Единовременная выплата при рождении 1 ребенка в 2017 году
Одноразовые выплаты, ежемесячные пособия, сертификаты, материнский капитал…. Молодой маме, обремененной заботами о новорожденном, так легко запутаться во всех этих терминах. Некоторые из них подразумевают существенные суммы, другие – сущие копейки. Но семье, отважившейся на пополнение, важна каждая монетка. Как не пропустить ни одно из пособий по беременности, родам, уходу за малышом?
О пособиях для молодых родителей – в общем и целом
Финансовая помощь, которую государство оказывает молодым семьям, делится на несколько категорий. Это могут быть единовременные выплаты, ежемесячные перечисления, сертификаты или льготы. Чем отличаются ежемесячные и единовременные пособия – понятно и так. Помощь в виде сертификатов – отдельная история. Вспомните ваш родовой сертификат. Не будь его, роды пришлось бы оплачивать из своего кармана. Льготы же подразумевают, например, бесплатный проезд в транспорте для детей.
Какие же конкретные этапы социальной финансовой помощи государство оказывает молодым мамам? В общем, это:
- выплата женщинам, вовремя обратившимся за наблюдением в женскую консультацию,
- декретное пособие,
- единовременная финансовая помощь, выделяемая государством при рождении малыша,
- ежемесячная «зарплата» молодой мамы по уходу за крохой,
- материнский капитал.
Это пособия, положенные всем женщинам, которые к моменту декретного отпуска трудоустроены. Но есть отдельные виды помощи, которые положены не всем категориям молодых семей.
Например, для мам, живущих в столице, есть «лужковская выплата», названная так по имени бывшего мэра, который ее учредил.
Для первого малыша она равняется пяти суммам прожиточного минимума, установленного в городе. Отдельные пособия полагаются матерям-одиночкам, родителям детей-инвалидов, супругам призывников на службе и женщинам, попавшим на работе под сокращение.
Какие единовременные пособия положены молодой семье?
Самая ранняя финансовая помощь оказывается женщине еще перед тем, как она познала радость материнства. Обнаружив две полоски на заветном тесте, поспешите отметиться в женской больнице по месту жительства. Если вы успеете сделать это до двадцати недель, государство поощрит вас единовременной выплатой. Правда, ее сумма в 2017 году – около 550 рублей. Но в семье с детьми лишних денег не водится.
После этого вам следует собрать документы, чтобы получить декретные выплаты. Юридически это больше всего похоже на больничный, но выплачивается единовременно. 70 дней до появления крохи на свет, так же 70 дней после этого вы можете посвятить себя материнству и забыть о работе. Ваша организация, тем не менее, должна начислять вам всю вашу зарплату. Эти средства будут выплачены суммарно по окончании срока. Единственное условие: перед уходом в этот отпуск вам нужно проработать не меньше полугода.
Рождение ребенка в 2017 году подразумевает выплату еще одну единоразовую выплату. Оно выплачивается уже после родов. Сумма этой выплаты – около 15 тысяч рублей. Родительские хлопоты могут отвлечь вас от решения этой финансовой задачи. Но не упустите из виду, что запросить это пособие можно только до того момента, пока крохе не исполнится полгода. После момент будет упущен.
Кстати, единовременные пособия положены только тем женщинам, которые с работы сразу отправились в декрет.
Получается, что на тот момент вы должны быть официально трудоустроены. Если же вы уходили с работы, чтобы не перетруждаться, будучи в интересном положении, то эта финансовая помощь вам не положена. Для женщин, попавших под сокращение, предусмотрен другой вид поддержки.
Социальные выплаты и пособия, положенные после рождения малыша
Рождение ребенка в 2017 году подразумевает существенные единовременные выплаты. Но дельнейшая финансовая поддержка молодой семьи будет довольно скромной. До полутора лет работодатель будет начислять вам небольшую сумму. Прожить не эти деньги, конечно, трудно. И все же в копилке молодых родителей не бывает лишних денег.
Пособие до 1,5 лет. Мамы, которые на момент родов не были трудоустроены, получат около трех тысяч рублей. Для работавших родителей эта сумма составит 40% от среднего заработка за последние пару лет. Кстати, эти деньги может получать не только мама с папой, но и бабушка или любой родственник, который ухаживает за малышом. На эту сумму родители могут рассчитывать, пока крохе не исполнится год и шесть месяцев. После этого выплаты прекратятся.
Пособие до трех лет. Мама может оставаться в отпуске с малышом, пока он не дорастет до трех лет. На какие же деньги семья может рассчитывать в период с полутора и до трех лет? Пока что государство не имеет возможности поддерживать молодых родителей в это время. Все, что оно может предложить нам – 50 рублей каждый месяц. Это размер ежемесячной выплаты.
