этом не учитывают дни больничных и предыдущих декретов.
При работе женщины по совместительству у двух и более работодателей в течение двух лет она может получить декретное пособие по всем местам работы.
Если трудовой стаж женщины составляет менее 6 месяцев или ее средний заработок за расчетный период меньше минимального размера оплаты труда (МРОТ), установленного на дату оформления отпуска по беременности и родам, расчет пособия ведут исходя из МРОТ.
С 1 января 2020 года МРОТ составляет 12 130 рублей. Соответственно, минимальный размер пособия по беременности и родам в 2020 г.:
Кроме того, законодательством установлен максимальный размер пособия по беременности и родам. В 2020 году он составляет:
Пособие по беременности и родам для учащихся, служащих и безработных рассчитывают по-другому.
Учащиеся получат полную сумму стипендии, а служащие – полный размер денежного довольствия пропорционально длительности отпуска по беременности и родам.
Для назначения пособия женщина обращается за получением больничного листа к врачу. В нём будет указана дата выхода в декрет и его плановая продолжительность. Этот больничный лист нужно отнести в бухгалтерию на работу/учебу/службу, а безработным – в соцзащиту, где заполнить соответствующее заявление.
Чтобы беременные женщины вовремя начинали наблюдаться у врачей, государство утвердило специальную единовременную выплату – пособие женщинам, вставшим на учет в медицинской организации в ранние сроки беременности.
Для получения пособия встать на учет по беременности необходимо на сроке до 12 акушерских недель.
Единовременное пособие назначают и выплачивают по месту назначения и выплаты пособия по беременности и родам. Соответственно, за пособием необходимо обращаться по месту работы, учебы, службы или в органы социальной защиты населения.
Основание назначения – справка из женской консультации или другой медицинской организации, которая поставила женщину на учет по беременности в ранние сроки.
Источник
1. Пособие по беременности и родам | |
Размер | 814,46 (с уральским коэффициентом) руб. в месяц |
Периодичность выплаты | Единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства) (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте) |
Круг получателей | Женщины, уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными |
Основные документы | 1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания); сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия); 2) паспорт (документ, удостоверяющий личность); 3) листок нетрудоспособности; 4) трудовая книжка; 5) справка службы занятости населения о признании безработной; 6) решение территориальных органов федеральной налоговой службы о государственной регистрации прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращения полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, прекращения статуса адвоката и прекращения деятельности иными физическими лицами, профессиональная деятельность которых в соответствии с федеральными законами подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию; 7) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания |
Основание | Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ, Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н |
2. Пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель) | |
Размер | 814,46 (с уральским коэффициентом) руб. |
Периодичность выплаты | Единовременно (назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства) (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте) |
Круг получателей | Женщины, вставшие на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до двенадцати недель), уволенные в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающимися частной практикой, и прекращением статуса адвоката, а также в связи с прекращением деятельности иными физическими лицами, чья профессиональная деятельность подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию, в течение двенадцати месяцев, предшествовавших дню признания их в установленном порядке безработными |
Основные документы | 1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания); сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия); 2) паспорт (документ, удостоверяющий личность); 3) справка из женской консультации или др. мед. организации, поставившей женщину на учет в ранние сроки беременности |
Основание | Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н |
3. Единовременное пособие при рождении ребенка | |
Размер | 21 719,27 (с уральским коэффициентом) руб. |
Периодичность выплаты | Единовременно (назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте), если обращение последовало не позднее шести месяцев со дня рождения ребенка) |
Круг получателей | Один из родителей, если оба родителя либо лицо, их заменяющее, не работают (не служат) либо обучаются по очной форме обучения в профессиональных образовательных организациях, образовательных организациях высшего образования, образовательных организациях дополнительного профессионального образования и научных организациях. Если брак между родителями ребенка расторгнут, единовременное пособие при рождении ребенка назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (месту пребывания, месту фактического проживания) родителя, с которым ребенок совместно проживает, в случае если родитель не работает (не служит). |
Основные документы | 1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания; сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия); 2) паспорт (документ, удостоверяющий личность); 3) справка о рождении ребенка (детей), выданная органами ЗАГС; копия свидетельства о рождении ребенка, выданного консульским учреждением России за пределами территории России, – при рождении ребенка на территории иностранного государства, а в случаях, когда регистрация ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: – документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961; – документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции; 4) трудовая книжка, военный билет или иные документы; 5) для опекунов – выписка из решения об установлении над ребенком опеки (копия вступившего в законную силу решения суда об усыновлении, копия договора о передаче ребенка (детей) на воспитание в семью; 6) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания 7) свидетельство о расторжении брака, – в случае, если брак между родителями расторгнут; 8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей, выданный организацией, уполномоченной на его выдачу, – для лиц, указанных в абзаце четвертом пункта 27 приказа Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 №1012н |