Компенсация за отсутствие детского сада. Выход один – отдавать малыша в ясли и возвращаться к работе. Но и с яслями сейчас большая проблема. На этот случай в некоторых региональных бюджетах предусмотрен еще один вид пособия – компенсация за отказ от детского сада. Его размер сравним с той суммой, что вы получали в первые полтора года жизни малыша. Но пока это лишь инициатива местных властей, поэтому получить эти деньги могут не все мамочки России.
Сейчас Дума рассматривает проект закона, который обяжет организации выплачивать сотрудницам в отпуске по уходу за крохой 40% зарплаты, пока ему не исполнится три года.
Вся правда о материнском капитале
Женщины, готовящиеся родить второго или третьего малыша в 2017 году, рисковали остаться без материнского капитала. Ведь программа действовала только до конца 2016 года. Что же ожидало родителей, которые отважились завести несколько детей, дальше?
Обсуждения законодателей были бурными и долгими. Некоторые предлагали сузить круг тех, кто имел прерогативу на получение этой суммы. Другие советовали увеличить размер выплаты, положенной родителям третьего ребенка. Третьи обсуждали возможность разрешить молодым семьям использовать свой капитал для покупки отечественного авто.
В итоге, победил консервативный подход. Рождение ребенка в 2017 году влечет за собой таки же выплаты по материнскому капиталу, как и в предыдущем. Программа осталась без изменений. Ее просто продлили на два года. Теперь она действует до конца 2018 года.
Кстати, размер материнского капитала, несмотря на инфляцию, остался прежним. Молодые семьи, решившиеся завести больше одного ребенка, могут получить около 453 тысяч рублей.
Однако это не позволяет “пустить деньги в расход” сразу после того, как малыш родится. Государство следит, чтобы родители тратили сумму с умом. Эти деньги можно израсходовать:
- на улучшение условий жилья (самый популярный вариант),
- на образование детей в будущем,
- на формирование пенсии отца или матери,
- на обеспечение ребенка-инвалида всем необходимым (пункт был введен только в этом году).
Кстати, получить материнский капитал могут не только биологические родители ребенка. Если семья решила взять малыша из детдома, ей тоже положена такая выплата. Кроме того, эту сумму может получить и сам ребенок. Конечно, это возможно только при достижении им 23 лет, и при том факте, что она не была ранее обналичена.
Как получить материнский капитал: подробная инструкция
Получение материнского капитала затрудняют хлопоты, связанные с рождением второго или последующих детей. Родители обременены стиркой пеленок, кормлением, уборкой, мытьем и стерилизацией детских бутылочек. Где же тут найти время на хождение по инстанциям с целью заполучить желанный сертификат на материнский капитал!
Но схема его получения проще, чем вы думаете. Если подготовить все бумаги и уточнить этапы заранее, это не займет непомерно много времени. Итак, чтобы получить сертификат, нужно выполнить следующие шаги.
- Решиться на рождение второго, третьего или любого последующего ребенка. Притом, ранее вы не должны были пользоваться материнским капиталом.
- Выписаться из роддома. Затем отправиться в ЗАГС и взять там Свидетельство о рождении для малыша.
- Поставить в свой паспорт отметку, что у вас появился ребенок. Делается это в Паспортном столе.
- Получить сертификат о гражданстве малыша. Это можно сделать там же.
- Приложить документы старших детей: их свидетельства о рождении, выписку из жилищной конторы.
- Сдать всю папку документов в Пенсионный фонд, заполнить там заявление на выдачу сертификата.
- Ожидать письма из фонда. Оно должно прийти в течение месяца и пяти дней. Это прописано в законе. Если ваше дело решено положительно, в письме будет указана дата повторного визита.
- В оговоренный день отправиться в Пенсионный фонд, чтобы получить сертификат!
Рождение детей в 2017 году предполагает разные форму государственного участия в жизни молодой семьи.
Единовременные пособия, выплаты, помощь иного рода – все это доступно молодой маме. И пусть некоторые из них – сущие копейки. Важно, что заложен сам механизм помощи. Со временем социальная защищенность семей будет выше, а суммы вырастут.
Похожие посты
Оставить комментарий
Источник
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 26 января 2017 г. № 88 с 1 февраля 2017 года пособия семьям с детьми, в том числе единовременное пособие при рождении ребенка, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет, проиндексированы на 5,4 %.