Основание | Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н |
4. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет | |
Размер | 8 145,28 руб. (с уральским коэффициентом) |
Периодичность выплаты | Ежемесячно (назначается и выплачивается органом социальной защиты населения по месту жительства (адреса и телефоны территориальных отделов государственного краевого учреждения “Центр социальных выплат и компенсаций Пермского края” смотреть на сайте) со дня рождения ребёнка по день исполнения ребёнку полутора лет, если обращение за ним последовало не позднее 6 месяцев со дня достижения ребёнком возраста полутора лет) |
Круг получателей | Матери, уволенные в период беременности, отпуска по беременности и родам в связи с ликвидацией организаций, прекращением физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей, частных нотариусов, адвокатов и т.п. Матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, уволенные в период отпуска по уходу за ребенком в связи с ликвидацией организаций, прекращением деятельности индивидуальных предпринимателей, прекращением полномочий нотариусами, занимающихся частной практикой, статуса адвоката, а также в связи с прекращением физическими лицами, профессиональная деятельность которых подлежит государственной регистрации и (или) лицензированию. Матери либо отцы, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе обучающиеся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком). Другие родственники, фактически осуществляющие уход за ребенком и не подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, в случае, если родители умерли, объявлены умершими, лишены родительских прав, признаны недееспособными и т.п. |
Основные документы | 1) Заявление о назначении пособия, с указанием реквизитов кредитного учреждения (ИНН, КПП, БИК, наименование организации, номер счета), либо организации почтовой связи, а также сведений о месте жительства, месте пребывания, о месте фактического проживания); сведения о законном представителе или доверенном лице, в случае подачи заявления через законного представителя или доверенного лица (с указанием документа, подтверждающего его полномочия); 2) паспорт (документ, удостоверяющий личность); 3) свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка (детей); свидетельство о рождении ребенка, выданное консульским учреждением Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства и его копия, а в случаях, когда регистрация рождения ребенка произведена компетентным органом иностранного государства: – документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный и удостоверенный штампом «апостиль» компетентным органом иностранного государства, с удостоверенным в соответствии с федеральным законодательством переводом на русский язык – при рождении ребенка на территории иностранного государства – участника Конвенции, отменяющей требование легализации иностранных официальных документов, заключенной в Гааге 05.10.1961; – документ и его копия, подтверждающий факт рождения и регистрации ребенка, выданный компетентным органом иностранного государства, переведенный на русский язык и легализованный консульским учреждением России за пределами Российской Федерации – при рождении ребенка на территории иностранного государства, не являющегося участником указанной Конвенции. 4) свидетельство и копия свидетельства о смерти предыдущего ребенка (в случае его смерти); 5) копия либо выписка из решения об установлении над ребенком опеки; 6) трудовая книжка; 7) справка службы занятости населения о невыплате пособия по безработице; 8) справка с места учебы, подтверждающая, что лицо обучается по очной форме обучения; 9) справка с места работы (службы) отца (матери, обоих родителей) ребенка о том, что он (она, они) не использует указанный отпуск и не получает пособия. При необходимости: 1) Копия приказа о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; 2) справка о размере ранее выплаченного ежемесячного пособия по уходу за ребенком; 3) копии документов, подтверждающих статус, а также справка из территориального органа Федерального социального страхования Российской Федерации в качестве страхователя и о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком за счет средств обязательного социального страхования – для адвокатов, нотариусов, физических лиц и т.п. 4) справка с места работы второго родителя о неполучении пособия; 5) справка из органа социальной защиты о неполучении пособия на второго родителя; 6) справка с места учебы о ранее выплаченном матери ребенка пособии по беременности и родам – для лиц, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях; 7) справка из органа социальной защиты населения по месту жительства о том, что пособие не назначалось, в случае обращения за назначением пособия в орган социальной защиты населения по месту фактического проживания или месту пребывания; 8) документ, подтверждающий совместное проживание на территории Российской Федерации ребенка с одним из родителей либо лицом, его заменяющим, осуществляющим уход за ним; 9) справка из органов социальной защиты населения о неполучении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (для одного из родителей, обучающихся по очной форме обучения в образовательных учреждениях, а также для лиц, фактически осуществляющих уход за ребенком вместо матери (отца, обоих родителей) ребенка |
Основание | Федеральный закон от 19.05.1995 №81-ФЗ, Приказ Минтруда России от 29.09.2020 № 668н |
Источник