С 1 февраля 2017 года размер единовременного пособия при рождении ребенка составляет 16,4 тысячи рублей. Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию, равен 3,1 тысячи рублей – по уходу за первым ребенком, 6,1 тысячи рублей – по уходу за вторым и последующими детьми.
В 2017 году ежемесячная выплата на третьего ребенка и последующих детей до достижения ими трех лет предоставляется в 69 регионах. Из них 50 регионов получают софинансирование из федерального бюджета. Размер выплаты установлен на уровне регионального прожиточного минимума ребенка и в среднем по стране составляет около 9,8 тысячи рублей.
Виды пособий | Размер выплаты в 2017 году, рублей | Размер выплаты в 2016 году, рублей | |
Для граждан, не подлежащих обязательному социальному страхованию | |||
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности | 613,14 | 581,73 | |
Единовременное пособие при рождении ребенка | 16 350,33 | 15 512,65 | |
Единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 25 892,45 | 24 565,89 | |
Ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву | 11 096,76 | 10 528,24 | |
Минимальный размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет | 3 065,69 (на первого ребенка) 6 131,37 (на второго ребенка и последующих детей) | 2 908,62 (на первого ребенка) 5 817,24 (на второго ребенка и последующих детей) | |
С 1 января 2017 года вырос размер назначаемых в этом году пособий, выплачиваемых в рамках обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.
Так, максимальная сумма пособия по беременности и родам, которое выплачивается в размере 100% среднего заработка работающей женщины, составляет в 2017 году 57,8 тысячи рублей в среднем за полный календарный месяц. Это пособие выплачивается женщинам, работающим по трудовым договорам, суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка.
Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до полутора лет, выплачиваемого в размере 40% среднего заработка застрахованного лица, составляет в 2017 году 23 089,00 рублей.
Виды пособий | Размер выплаты в 2017 году, рублей | Размер выплаты в 2016 году, рублей |
Максимальная сумма ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет (40% среднего заработка) | 23 089,00 | 21 554,85 |
Пособие по беременности и родам (100% среднего заработка суммарно за 70 дней до и 70 дней после рождения ребенка) Максимальная сумма пособия за полный календарный месяц | 57 833,33 | 53 916,67 |
Источник
- Главная
- Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка
Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка зависит от того, когда родился ребенок. Если после 1 февраля 2017 года, выплата составит 16 350,33 руб. Если до 1 февраля – 15 512,65 руб. Пособие одинаково как при рождении первого ребенка, так и второго.
Рассчитать основные выплаты, которые полагаются при рождении ребенка, можно с помощью Безошибочного расчетчика зарплат.
Единовременное пособие при рождении ребенка
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации | Размер, руб. |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 16 350,33 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 15 512,65 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 14 497,80 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 13741,99 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 13087,61 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 12405,32 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 11703,13 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 10988,85 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 9989,86 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 8840,58 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 8680 |
| 01.01.2007 | 8000 |
Как оформить единовременное пособие бухгалтеру
Выплата единовременного пособия – задача работодателя. От сотрудника надо получить следующие документы:
- заявление о назначении выплаты;
- справку о рождении ребенка, которую выдает ЗАГС;
- справку с места работы другого родителя о том, что он не получает пособие в связи с рождением ребенка.
Полный список необходимых документов можно посмотреть в пункте 28 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н.
Документы для получения единовременного пособия при рождении надо представить не позднее шести месяцев с даты рождения ребенка. Иначе сроки выплаты единовременного пособия так и не подойдут и деньги вы не получите.
Срок выплаты пособия при рождении ребенка в 2017 году
Сроки выплаты единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году – 10 дней с момента подачи всех необходимых документов (п. 30 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23 декабря 2009 г. № 1012н).
Размер пособия при рождении ребенка
Единовременное пособие в 2017 году при рождении ребенка составляет 16 350,33 руб. Эта сумма единовременного пособия в 2017 году применяется, если ребенок родился 1 февраля 2017 года или позже. Ведь именно с этой даты ФСС проиндексировал социальные пособия на 5,4 процента. Предыдущее пособие при рождении ребенка в 2017 году от работодателя составляло 15 512,65 руб.
Также на размер выплаты влияет районный коэффициент. Например, в регионе с коэффициентом 30% оформление пособия при рождении ребенка приведет к следующим расчетам: 16 350,33 х 1,3 = 21 255,43 руб.
Единовременное пособие при рождении ребенка с 1 июля 2017 года не увеличилось. Новый МРОТ на эту выплату не повлиял.
Единовременное пособие при рождении второго ребенка в 2017
Если детей несколько, единовременное пособие положено на каждого. Единовременное пособие при рождении 1 ребенка и единовременное пособие при рождении второго равны. С каждым новым ребенком сумма единовременного пособия не увеличивается.
Пособие по беременности и родам
Суммы выплачивают на основании больничного листа по беременности и родам. Стандартная продолжительность такого больничного – 140 календарных дней. Размер выплаты исчисляют, исходя из среднего заработка за два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по беременности и родам.
В 2017 году максимальный среднедневной заработок для расчета выплаты составляет 1901 руб. 37 коп. Следовательно максимальный размер пособия составляет 266 191,80 руб. (1901,37 руб. х 140 дн.). Если страховой стаж женщины менее шести месяцев, ей выплатят пособие, не превышающее МРОТ (7500 руб.) за полный календарный месяц.
Дополнительные статьи по теме вы найдете в рубрике «Пособие по беременности и родам».
Пособие по беременности и родам уволенным женщинам
Деньги выплачивают женщинам за дородовый и послеродовый период (всего 140 дней) в случае:
– ликвидации компании,
– прекращения физическими лицами деятельности в качестве индивидуальных предпринимателей,
– прекращением полномочий частными нотариусами,
– прекращением статуса адвоката.
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации | Размер в месяц, руб. |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 613,14 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 581,73 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 543,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 515,33 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 490,79 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 465,2 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 438,87 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 412,08 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 374,62 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 331,52 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 325,5 |
| 01.01.2007 | 300 |
Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности (до 12 недель)
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации | Размер, руб. |
|---|---|---|
| 01.02.2017 | 1,054 | 613,14 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 581,73 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 543,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 515,32 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 490,79 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 465,2 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 438,87 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 412,08 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 374,62 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 331,52 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 325,5 |
| 01.01.2007 | 300 |
Ежемесячное пособие по уходу за ребенком
Выплачивается до достижения ребенком возраста 1,5 лет. Деньги выплачивают в размере 40 процентов среднего заработка. Расчетный период – два календарных года, предшествующих году, в котором начался отпуск по уходу за ребенком.
| Дата, с которой выплачивается проиндексированная сумма | Коэффициент индексации | Минимальный размер, руб. | |
|---|---|---|---|
| По уходу за первым ребенком | По уходу за вторым и последующими детьми | ||
| 01.02.2017 | 1,054 | 3065,69 | 6131,37 |
| 01.07.2016 | – | 3000* | 5817,24 |
| 01.02.2016 | 1,07 | 2908,62 | 5817,24 |
| 01.01.2015 | 1,055 | 2718,35 | 5436,67 |
| 01.01.2014 | 1,05 | 2576,63 | 5153,24 |
| 01.01.2013 | 1,055 | 2453,93 | 4907,85 |
| 01.01.2012 | 1,06 | 2326 | 4651,99 |
| 01.01.2011 | 1,065 | 2194,34 | 4388,67 |
| 01.01.2010 | 1,10 | 2060,41 | 4120,82 |
| 01.01.2009 | 1,13 | 1873,1 | 3746,2 |
| 01.07.2008 | 1,0185 | 1657,61 | 3315,22 |
| 01.01.2008 | 1,085 | 1627,5 | 3255 |
| 01.01.2007 | 1500 | 3000 | |
* После повышения МРОТ с 1 июля 2016 года минимальная сумма выплаты по уходу за первым ребенком составляла 3000 руб. (7500 руб. × 40%).
Назначение и выплата ежемесячного пособия на ребенка
После выхода из декрета большинство сотрудниц уходят в отпуск по уходу за ребенком, чтобы получать ежемесячное пособие.
Минимальный размер ежемесячного пособия на ребенка зависит от того, когда начался отпуск по уходу. Если с 1 февраля 2017 года по 30 июня 2017 года, то минимальная сумма в месяц – 3065,69 руб. А если 1 июля 2017 года или позже, то минимальное пособие на первого ребенка – 3120 руб. Связано это с повышением МРОТ с 1 июля.
Минимальный размер детского пособия на второго ребенка – 6131,37 руб. с 1 февраля 2017 года.
До какого возраста платят пособие на ребенка
Назначение ежемесячного пособия на ребенка длится до достижения ребенком 1,5 лет. Дальше оформление ежемесячного пособия на ребенка прекращается. Но сотрудница может находиться в неоплачиваемом отпуске по уходу за ребенком, пока ему не исполнится 3 года.
Кроме того, за весь период с рождения ребенка до достижения им 3 лет сотрудница вправе получать ежемесячную компенсацию 50 рублей. Но это не пособие на ребенка от государства, а деньги, которые компания платит за свой счет.
Дополнительные статьи по теме вы найдете в рубрике «Пособие по уходу за ребенком».
Источник